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qc小組基礎(chǔ)教材(二次修訂版)適用于工業(yè)企業(yè)(完整版)

2025-03-11 17:47上一頁面

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【正文】 QC小組活動(dòng)的作用 ? 1 提高人的素質(zhì),發(fā)掘人的潛能。世界上有 80多個(gè)國家和地區(qū)參加。 3/15/2023 10 ? 中國 QC小組的發(fā)展 : ? 1978年 — 1979年試點(diǎn)階段; ? 1980年 — 1985年推廣階段; ? 1986年 — 1997年發(fā)展階段; ? 1998年至今深化階段; ? ( 1)政府各部門聯(lián)合發(fā)文,共同關(guān)注推進(jìn); ? ( 2)持續(xù)開展教育培訓(xùn),建立診斷師隊(duì)伍; ? ( 3)開辟“創(chuàng)新型”課題的活動(dòng)新領(lǐng)域; ? ( 4)加強(qiáng)國際交流與國際接軌; ? ( 5)完善 QC小組理論,限制多元化的管理,減少商業(yè)化行為,逐漸把 QC小組活動(dòng)變成公益性活動(dòng)。 ? 更加強(qiáng)調(diào) QC小組活動(dòng)的自主性。 3/15/2023 14 QC小組的組長(zhǎng) ? 1 組長(zhǎng)職責(zé): ? A 抓好質(zhì)量教育,提高質(zhì)量意識(shí);問題意識(shí);改進(jìn)意識(shí);參與意識(shí)。 3/15/2023 16 QC小組的組建程序 ? 1 自下而上的組建 ? 小組選擇活動(dòng)題目,登記小組,申請(qǐng)注冊(cè)。 ? 又如:補(bǔ)車胎的師傅用浸水的方式,看車胎漏氣嚴(yán)重到什么程度。 ? (從人、機(jī)、料、法、環(huán)各個(gè)方面去考慮) ? 應(yīng)注意的問題: ? ( 1)針對(duì)所存在的問題,不脫離現(xiàn)場(chǎng)去分析原因; ? ( 2)要展示問題的全貌; ? ( 3)分析要徹底,要用提問“三個(gè)為什么”的思考方法去追根尋源; ? ( 4)要正確、恰當(dāng)?shù)氖褂媒y(tǒng)計(jì)方法; 3/15/2023 35 原因分析的思維程序是: ? ( 1)用頭腦風(fēng)暴法產(chǎn)生觀點(diǎn),把造成問題的潛在原因都想到。 ? 車間主任或總工程師識(shí)別的原因,肯定是主要原因。 3/15/2023 43 七、對(duì)策實(shí)施 ? 實(shí)施時(shí)一定要按對(duì)策表實(shí)施。 ? 不要使用“進(jìn)一步”、“加強(qiáng)”、“努力”等不確定的語言來制定鞏固措施。 ? 讓大家認(rèn)為成功很難。 3/15/2023 54 ? 3、結(jié)果不同- ? 創(chuàng)新型是從無到有,創(chuàng)新以前不存在的事件或產(chǎn)品,達(dá)到增值、增效的目的。 ? 2)各方案的對(duì)比性差,為比較而比較。 ? 未按對(duì)策表進(jìn)行實(shí)施 3/15/2023 58 按科學(xué)程序活動(dòng)的好處 ? 思路嚴(yán)謹(jǐn), ? 少走彎路, ? 提高成功率。 ? ( 4)全體討論,補(bǔ)充修改。 3/15/2023 67 成果發(fā)表的組織工作 ? ( 1) QC小組注意的方面 ? * 確定好發(fā)表形式,準(zhǔn)備發(fā)表材料; ? * 發(fā)表人儀表大方,語言流利、自 ? 如,充滿自信,像講故事一樣; ? * 發(fā)表后的答疑要有禮貌,態(tài)度要 ? 謙虛,共同探討,互相學(xué)習(xí); ? * 發(fā)表是使用的“道具”要節(jié)約、實(shí)用; 3/15/2023 68 ( 2) 組織者的注意事項(xiàng) ? * 發(fā)表形式服從于發(fā)表目的; ? * 掌握會(huì)場(chǎng)氣氛,組織交流,啟發(fā) ? 