hr盡職調(diào)查-美世為中糧設計的人力資源盡職調(diào)查項目(完整版)
【正文】 ?執(zhí)行效率低 ?員工安置的水平、流程和結(jié)構(gòu)方面的差異 可能的問題 可能的問題解決方法 ? 人力資源運營方面的問題，有可能導致交易的終結(jié)或者價格上的顯著影響 ?處理整合計劃及其執(zhí)行中的問題 28 第三部分：人力資源盡職調(diào)查的主要內(nèi)容 關鍵問題的解決方法 退休金及其他員工福利 可能的問題 可能的問題解決方法 ? 在成交時有所涉及 ?重申可能出現(xiàn)的債務 ?如果是適當?shù)模瑒t在成交時有所涉及 ?如果可能的話進行保險方面的安排 ? 因為不合適的保險，或者缺乏保險而導致可能出現(xiàn)的重大風險 ? 因交易而產(chǎn)生的福利問題 ?未支付的索賠 ? 因控制權交接而失效的政策或合約 ? 協(xié)商調(diào)整收購價格 29 第四部分：盡職調(diào)查的提綱 一、企業(yè)基本情況、發(fā)展歷史及結(jié)構(gòu) 二、企業(yè)人力資源 ?管理架構(gòu)（部門及人員） ?董事及高級管理人員的簡歷 ?酬薪及獎勵安排 ?員工的工資及整體薪酬結(jié)構(gòu) ?員工招聘及培訓情況 ?退休金安排 三、 市場營銷及客戶資源 四、企業(yè)資源及生產(chǎn)流程管理 30 第四部分：盡職調(diào)查的提綱 五、 經(jīng)營業(yè)績 六、 公司主營業(yè)務的行業(yè)分析 七、 公司財務情況 八、 利潤預測 九、 現(xiàn)金流量預測 十、 公司債權和債務 十一、 公司的不動產(chǎn)、重要動產(chǎn)及無形資產(chǎn) 十二、 公司涉訴事件 十三、 其他有關附注 十四、 企業(yè)經(jīng)營面臨主要問題 31 第五部分：小結(jié) ? 盡職調(diào)查－中國常見問題 ?勞動合同 ?社會保險 ?工作時間及加班費 ?最低工資 ?薪酬體系、薪酬的競爭性 ?養(yǎng)老等補充福利 ?員工解聘、離職補償 32 第五部分：小結(jié) ? 盡職調(diào)查成功的關鍵點 ?了解交易應考慮的情況和盡職調(diào)查應進行的程度 ?建立一個精心組織的且落實到文件上的流程使大家都能理解和遵守 ?了解其他的參與者和他們的角色，能夠描述自己的角色 ?了解問題所在，知道何時去看，何時去問，何時尋求幫助 ?保持正常健康的懷疑態(tài)度，直到自己完全滿意 33 謝謝大家 ! 靜夜四無鄰，荒居舊業(yè)貧。 ? 收購一定的實際資產(chǎn)，并承擔債務 ? 通常情況下包括員工，但不是必需的 ? 資產(chǎn)收購合約要規(guī)定好哪些資產(chǎn)將被移交 ? 從 HR的角度，選擇包括轉(zhuǎn)換到收購方的 HR計劃，或者設計一種新的體系 ? 通常情況下，收購方支付現(xiàn)金，但也可能是一種杠桿收購 5 第一部分：并購概覽－當今普遍的并購動因 地域擴張 – 優(yōu)秀的企業(yè)在其負責的地域覆蓋面上的擴張，可以保持業(yè)務運營的本地化 擴大產(chǎn)品組合 – 通過收購來迅速開拓公司的產(chǎn)品線，品牌或銷售渠道，而不是僅利用自身的產(chǎn)品開發(fā) 增加智力資本 – 通過收購獲取對方核心技術來迅速建立市場地位，而不是僅靠自己的研發(fā) 產(chǎn)業(yè)趨合 /行業(yè)集中 – 公司認為將會有新的行業(yè)發(fā)展，通過剔除現(xiàn)有行業(yè)的不良資產(chǎn)來掃清障礙，確立起市場地位 獲得規(guī)模效應 – 通過規(guī)模的擴大，公司能在市場上形成有競爭力的規(guī)模，降低兼并失敗的可能性 鞏固 /整合 – 收購產(chǎn)能過剩行業(yè)中的一部分，增加市場份額，使運營更有效 戰(zhàn)略目標 6 第一部分：并購概覽－并購在中國的關鍵發(fā)展趨勢 一、并購和私募股權投資活動在中國風起云涌 （一）中國加入世貿(mào)組織后追求市場的鞏固與合并，中國市場的發(fā)展吸引了大量的跨國公司到中國投資 （二）中國允許外商投資者進入鋼鐵、汽車和金融服務等行業(yè) （三）許多私人公司需要現(xiàn)金和技術以擴展其規(guī)模 （四）來自美國和歐洲的國外企業(yè)和投資者是中國資本的主要收購方 二、 監(jiān)管障礙 已成為中國并購活動中富有挑戰(zhàn)性的問題 （一）中國政府對跨國公司對中國關鍵行業(yè)的國內(nèi)頂級公司的收購變得日益慎重，以避免失去對國家戰(zhàn)略資產(chǎn)的控制。 盡職調(diào)查的目的 是使買方盡可能地發(fā)現(xiàn)有關他們要購買的股份或資產(chǎn)的全部情況。 :23:2404:23Mar2324Mar23 1故人江海別，幾度隔山川。 04:23:2404:23:2404:233/24/2023
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