職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范(完整版)
【正文】 少其影響 d) 定期試驗、演練。如各部門與管代交流體系運行情況，體系的監(jiān)測、審核和管理評審結(jié)果傳達到各員工，協(xié)商的內(nèi)容主要包括方針、目標、計劃、制度的的制定風險辨識，評價與控制，事故調(diào)查處理等，交流方式多種多樣。 b、最終責任由最高管理者承擔 c、指定一名管理者代表 d、提供必要的資源 e、管代的職責：對 OHSMS負責、向最高管理者報告體系績效 結(jié)構(gòu)和職責 培訓、意識和能力 對于其工作可能影響工作場所內(nèi)職業(yè)健康安全的人員 , 應有相應的工作能力。 評價方法 a) 評價方法的選擇必須確保是主動的 b) 選擇的方法能規(guī)定風險分級（至少分出可、否承受） c) 方法要與生產(chǎn)實際、控制能力相適應 d) 方法為確定設施要求、培訓需求及開展運行控制提供了信息 e) 要有必要的監(jiān)視活動，從而保證方法實施的有效 序號 作業(yè)活動 危害因素 狀態(tài) 可能導致的事故 作業(yè)條件危險性評價 評價 控制措施 L E C D LEC風險評估方法 危險性分值（ D） = 可能性（ L） *頻率 (E)*結(jié)果 (C) 三種狀態(tài)：正常、異常和緊急狀態(tài)（如爆炸） 三個時態(tài)：過去（如遺留的危害）現(xiàn)在將來（潛在的法規(guī)要求） 七種類型：物理、化學、生物、心理、生理、行為、其他 危害因素匯總表 風險評價的結(jié)果與其他條款關(guān)系 風險評價結(jié)果 風險評價方案 目標 運行控制 誚急計劃 監(jiān)測和測量 運行控制 管理方案 風險控制原則 a 消除風險 b 降低風險 c 個體防護設備 法規(guī)和其他要求 法律法規(guī)（ 3方面， 9類） 識別 獲得 更新 傳達 人員 設施設備物品 作業(yè)環(huán)境 管理 應急救援與調(diào)查處理 職業(yè)病防御 民事 行政 刑事責任 事故預防 事故處理 法律責任 目標 在制定目標、指標時應考慮職業(yè)健康安全方針；法律、法規(guī)及其他要求；重大危險源；技術(shù)可行性；財務、運行和經(jīng)營要求以及相關(guān)方的觀點等。職業(yè)健康安全管理體系 規(guī)范 GB/T 280012023 北京凱藝玩具有限責任公司質(zhì)量管理體系培訓 職業(yè)健康安全管理體系 強制性標準 ? 旨在使一個組織能夠控制職業(yè)健康安全風險并改進其績效。 目標、指標和管理方案的制定一般按以下步驟進行。在教育、培訓和（或）經(jīng)歷方面 , 組織應對其能力作出適當?shù)囊?guī)定。 條文解讀 外部協(xié)商與交流 a) 是指向相關(guān)方宣傳方針、溝通危險因素、評價和控制的及結(jié)果。 建立一套評價應急預案與響應的計劃和程序，對每一個重大危險設施都應有一個現(xiàn)場應急計劃，其內(nèi)容： a) 可能的事故性質(zhì)，后果 b) 與外部機構(gòu)的聯(lián)系（消防、醫(yī)院等） c) 報警、聯(lián)絡步驟 d) 應急指揮者，參與者的責任、義務 e) 應急指揮中心地點，組織機構(gòu)、應急措施等 1. 識別和提供一定數(shù)量的的應急設備 檢查和糾正措施 檢查和糾正措施 實施和運行 績效測量的反饋 審核 管理評審 組織應建立并保持程序 , 對職業(yè)健康安全績效進行常規(guī)監(jiān)視和測量。 , April 2, 2023 ? 雨中黃葉樹，燈下白頭人。 2023年 4月 2日星期日 2時 8分 59秒 02:08:592 April 2023 ? 1做前，能夠環(huán)視四周；做時，你只能或者最好沿著以腳為起點的射線向前。 。勝人者有力，自勝者強。 2023年 4月 2日星期日 上午 2
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