互動(dòng),有趣味性; ? * 成果發(fā)表后的專家講評(píng); ? * 領(lǐng)導(dǎo)要到會(huì)講話、頒獎(jiǎng); ? * 有條件或必要時(shí)可以考慮按課題 ? 類型分會(huì)場(chǎng)發(fā)表交流; 3/15/2023 69 第五章成果的評(píng)審與激勵(lì) ? 評(píng)審就是“評(píng)價(jià)”與“審核” ? 評(píng)審目的 肯定成績(jī)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、 ? 指出不足、促進(jìn)提高。 ? (當(dāng)排列圖不能顯示關(guān)鍵的少數(shù)時(shí)要考慮按新的標(biāo)志分層,確定項(xiàng)目) 3/15/2023 78 使用排列圖經(jīng)常出現(xiàn)的問題 ? 1)關(guān)鍵的少數(shù)不明顯; ? 2)數(shù)據(jù)少,沒有排列分析的意義; ? 3)“關(guān)鍵的少數(shù)和次要的多數(shù)”的分析和“整體與局部”的表示不是一個(gè)概念,選擇使用時(shí)用混淆; ? 4)標(biāo)注不齊全; ? 5)用排列圖去尋找發(fā)生問題的原因; ? 6)“其它”項(xiàng)超過 10%; 3/15/2023 79 排列圖出現(xiàn)關(guān)鍵少數(shù)不明顯的情況要重新進(jìn)行分層 ? 抹灰質(zhì)量 6月份檢查不合格排列圖 ? 20 19 18 17 ? ? 一班 二班 四班 三班 3/15/2023 80 按不合格類型重新分類做排列圖 ? 頻率 頻率 ? 50 N=74 ? 12 ? 6 4 2 ? 夾渣 不平 黑點(diǎn) 缺角 其他 項(xiàng)目 ? ? 3/15/2023 81 用排列圖分析原因?qū)儆诮y(tǒng)計(jì)方法使用不恰當(dāng) ? 質(zhì)量原因排列圖 ? ? 20 ? 11 ? 6 ? 2 1 ? 人 材料 方法 環(huán)境 設(shè)備 3/15/2023 82 ? 數(shù)據(jù)太少時(shí)不必要做排列圖 ? 3 ? 2 ? 1 ? 優(yōu) 良 中 3/15/2023 83 ? 課堂練習(xí)題: ? 某服裝店開展 QC小組活動(dòng),進(jìn)行了顧客滿意調(diào)查。 ? “ L”形矩陣圖是基本形矩陣圖。 3/15/2023 99 圖示: ? 案例為八個(gè)目標(biāo)的雷達(dá)圖 ? C ? B A 3/15/2023 100 圖型說明: ? 1)在極坐標(biāo)上繪制; ? 2)射線數(shù)目按目標(biāo)數(shù)目確定; ? 3)射線等分圓周; ? 4)圖中的三個(gè)等分圓與射線相交,把圖分為 A、 B、 C三個(gè)區(qū)域; ? A— 理想水平 ? B平均水平 ? C不理想水平 ? 5)不規(guī)則的多邊形表示目標(biāo)狀態(tài)。 ? 請(qǐng)你繪制“因果圖”分析一下張小剛遲到的原因 3/15/2023 112 ? 工具 ? 定時(shí)壞了沒修 車胎漏氣沒補(bǔ) ? 有自行車沒騎 ? 有鬧鐘沒使用 ? 小 ? 張 ? 看小說到深夜 上 ? 班 ? 早晨起不來 思想不重視 經(jīng) ? 常 ? 加班多太疲勞 紀(jì)律觀念差 遲 ? 到 ? 人 3/15/2023 113 ? 樹 圖 ? 1)原理:樹圖是表示“某一主題與其組成要素關(guān)系”的圖示。 3/15/2023 121 ? 3) 中央集中型關(guān)聯(lián)圖基本圖型 3/15/2023 122 4) 中央集中型關(guān)聯(lián)圖末端因素的確認(rèn) ? 箭頭有出無進(jìn)的原因是末端因素。 ? 