ohsas18001職業(yè)健康安全管理體系簡介(1)(完整版)
【正文】 商討影響工作場所職業(yè)健康安全的任何變化； 風險管理方針和程序的制定和評審 職業(yè)健康安全管理體系文件 對管理體系核心要素及其相互作用的描述； 查詢相關(guān)文件的途徑。 能力、意識和培訓程序 確定 能力要求 實施 培訓 /措施 評價 措施效果 確保 意識 記錄 規(guī)定崗位的人員任職資格和工作能力要求。 目標應符合職業(yè)健康安全方針 ， 包括對持續(xù)改進的承諾 。第二類危險源主要包括物的故障、人的失誤和職業(yè)健康安全因素。 定期對方針的適宜性進行評審和修訂，以適應內(nèi)外部法規(guī)、技術(shù)、經(jīng)濟等的變化。 應用本標準的目的 證實 增強 職業(yè)健康安全管理體系符合要求 員工滿意程度，員工凝聚力 滿足 相關(guān)方要求 法律法規(guī)要求 2 參考文獻 （ 略 ） 3 定義 見本章第一節(jié) 4 職業(yè)健康安全管理體系要素 總要求 組織應建立并保持職業(yè)健康安全管理體系。條款 4將敘述對職業(yè)健康安全管理體系的要求 。 策劃 危險源辯識 、 風險評價和風險控制策劃 建立并保持危險源辯 識、風險評價 程序，包括： 危險源辯識和評價方法 建立職業(yè)健康安全目標時，考慮： — 常規(guī)和非常規(guī)活動； — 所有進入工作場所的人員 （ 包括合同方人員和訪問者 ） 的活動； — 工作場所的設施 （ 無論由本組織還是由外界所提供 ） 。 能量或 有害物質(zhì) 人的失誤 故障 環(huán)境因素 指機械設備、裝置、元件等由于性能低下而不能實現(xiàn)預定的功能的現(xiàn)象 作業(yè)環(huán)境中的溫度、濕度、噪聲、振動、照明或通風換氣等方面的問題。 目標制定 方針 法規(guī) 重大危險源和風險 技術(shù) 財務 相關(guān)方 職業(yè)健康安全目標的類型 改善作業(yè)環(huán)境，減少有毒有害物質(zhì)的排放 改進防護措施，減少事件、事故的發(fā)生 加強安全生產(chǎn)管理 避免過度疲勞，保護勞動者合法權(quán)益 目標 指標 的 類型 注意 事項 體現(xiàn)組織對重大風險的控制 確定近期、中期、遠期目標，并分解到基層 目標要高于現(xiàn)狀，又要可達到 目標要具體，指標要量化，可考核 目標和指標要明確具體的時間 改進落后的工藝和設施 職業(yè)健康安全管理方案 組織應制定并保持職業(yè)健康安全管理方案 ， 以實現(xiàn)其目標 。 根據(jù)崗位能力要求，確定培訓需求，制定培訓計劃，并實施培訓。 組織應以書面或電子形式建立并保持下列信息： 標 準 要 求 實 施 要 點 組織應建立管理體系文件 。 5）行為規(guī)范 ： 包括：勞動紀律、儀表儀態(tài)等 文件與資料控制 標 準 要 求 應建立并保持一套程序，對體系文件進行控制 字跡清楚，注明日期、標識明確，妥善保管，并在規(guī)定期間內(nèi)予以留存。 應急準備與響應的培訓 ， 如可能應進行演習； 應急計劃或預案 應急 計劃 應 考慮 可能的事故性質(zhì)、后果； 與外部機構(gòu)的聯(lián)系（消防、醫(yī)院） 報警、聯(lián)絡步驟； 應急指揮者 、 參與者的責任 、 義務； 應急指揮中心地點 、 組織機構(gòu)； 應急措施等 。 建立保持程序 ， 用來標識 、 保存與處置記錄 。 內(nèi)部審核程序 審核計劃 審核準備 現(xiàn)場審核 審核報告 糾正措施 跟蹤活動 審核范圍審核依據(jù)日程安排確定審核組 準備會、分工、編制檢查表 收集證據(jù)記錄結(jié)果開不符合報告 綜
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