如何拉近與下屬的距離(1)(完整版)
【正文】 而不自知。但畢竟天天要見(jiàn)面，總不能老像陌生人般疏遠(yuǎn)。 如何拉近與下屬的距離？ 但，該 用什麼態(tài)度 、聊 什麼話(huà)題 呢？ 以下我們建議你兩種比較好的談話(huà)方式： 主動(dòng)談?wù)?自己的煩惱 每個(gè)人都有自己的難題，一旦你先說(shuō)出來(lái)，就會(huì)讓對(duì)方感覺(jué)「原來(lái)他也跟我一樣」，因而感到安心。 別和老闆過(guò)不去！ 循規(guī)蹈矩型 癥狀： 喜歡所有事情都依照事先設(shè)定好的規(guī)則來(lái)進(jìn)行；強(qiáng)調(diào)過(guò)程與期限，而非結(jié)果。 20:25:3720:25:3720:25Thursday, March 9, 2023 1乍見(jiàn)翻疑夢(mèng)，相悲各問(wèn)年。 :25:3720:25Mar239Mar23 1世間成事，不求其絕對(duì)圓滿(mǎn)，留一份不足，可得無(wú)限完美。 20:25:3720:25:3720:253/9/2023 8:25:37 PM 1越是沒(méi)有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 下午 8時(shí) 25分 37秒 下午 8時(shí) 25分 20:25: MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blanditut
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