2)使用范圍 對(duì)于近似同等重要的因素或都需要解決的問題,如何進(jìn)行著眼點(diǎn)的選擇 3/15/2023 130 3)矩陣 0 1評(píng)價(jià)法的案例 結(jié)論:“ 知道心疼人” 是主要關(guān)注點(diǎn) ? 矩陣 0 1評(píng)價(jià)表 特 性 分值 有住房汽車 1 1 0 0 2 小伙帥氣足 0 0 1 0 1 工資收入高 0 1 1 0 2 無家庭負(fù)擔(dān) 1 0 0 0 1 知道心疼人 1 1 1 1 4 3/15/2023 131 ? 課堂練習(xí): ? 當(dāng)一回足球教練: ? 大家都希望中國的足球能“沖出亞洲、走向世界”,振興足球就要有好的教練,好的教練就要有好的訓(xùn)練方案,好的訓(xùn)練方案來自于對(duì)球隊(duì)素質(zhì)的準(zhǔn)確分析,球隊(duì)素質(zhì)有:(進(jìn)攻性、拼搶精神、體力、射門準(zhǔn)確、協(xié)作意識(shí)、奔跑速度) 請(qǐng)你出任國家奧林匹克隊(duì)總教練,使用矩陣 01評(píng)價(jià)法確定訓(xùn)練方案。 3/15/2023 143 提高價(jià)值的途徑: ? 1)成本不變,功能提高; ? 2)功能不變,成本下降; ? 3)功能提高,成本下降; ? 4)功能大提高,成本略提高; ? 5)功能略下降,成本大下降; 3/15/2023 144 流程圖法 ? 將過程用圖的方法表示出來。 ? 在 QC小組活動(dòng)的對(duì)策實(shí)施階段經(jīng)常使用,尤其是對(duì)未知領(lǐng)域或活動(dòng)結(jié)果為不確定的情況下,必須進(jìn)行“ PDPC”設(shè)計(jì)。 ? 4)用方差分析的方法尋找對(duì)結(jié)果影響顯著的成分。 ? 側(cè)向型樹圖(單向展開型樹圖)向右方展開,表示它們之間的因果關(guān)系、目的手段之間的層層保證關(guān)系。 3/15/2023 102 經(jīng)常出現(xiàn)的問題 ? 1)分析的數(shù)據(jù)未量化,只是定性描 ? 述其特性,難以對(duì)比; ? 2)未把理想狀態(tài)安排在“ A”區(qū)交點(diǎn); ? (把小數(shù)據(jù)都安排在“ C”區(qū)交點(diǎn)、 ? 把大數(shù)據(jù)都安排在“ A”區(qū)交點(diǎn)) ? 3)把雷達(dá)圖與折線圖混淆; ? (把 360度極坐標(biāo),確定為時(shí)間線, ? 記錄特性值的變化,還叫折線圖) 3/15/2023 103 二、現(xiàn)狀調(diào)查常用的統(tǒng)計(jì)方法 ? 調(diào)查表 ? 數(shù)據(jù)記錄表 ? 圖示記錄表 ? 各種證實(shí)性的記錄表格 ? 統(tǒng)計(jì)方法 ? 按問題分組的分層排列圖 ? 表示質(zhì)量分布的直方圖 ? 過程質(zhì)量確認(rèn)的過程能力指數(shù)調(diào)查表 3/15/2023 104 三、設(shè)定目標(biāo)經(jīng)常使用的統(tǒng)計(jì)方法 ? 柱型圖 ? ? 現(xiàn)狀 目標(biāo) 3/15/2023 105 ? 用數(shù)據(jù)直接表達(dá) ? 例 1: 過程能力指數(shù)從 ? 例 2: 18天完成 統(tǒng)的開發(fā)設(shè)計(jì)圖樣 ? 30天完成 統(tǒng)的樣品試制 3/15/2023 106 四、原因分析經(jīng)常使用的統(tǒng)計(jì)方法 ? 因果圖 ? 1)原理: ? 用頭腦風(fēng)暴法,針對(duì)發(fā)生問題的現(xiàn)場(chǎng),首先考慮“人、機(jī)、料、法、環(huán)”的過程要素,進(jìn)行展開思維,把有可能產(chǎn)生問題的潛在原因都考慮到,按照因果的邏輯關(guān)系整理出來的統(tǒng)計(jì)圖形。 3/15/2023 93 L
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