【摘要】C/P第一期跨世紀(jì)幹訓(xùn)營開訓(xùn)21世紀(jì)幹部應(yīng)具備的基本素養(yǎng)?要有開創(chuàng)新局的能力?要有危機(jī)處理的能力(處理問題)?要有發(fā)掘問題的能力?要有決策對策的能力?要有溝通協(xié)調(diào)的能力?要知輕重緩急的能力?要有預(yù)見問題的能力C/P第一期跨世紀(jì)幹訓(xùn)營開訓(xùn)21世紀(jì)領(lǐng)導(dǎo)幹部的基本素養(yǎng)
2025-02-23 23:30
【摘要】21世紀(jì)的服務(wù)突破1大綱21世紀(jì)的服務(wù)?優(yōu)質(zhì)服務(wù)的趨勢?優(yōu)質(zhì)服務(wù)的特點(diǎn)?優(yōu)質(zhì)服務(wù)要素?服務(wù)管理的挑戰(zhàn)270年代貨品的質(zhì)量80年代服務(wù)的質(zhì)量90年代創(chuàng)意的質(zhì)量21世紀(jì)?優(yōu)質(zhì)的趨勢
2025-03-10 21:29
【摘要】主講人:曾憲章博士曉龍基金會創(chuàng)辦人及執(zhí)行長Nov.19,202321世紀(jì),企業(yè)贏家題綱A.21世紀(jì)的新挑戰(zhàn)P1-P4B.21世紀(jì)的企業(yè)P5-P7C.21世紀(jì)的人才P8-P12D.創(chuàng)造競爭優(yōu)勢P13-P14(a)營運(yùn)競爭P15
2025-02-23 23:48
【摘要】2023/3/141物流工程案例集田青府劍萍編著21世紀(jì)物流理論與實(shí)務(wù)前沿2023/3/142主要內(nèi)容?第一部分選址分析?第二部分設(shè)施布局分析?第三部分運(yùn)輸搬運(yùn)系統(tǒng)分析?第四部分物流系統(tǒng)分析設(shè)計與優(yōu)化2023/3/143第
2025-02-24 15:56
【摘要】海爾中國造海爾中國造21世紀(jì)最佳企業(yè)管理典範(fàn)2023/9時報出版顏建軍胡泳著1正大光明公正無私海爾簡史?1984年成立.?從單一冰箱發(fā)展到擁有八十六類,一萬三千多個規(guī)格的產(chǎn)品群.?在全球有7個工業(yè)園,46家工廠,15個設(shè)計中心.?營業(yè)額從虧損147億人民幣,成長至2023年
2025-02-08 21:38
【摘要】失業(yè)?1)失業(yè)的定義和度量?2)失業(yè)的原因和分類?3)我國失業(yè)的形成特點(diǎn)?4)失業(yè)的代價和治理1問題的重要性?經(jīng)濟(jì)學(xué)基本問題是如何有效配置稀缺資源,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)快速增長,提高社會成員的經(jīng)濟(jì)福利。勞動力是最重要資源,失業(yè)意味著勞動力處于沒有工作的“閑置”狀態(tài),并且?guī)矶鄬用娴钠渌?jīng)濟(jì)和社
2025-02-21 11:16
【摘要】創(chuàng)意與創(chuàng)造力21世紀(jì)競爭決勝之道為什么要講創(chuàng)意??21世紀(jì)是競爭的年代?21世紀(jì)是用腦的年代?機(jī)械/電腦的普及取代了人手操作?最新的薪酬趨勢已說明問題?人最主要的是懂得怎樣用腦?創(chuàng)意和創(chuàng)造力不但可以幫助扭轉(zhuǎn)逆境,還可以開拓美好的人生?人類每一次大進(jìn)步,都是因?yàn)樾碌膭?chuàng)意(發(fā)明)的出現(xiàn)
2025-02-27 00:35
【摘要】21世紀(jì)企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)?市場激烈的竟?fàn)?科技發(fā)展一日千里?商品和服務(wù)講求創(chuàng)意、創(chuàng)新?客戶成為公司發(fā)展的主導(dǎo)人物21世紀(jì)企業(yè)致勝之道?不斷學(xué)習(xí)?發(fā)揮創(chuàng)意思維?以人為本管理趨勢企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的角色?面對越來越多的競爭、復(fù)雜的工作程序和不斷變遷?領(lǐng)導(dǎo)者和管理層需要給予員工回應(yīng)和支持
2025-02-21 11:15
【摘要】一、前言二、行業(yè)概述三、認(rèn)知企業(yè)四、市場導(dǎo)向五、“三全員”管理六、管理誤區(qū)七、主管職責(zé)八、做成功人士一、前言
2025-03-11 00:31
【摘要】做最專業(yè)、最系統(tǒng)化的企業(yè)全員培訓(xùn)平臺121世紀(jì)新領(lǐng)導(dǎo)觀講師:張錦貴聚成華企在線商學(xué)院做最專業(yè)、最系統(tǒng)化的企業(yè)全員培訓(xùn)平臺2“觀自在人生,觀自在你的意識”?第一個,您自己在嗎?(身,心,靈都在才叫在)?第二個,看什么都自在嗎?(一個很寬心的人,他看這個世
2025-01-01 17:43
【摘要】目錄【新銳觀點(diǎn)】1別和顧客貼得太緊1挖人不解決問題2不要渾蛋原則3作秀是個好習(xí)慣4【卓越實(shí)務(wù)】8顧客心,海底針——海底撈針法8他開著門,睡十年覺9商場如戰(zhàn)場,假動作不可少10萬向集團(tuán)的OEM11【管理思考】21淘汰誰,重用誰21簡潔說話才有力22公司安全1:小心10%的不忠實(shí)雇員23公司安全2:敵人隨時
2025-05-13 23:16
【摘要】9/10現(xiàn)代企業(yè)的各項(xiàng)管理最終都體現(xiàn)在對人的管理上只有建立科學(xué)的員工管理制度才能保證各個部門各名員工各就各位各守其職從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的高效運(yùn)轉(zhuǎn)科學(xué)的員工管理制度主要包括一、員工守則第一條員工守則作為本公司員工的行為準(zhǔn)則第二條本公司員工均應(yīng)遵守下列規(guī)定:1. 準(zhǔn)時上班對所擔(dān)負(fù)的工作爭取時效不拖延不積壓2. 服從上級指揮如有不同意見應(yīng)婉轉(zhuǎn)相告或以書面陳述一經(jīng)上級主
2025-04-14 10:20