【正文】 摘自李澤堯?qū)Ｖ队行Ч芾硎隧椉寄堋? 49 特別強調(diào) 真正的精明，乃是圈內(nèi)精圈外明的，否則，就是小精明不成氣候了。 主導 2。 有關(guān)本書內(nèi)容的李澤堯名言摘抄 —— 摘自李澤堯?qū)Ｖ队行Ч芾硎隧椉寄堋? 57 1． 《 企業(yè)執(zhí)行力 》 課程在廣東俊富集團 、 廣東金中華通訊 、深圳同洲電子等企業(yè) ， 及中山大學頤園學院在職經(jīng)理公開課 、南晟德管理顧問公司公開課 、 南海生產(chǎn)力促進中心公開課等單位授課 2． 北京 LHSD顧問有限公司在中國市長大廈舉辦 “ 服飾業(yè)經(jīng)理人職業(yè)素質(zhì)教育課程 ” 之 “ 企業(yè)執(zhí)行力修煉 ” —— “ 有效管理的十八種技能 ” 主講 3． 應同濟大學汽車營銷管理學院之邀 ， 為 “ 上汽大眾銷售服務(wù)中心總經(jīng)理培訓班 ” 以 “ 企業(yè)執(zhí)行力修煉 ” —— 《 高層經(jīng)理人管理十八法 》 為題授課 有關(guān)本書內(nèi)容的部分活動 —— 摘自李澤堯?qū)Ｖ队行Ч芾硎隧椉寄堋? 58 4． 在華南理工大學工商管理學院 《 高級經(jīng)理人工商管理（ EMBA）》 課程研修班講授 “ 企業(yè)執(zhí)行力修煉 ” —— “ 有效管理十八項技能 ” 5． 應香港晨訊集團 “ 企業(yè)家內(nèi)參 ” 雜志社邀請在其企業(yè)家俱樂部上做主題講座 “ 企業(yè)執(zhí)行力修煉 ” —— “ 危機意識管理 ” 主講人 6． 應嶺南職業(yè)技術(shù)學院 （ 民辦高校 、 在校大學生 5000余 ）人事處邀請 ， 為其系處干部 MBA研討班講授 “ 企業(yè)執(zhí)行力修煉 ” —— “ 有效管理十八項技能 ” 及 “ 目標責任制考核 ” 7． 《 打造強勢部門經(jīng)理 》 在福州 、 廈門 、 重慶 、 廣東江門等地開設(shè)公開課 有關(guān)本書內(nèi)容的部分活動 —— 摘自李澤堯?qū)Ｖ队行Ч芾硎隧椉寄堋? 59 8． 廣東移動通信有限公司東莞分公司 “ 第三屆全球通商學院 ”巨型公開課 “ 如何全方位提升企業(yè)執(zhí)行力 ” 9． 《 執(zhí)行 —— 如何完成任務(wù)的學問 》 課程在廣州市越秀區(qū)黨政副處以上干部公共管理課程班前后兩個班授課獲得學員評議最高分 10． 作為 “ 企業(yè)執(zhí)行力修煉 ” 之 《 危機意識管理與強勢管理研討會 》 主講嘉賓為江門地區(qū)企業(yè)管理者授課 11． 《 危機意識管理與強勢管理 》 為中國銀行江門分行 200余名干部演講 ， 《 做一個成長型員工 》 為中國銀行江門分行 600余名職員演講 12． 《 基層主管執(zhí)行力突破 》 課程為南方電網(wǎng)廣東供電集團授課 有關(guān)本書內(nèi)容的部分活動 —— 摘自李澤堯?qū)Ｖ队行Ч芾硎隧椉寄堋? 60 1． 2023120克里斯廷企業(yè)顧問： 企業(yè)績效管理推行障礙突破 下午 14： 00— 17： 00 (13:45簽到 ， 14:00正式開始 ) 主講人李澤堯 2． 2023122美國 PMP廣州考試中心 +亞加達 miniMBA+慧澤商務(wù)顧問： 如何提高企業(yè)經(jīng)理人的競爭力 13： 30－16： 30主講人李澤堯 3． 2023123《 廣州日報 》 屬下贏周刊 +暨南大學 MBA教育中心： 有效管理中的軟硬兩手 —— 危機意識管理＋愿景管理 下午 14： 30－ 17： 30主講人李澤堯 行業(yè)的認同 61 總結(jié)與回顧 62 李澤堯 謝謝大家 ！??！ ！?。? 謝謝大家63 。 一竿子插到底 4。 對管理者而言，不懂得操縱而不操縱，那是憨厚，懂得操縱而不使用操縱才叫善良。 加上進攻性以后可以考慮讓他做到處級。 （ 4） 人際敏感性：尊重他人意志存在這一事實 ，而不是忽視這一信息 。個別民營企業(yè)采用的“末位淘汰制” —— 摘自李澤堯?qū)Ｖ队行Ч芾硎隧椉寄堋? 30 分類淘汰法（孤立少數(shù)）： —— 如何進行危機意識管理 —— 摘自李澤堯?qū)Ｖ队行Ч芾硎隧椉寄堋? 31 績效考核末位淘汰法 —— 排名末位淘汰法：你的分布點在哪里？ —— 如何進行危機意識管理 —— 摘自李澤堯?qū)Ｖ队行Ч芾硎隧椉寄堋? 32 投入 10% 獲得 50% 干部職務(wù)代理人制度 不行者走人 稽核隊伍建設(shè) 留下優(yōu)秀人員 儲備干部的聘用 淘汰落后者、優(yōu)化隊伍 部分干部基本素質(zhì)提高（某些崗位招聘較高薪的人） 生存危機、干活的人拼命拿出結(jié)果來、結(jié)果導向主動積極、自行克服人性弱點 你投入 10%的儲備干部 你得到每個人 1。企業(yè)文化的一部分 4。 華 XX實例： 不能“格殺勿論”：你可以換