【摘要】講師:燦坤廈門實(shí)業(yè)(股)公司會(huì)計(jì)部/林志鴻?課程大綱What’snew一、成本的基本概念二、單位標(biāo)準(zhǔn)成本的計(jì)算三、成本的核算及成本差異的產(chǎn)生四、成本控制及抑減的基本概念五﹑成本控制及抑減的作法六﹑QA?損益表﹕反映企業(yè)在一定時(shí)期的經(jīng)營成果資產(chǎn)負(fù)債表﹕
2025-02-16 17:49
【摘要】偏好衡量在市場研究中的重要性:?消費(fèi)者喜歡玻璃杯甚于塑料杯嗎??消費(fèi)者會(huì)多付35分購買塑料杯嗎??酸奶產(chǎn)品中哪一個(gè)更重要:口味還是口感??有多少成消費(fèi)者愿意為了提高一倍處理速度而在筆記本電腦的重量上作出犧牲(增加50%)??消費(fèi)者會(huì)為一個(gè)防刮
2024-12-31 13:04
【摘要】指數(shù)與指數(shù)冪的運(yùn)算(第一課時(shí))一、學(xué)習(xí)目標(biāo):1、在初中根式的基礎(chǔ)上,理解并掌握n次根式的概念,并會(huì)應(yīng)用它們進(jìn)行簡單的計(jì)算;2、理解分?jǐn)?shù)指數(shù)冪的意義,學(xué)會(huì)根式與分?jǐn)?shù)指數(shù)冪的互化,并會(huì)利用他們之間的互化對(duì)式子進(jìn)行化簡。3、了解分?jǐn)?shù)指數(shù)冪的運(yùn)算性質(zhì)與無理指數(shù)冪是一個(gè)確定的數(shù)。二、學(xué)習(xí)重點(diǎn)與難點(diǎn):重點(diǎn):根式與分?jǐn)?shù)指數(shù)冪的互化;難點(diǎn):利用根式與分?jǐn)?shù)指數(shù)冪的互化對(duì)式子進(jìn)行化
2025-06-25 01:26
【摘要】第五章風(fēng)險(xiǎn)衡量考核要求(一)損失數(shù)據(jù)的收集與整理:收集損失數(shù)據(jù)的要求。:(1)數(shù)據(jù)分組;(2)數(shù)據(jù)頻數(shù);(3)累計(jì)頻數(shù)分布。(二)損失數(shù)據(jù)的描述應(yīng)用:(1)全距中值;(2)眾數(shù);(3)中位數(shù);(4)全距;(5)平均絕對(duì)差;(5)變異系數(shù)。?(三)風(fēng)險(xiǎn)衡量?領(lǐng)會(huì):(1)損失概率
2025-03-08 05:20
【摘要】福特生產(chǎn)體系(FPS)衡量指標(biāo)目標(biāo)?學(xué)完此課程后,制造工程師應(yīng)能?確定FPS衡量指標(biāo)?將FPS衡量指標(biāo)與FPS理論相聯(lián)系衡量指標(biāo)主要特征?數(shù)量少
2025-01-18 15:57
【摘要】....指數(shù)與指數(shù)冪的運(yùn)算A一、目標(biāo)與策略明確學(xué)習(xí)目標(biāo)及主要的學(xué)習(xí)方法是提高學(xué)習(xí)效率的首要條件,要做到心中有數(shù)!學(xué)習(xí)目標(biāo):,掌握有理指數(shù)冪的運(yùn)算性質(zhì)(1)理解n次方根,n次根式的概念及其性質(zhì),能根據(jù)性質(zhì)進(jìn)行相應(yīng)的根式計(jì)算;(2)能認(rèn)識(shí)到分?jǐn)?shù)指數(shù)是指數(shù)概念由整數(shù)向有理數(shù)
2025-06-26 18:45
【摘要】課題:指數(shù)與指數(shù)冪的運(yùn)算第課時(shí)總序第個(gè)教案課型:新授課編寫時(shí)間:年月日?qǐng)?zhí)行時(shí)間:年月日教學(xué)目標(biāo):1.知識(shí)與技能理解次方根和根式的概念;理解有理數(shù)指數(shù)冪的意義,通過具體事例了解實(shí)數(shù)指數(shù)冪的意義,掌握冪的運(yùn)算;培養(yǎng)學(xué)生觀察、分析、抽
2025-04-17 01:30
【摘要】『平衡計(jì)分卡TheBalancedScorecard』汎奇國際管理顧問公司MANAGIZERInternationalBusinessConsultingCO.,LTD.內(nèi)容第一部分:平衡的系統(tǒng)第二部分:如何管理組織整體策略?第三部分:平衡事業(yè)策略的衡量與管理系統(tǒng)建構(gòu)?第一部分:平衡的系統(tǒng)
2025-01-20 03:48
【摘要】東南大學(xué)遠(yuǎn)程教育人力資源管理第26講主講教師:孫虹第五章員工招聘§1招聘概述§2招聘錄用標(biāo)準(zhǔn)及衡量方式§3招聘測試§1招聘概述一、招聘的意義二、招聘的目的三、招聘的前提
2025-01-01 06:42
【摘要】n績效衡量和策略方面的資訊管理品質(zhì)管理與管制1Example:FederalExpressn“我們衡量每一件事.然後…我們訂出程序之優(yōu)先順序,以及何者是我們公司的關(guān)鍵.”n大部分的數(shù)據(jù)收集系統(tǒng)都是自動(dòng)地,使數(shù)據(jù)收集快而易.n尋找可作為外不良度之指標(biāo)的內(nèi)部量度。品質(zhì)管理與管制2Example:Ritz-Car
2025-01-14 11:22
【摘要】專題十一企業(yè)價(jià)值衡量與管理第一節(jié)企業(yè)價(jià)值衡量標(biāo)準(zhǔn)第二節(jié)企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造的驅(qū)動(dòng)要素第三節(jié)基于價(jià)值的管理學(xué)習(xí)目標(biāo)?掌握企業(yè)價(jià)值的含義、企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造的驅(qū)動(dòng)要素、VBM的基本含義?熟悉企業(yè)價(jià)值的衡量標(biāo)準(zhǔn)以及VBM的基本特征?熟悉實(shí)施VBM可能采
2025-01-15 08:48