如何成為成功的下屬(完整版)
【正文】 己，也沒(méi)有人經(jīng)營(yíng)他 不經(jīng)營(yíng)自己，由別人來(lái)經(jīng)營(yíng)他 經(jīng)營(yíng)自己，也經(jīng)營(yíng)別人 經(jīng)營(yíng)自己； 職業(yè)人就是自己經(jīng)營(yíng)自己的人 塑造職業(yè)化 職業(yè)化傳統(tǒng)概念： 按時(shí)上班 ， 聽(tīng)話 ， 讓干什么就干什么 。 ? 越是在軟弱無(wú)原則的領(lǐng)導(dǎo)手下做事情。 能人又是“名人”，讓領(lǐng)導(dǎo)不開(kāi)心 ? 宣傳自己過(guò)度，超越了應(yīng)有的角色，這是岳飛在做事業(yè)過(guò)程中一個(gè)不應(yīng)有的疏忽之處。 千古忠誠(chéng)說(shuō)岳飛 滿(mǎn)江紅 怒發(fā)沖冠，憑欄處瀟瀟雨歇。” 部門(mén)經(jīng)理： “其實(shí)我也同意領(lǐng)導(dǎo)的想法，有幾個(gè)人的態(tài)度與其他人比起來(lái)是不夠積極，不過(guò)他們可能有一些生活中的原因， 這與我們部門(mén)經(jīng)理對(duì)他們?nèi)狈α私?，沒(méi)有及時(shí)調(diào)整都有關(guān)系。覺(jué)得公司越來(lái)越重視員工了。 ? 指?jìng)€(gè)人在社會(huì)關(guān)系位置上的 行為模式 。 切不可以自我為中心，更忌諱出言不遜，不尊重上司?！? 部門(mén)經(jīng)理： “也許是計(jì)劃太好了，大家都在爭(zhēng)這 10個(gè)名額?！? 案例總結(jié)：如何與上司溝通 調(diào)氣氛 （ 注意角色 ） 搬梯子 （ 注意態(tài)度 ） 帶禮物 （ 注意方式 ） 工作中與上司溝通的四種境況 ?如何接受指示 ?如何匯報(bào)工作 ?如何討論問(wèn)題 ?如何發(fā)表異議 第 三 篇 芳蘭效應(yīng)：下屬的忠誠(chéng)度管理 能人如何不嚇人 ? 芳蘭生門(mén)，不得不鋤。 壯志饑餐胡虜肉， 笑談渴飲匈奴血。這種太完美沒(méi)有缺點(diǎn)的人反倒讓領(lǐng)導(dǎo)害怕。 ? 就是通過(guò)制度結(jié)構(gòu)的約束而帶來(lái)的忠誠(chéng)和信任。 :50:4919:50Mar238Mar23 1故人江海別，幾度隔山川。 19:50:4919:50:4919:503/8/2023 7:50:49 PM 1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的積累。 , March 8, 2023 閱讀一切好書(shū)如同和過(guò)去最杰出的人談話。 2023年 3月 8日星期三 7時(shí) 50分 49秒 19:50:498 March 2023 1一個(gè)人即使已登上頂峰，也仍要自強(qiáng)不息。 :50:4919:50Mar238Mar23 1越是無(wú)能的人，越喜歡挑剔別人的錯(cuò)兒。 19:50:4919:50:4919:50Wednesday, March 8, 2023 1不知香積寺，數(shù)里入云峰。 :50:4919:50:49March 8, 2023 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國(guó)見(jiàn)青山。 ? 主要是通過(guò)一種文
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