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20xx年白鹿溫泉旅游度假公司工作總結(jié)、工作計劃(完整版)

2025-08-30 17:19上一頁面

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【正文】 定目標(biāo)及工作計劃堅持不懈的努力,爭取做到更好。打造高素質(zhì)、積極向上、對企業(yè)忠誠的員工 ; 八、 全面落實(shí)“感動加驚喜”的服務(wù)理念,從細(xì)節(jié)著手,細(xì)致洞察、豐富聯(lián)想,運(yùn)用真摯情 第 7 頁 共 1 頁 河北華瑩白鹿溫泉旅游度假有限公司 感和精湛的服務(wù)技巧為客人提供服務(wù),做讓客人感動的服務(wù),震撼客人心靈,留下刻骨銘心的回憶,每周總結(jié),分享細(xì)節(jié),每天天關(guān)注,創(chuàng)造感動。 為豐富員工業(yè)余生活,溫泉中心組織了很多有意義的活動,不僅有傳統(tǒng)形式的聚餐,還組織了 員工動手下廚的活動,以及游覽天桂山的集體外出活動; 為了提 高員工的生活環(huán)境,溫泉中心每周定期檢查員工的宿舍衛(wèi)生, 并在后期公司的整體帶動下改為每日領(lǐng)班輪流檢查并記錄,使宿舍環(huán)境有明顯的提升, 在 公司組織的檢查、抽查中表現(xiàn)突出,最先在宿舍安 裝了電視 ; 溫泉中心的員工具有良好的團(tuán)隊意識和競爭意識,積極參加公司組織的各項活動,并在籃球比賽中取得了第二名的優(yōu)異成績,在 20xx 年春晚中取得了一等獎的好成績,這都是溫泉中心的每一名成員充滿了無比的驕傲與自豪。 針對基層員工的 管理 ,溫泉中心堅持在各班組實(shí)行每月評優(yōu)制度,并制定新的考核方案,使評優(yōu)與考核相結(jié)合,達(dá)到鞭策員工的作用,同時加大基層管理人員的 現(xiàn)場管理力度, 提升員工的各項技能, 并 取得了 顯著的效果。 節(jié)支: 溫泉中心針對各班組節(jié)能降耗方案進(jìn)行了 重新修改, 增加了方案的 實(shí)用性和科學(xué)性 , 方案中 要求各 班組 根據(jù)時間及客流量控制水、電, 除此之外 露天 部 還 規(guī)范清池注水操作規(guī)程,為水工制作了清池專用燈,依據(jù)電表做好電能的節(jié)約 ,一系列措施都達(dá)到了對水、電、易耗品等資源的節(jié)約 ; 溫泉 中心長期以來 堅持實(shí)行日常七項考評制度,在今年的工作中,溫泉中心 將節(jié)能降耗 在七項考評細(xì)則 中明確化 ,與各級員工 日常業(yè)績相結(jié)合,不僅提升全員的成本意識,同時也使節(jié)能降耗工作受到有效的監(jiān)督; 溫泉中心各班組針對自身情況, 制定了 符合本班 組需求的 設(shè)備設(shè)施操作標(biāo)準(zhǔn), 大到空調(diào)冰箱如何保養(yǎng),小到電燈開關(guān)如何操作, 種種措施 使設(shè)備 受到 良好的操作與全面的保養(yǎng),從而延長設(shè)備的壽命,達(dá)到節(jié)支的目的。 第 1 頁 共 1 頁 河北華瑩白鹿溫泉旅游度假有限公司 呈 報 : 總經(jīng)辦 報告主題 : 溫泉中心 20xx 年年終工作總結(jié) 、 20xx 年工作計劃 呈 報 人:溫泉中心 報告日期: 20xx 年 1 月 3 日 通過度假中心高層領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo) 和每位員工的不懈努力, 溫泉中心 順利完成了 20xx 年 的接待工作, 一年中溫泉中心團(tuán)結(jié)一致,所創(chuàng)業(yè)績有目共睹,不僅得到了公司領(lǐng)
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