【摘要】人力資源管理學(xué)習(xí)方法人力資源管理專業(yè)學(xué)習(xí)的重點?人力資源管理的標(biāo)準(zhǔn)、流程和方法?戰(zhàn)略性、系統(tǒng)性、適用性人力資源管理如何驅(qū)動員工行為??行為標(biāo)準(zhǔn):讓員工明確自己應(yīng)該做什么,什么是對組織戰(zhàn)略有利的行為。(職位說明書、行為模式、考核指標(biāo)、作業(yè)規(guī)范等)?行為能力:讓員工具備執(zhí)行任務(wù)和完成職責(zé)的能力。(招聘、培訓(xùn)、工作設(shè)計
2025-01-10 06:39
【摘要】Chap14組織中的人力資源管理人力資源管理的環(huán)境與背景?什么是人力資源管理?–(HRM),是組織吸引、開發(fā)和保持一支有效的員工隊伍的活動–“求才”、“選才”、“育才”、“用才”、“留才”–人力資源管理的責(zé)任是由HR部門和部門經(jīng)理共同分擔(dān)。?為什么組織需要進(jìn)行人力資源管理?–人力資源對于組織有效運營至
2025-01-11 13:53
【摘要】《管理學(xué)與人力資源管理》(11747)說明:1、加★的為重點掌握內(nèi)容以下資料僅供同學(xué)們參考,祝各位考試成功!加油噢!第一章企業(yè)的利益相關(guān)者一、名詞解釋:與公司有聯(lián)系或影響的各種群體。:以直接方式參與企業(yè)業(yè)務(wù)活動的個人或群體,如雇員為組織提供勞務(wù)以獲得工資,現(xiàn)實的顧客從組織購買了產(chǎn)品而組織則對其承擔(dān)義務(wù)等。:以間接方式參與企業(yè)業(yè)務(wù)活動的個人或群體,如潛在消費者還
2025-04-18 00:58
【摘要】護(hù)理管理學(xué)呂文格敖以玲主編第四章護(hù)理人力資源管理?掌握:護(hù)理人員編配的原則及影響因素,護(hù)理人員分工。?熟悉:護(hù)理人員管理內(nèi)容,排班方法,護(hù)理人才的識別和選用,護(hù)理人才培訓(xùn)和教育的基本要求。?了解:護(hù)理人員管理意義。19:46第一節(jié)概述?一、人力資源與護(hù)理人力資源概念
2025-05-28 01:46
【摘要】n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n更多資料請訪問.(.....)非人力資源經(jīng)理的人力資源管理學(xué)員手冊所屬部門:學(xué)員姓名:培訓(xùn)時間:
2025-04-19 01:44
【摘要】人力資源管理學(xué)習(xí)心得 人力資源管理學(xué)習(xí)心得篇一 作為人力資源管理,首先由人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、薪酬與福利、績效管理和員工管理這六大模塊組成。 1、人力資源規(guī)劃 也就...
2024-12-03 22:13
【摘要】第二期人力資源管理學(xué)科(國外)目錄一、2005年人力資源管理學(xué)科研究動態(tài)(國外)二、國外人力資源管理學(xué)科的重要學(xué)會、刊物及公共網(wǎng)站三、2005年人力資源管理學(xué)科國外論文議介四、新年賀禮五、編后語內(nèi)容一、2005年人力資源管理學(xué)科研究動態(tài)(國外)根據(jù)JCR期刊影響因子的排名以及SSCI、Elsevier、Kluwer等數(shù)據(jù)庫的收錄情況,我們
2025-04-15 22:04
【摘要】人力資源開發(fā)與管理主講:鄭如霞?教材:陳天祥《人力資源管理》中山大學(xué)出版社?參考書:1、王一江孔繁敏《現(xiàn)代企業(yè)中的人力資源管理》上海人民出版社?2、蒙哲等著《人力資源管理》經(jīng)濟(jì)出版社?3、廖泉文主編《人力資源招聘系統(tǒng)》山東大學(xué)出版社
2025-03-07 23:57
【摘要】,陽光燦爛,前景無限。加入WTO,成功申奧,挺進(jìn)世界杯……,所有這一切都預(yù)示著中國將再次成為世界矚目的中心,中國市場將成為世界經(jīng)濟(jì)的新一輪的增長點。與時俱進(jìn),追求卓越,也正是我們的目標(biāo)。然而,回顧過去,注視現(xiàn)狀,思索未來,可以預(yù)言,人力資源管理將成為中國大多數(shù)企業(yè)發(fā)展的“瓶頸”。要使企業(yè)人力資源管理真正為企業(yè)戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)服務(wù),就必須建立起適合本企業(yè)特點的人力資源管理體系,建立起以識人為基礎(chǔ)的工作分
2025-04-14 09:43
【摘要】《人力資源管理》學(xué)習(xí)指南一、課程的性質(zhì)和任務(wù)《人力資源管理》是開放教育本科有關(guān)專業(yè)的的一門選修課。人力資源管理是管理理論的重要組成部分,是各項專業(yè)管理的基礎(chǔ)。它是一門廣泛吸收多學(xué)科知識的邊緣科學(xué),具有很強(qiáng)的實踐性和應(yīng)用性。自八十年代傳入中國以來,人力資源管理越來越受到人們的重視。通過本課程的教學(xué),可以使學(xué)生掌握人力資源管理的基本知識、基本原理,使學(xué)生樹立起現(xiàn)代人力資源管理的理念,學(xué)會
2025-04-08 08:35
【摘要】圖文并茂的人力資源管理學(xué)(附:人力資源管理在企業(yè)的企業(yè)運用實戰(zhàn)手冊)第一章:人力資源管理概論“如果把我們最優(yōu)秀的20名員工拿走,我可以說微軟將變成一個無足輕重的公司?!薄④浌綜EO比爾?蓋茨【案例】香格里拉,一個耳熟能
2025-01-15 23:38
【摘要】作者:LawrenceSKleiman譯者:吳培冠概要制作:蘇冰?任何組織的成功取決于組織怎樣管理它的資源?組織中的許多必備資源是非人力性的,如土地、資金和設(shè)備?但,如果一個企業(yè)不進(jìn)行適當(dāng)?shù)娜肆Y源管理就不可能取得業(yè)務(wù)上的成功,這就象一輛車離了有能力的人駕駛就不能有效行駛一樣?人力資源管理包括人員雇傭周期的各個階
2024-12-08 01:28