21世紀(jì)管理學(xué)展望(1)-預(yù)覽頁
【正文】 識(shí)，徹底轉(zhuǎn)變觀點(diǎn)，才能真正與時(shí)俱進(jìn)，不被時(shí)代的列車拋到歷史的垃圾堆去。 11 四、 21世紀(jì)對(duì)管理人才的要求 : 文化背景國(guó)際化 . 知識(shí)結(jié)構(gòu)復(fù)合化 . 學(xué)習(xí)內(nèi)容實(shí)用化 . 學(xué)習(xí)時(shí)段終身化 . 12 結(jié)論： 由于２１世紀(jì)企業(yè)的邊界和市場(chǎng)空前擴(kuò)大，科技發(fā)展瞬息萬變，信息傳遞空前迅速，企業(yè)與各方面的經(jīng)濟(jì)關(guān)系更加復(fù)雜，競(jìng)爭(zhēng)更加激烈，員工和顧客的個(gè)性化要求更加多樣化，因此，對(duì)管理者素質(zhì)提出了更高的要求。 15 （ ２ ） 中國(guó)管理咨詢業(yè)特別有利的條件 ： 中國(guó)經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長(zhǎng) ， 中國(guó)加入 WTO后 ,政府 職能 、 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和企業(yè)制度即將發(fā)生重大 變化 . 轉(zhuǎn)型經(jīng)濟(jì) ， 還有計(jì)劃經(jīng)濟(jì)痕跡的影響 對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下特別是對(duì)經(jīng)濟(jì)全球化的 游戲規(guī)則不熟悉 . 企業(yè)數(shù)量多 ， 大部分已轉(zhuǎn)軌改制管理咨詢 業(yè)市場(chǎng)需求很大 ， 發(fā)展空間很大 成熟的管理人才相對(duì)太少 以上五點(diǎn)給中國(guó)管理咨詢業(yè)提供了發(fā)展的良機(jī) 。 , March 17, 2023 雨中黃葉樹，燈下白頭人。 :36:1517:36:15March 17, 2023 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國(guó)見青山。 下午 5時(shí) 36分 15秒 下午 5時(shí) 36分 17:36: 沒有失敗，只有暫時(shí)停止成功！。 17:36:1517:36:1517:36Friday, March 17, 2023 1不知香積寺，數(shù)里入云峰。 2023年 3月 17日星期五 5時(shí) 36分 15秒 17:36:1517 March 2023 1空山新雨后，天氣晚來秋。 :36:1517:36Mar2317Mar23 1越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯(cuò)兒。 2023年 3月 17日星期五 下午 5時(shí) 36分 15秒 17:36: 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自
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