安徽省護士定期考核管理辦法及實施細則培訓(xùn)(完整版)
【正文】 。業(yè)務(wù)水平的測評Company本省范圍內(nèi)各級各類醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)中經(jīng)過護士執(zhí)業(yè)注冊，取得執(zhí)業(yè)證書（包括軍隊醫(yī)療機構(gòu)的聘用護士）者， 適用 本辦法。科學(xué)合理v附 總 Logo依據(jù)v國務(wù)院 《 護士條例 》v《 安徽省護理事業(yè)發(fā)展五年規(guī)劃（二〇〇八年九月二十四日 ）CompanyLogo安徽省護士定期考核管理辦法 組織管理為加強護士執(zhí)業(yè)管理，保障護士隊伍基本素質(zhì)，保證護理質(zhì)量和病人安全，依據(jù) 《 護士條例 》 和 《 安徽省護理事業(yè)發(fā)展五年規(guī)劃（ 20232023年） 》 ，制定本辦法。能級對應(yīng)vLogo總 護士定期考核 項目包括216。v護士執(zhí)業(yè)秉承：v救死扶傷、 “以病人為中心 ”的服務(wù)宗旨v依法執(zhí)業(yè)情況v品行端正、醫(yī)德高尚、嚴(yán)謹慎獨、團結(jié)協(xié)作的工作態(tài)度等。Logo考核內(nèi)容與方式v第十二條 Logo考核內(nèi)容與方式v第十四條 繼教（護理學(xué)）學(xué)分不低于 Ⅱ 類學(xué)分 20分。v不良記錄 包括護士因違反 《 條例 》 以及其他衛(wèi)生管理法律、法規(guī)、規(guī)章或者診療技術(shù)規(guī)范的規(guī)定受到行政處罰、處分的情況等內(nèi)容。v工作成績、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平考核中 任一項不合格以及發(fā)生不良記錄者 即為不合格?？己瞬缓细裨趺崔k？v應(yīng)在該項工作結(jié)束后 30日內(nèi)將結(jié)果報委托其考核的衛(wèi)生行政部門，由衛(wèi)生行政部門書面通知護士執(zhí)業(yè)機構(gòu)，執(zhí)業(yè)機構(gòu)通知護士本人。經(jīng)護士定期考核組織認定考核 不合格的護士，延長培訓(xùn)期一年 ，v再次考核仍不合格者，不宜從事護理工作 。護士技術(shù)職稱任期內(nèi)定期考核合格，做為聘用高一級護士技術(shù)職稱的必備條件。Company變更執(zhí)業(yè)地點后 怎么辦？v由所在執(zhí)業(yè)機構(gòu)按其業(yè)務(wù)狀態(tài)、實際能力，安排參加相應(yīng)級別的考核。則v第一條 CompanyCompanyCompany Logo考核項目驗證與結(jié)果認定v第二十條 v護士本人應(yīng)提供能證明其有效性的相關(guān)資料，由所在科室和護理部簽署考核結(jié)果意見，并加蓋醫(yī)療機構(gòu)公章予以確認。v提供參加夜班輪值證明?？荚u項目驗證，包括v內(nèi)容與本人專業(yè)和崗位是否相關(guān)，v所提供的資料是否達到規(guī)定要求并真實、可信；v學(xué)分類別與授予的學(xué)分是否符合規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)、是否完成年度學(xué)分數(shù)；v夜班輪值具備院、科兩級證明等。醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)對發(fā)生護士執(zhí)業(yè)良好記錄和不良記錄的，應(yīng)不受上報時限及時報告。v省護理質(zhì)量控制中心進行復(fù)核，將復(fù)核意見報省衛(wèi)生廳，并通知所屬衛(wèi)生行政部門，同時，書面通知護士本人。Company 則v第三十三條 LogoLOGOLOGO演講完畢，謝謝觀看！。護士 變更 執(zhí)業(yè)地點的，可提前進行考核。 則v第三十二條 Companyv對確認不合格的，通知護士本人。CompanyCompany 根據(jù)護理崗位工作性質(zhì)，對門診、供應(yīng)室、血透室、內(nèi)鏡中心、核醫(yī)學(xué)科、介入病房、高壓氧艙、體檢中心、預(yù)防保健科、營養(yǎng)科、醫(yī)院感染管理科、護理部等崗位工作的護士夜班數(shù)暫不作規(guī)定。Company
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