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正文內(nèi)容

kse004iso13485內(nèi)部審核員(完整版)

  

【正文】 件; 管理改善 創(chuàng)造價(jià)值 檢查表的編制方法 ? 檢查項(xiàng)目、證據(jù)及方法的確定 ―― 程序文件中有記錄要求的條款列為必查項(xiàng)目,無(wú)記錄要求時(shí),應(yīng)選擇關(guān)鍵的接口或有問(wèn)題的條款作為檢查項(xiàng)目; ―― 檢查項(xiàng)目、證據(jù)通常應(yīng)與程序文件條款相對(duì)應(yīng),證據(jù)及方法應(yīng)與檢查項(xiàng)目相對(duì)應(yīng)。 管理改善 創(chuàng)造價(jià)值 審核前會(huì)議 ? 審核前溝通及安排亦可以透過(guò)審核前會(huì)議進(jìn)行。但是為了驗(yàn)證體系的運(yùn)作,被審核部門(mén)可以自己舉例證明,被審核部門(mén)向?qū)徍藛T解釋了體系和程序后,由審核員來(lái)決定如何抽樣檢查。 管理改善 創(chuàng)造價(jià)值 溝 通 ? 審核實(shí)際上是一個(gè)雙方溝通的過(guò)程,由查閱資料、觀察現(xiàn)場(chǎng)、提出問(wèn)題、聆聽(tīng)回答和進(jìn)行記錄等活動(dòng)組成。 – 審核報(bào)告必須是簡(jiǎn)潔摘要在審核部門(mén)發(fā)現(xiàn)的不符合事項(xiàng)的事實(shí),并且這些事實(shí)應(yīng)經(jīng)過(guò)被審核部門(mén)的確認(rèn); – 總結(jié)報(bào)告是對(duì)整個(gè)審核過(guò)程的總結(jié)性報(bào)告,需呈報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)并正式發(fā)布。凡是證據(jù)不足的,不能判定為不符合; ? 對(duì)那些被審核部門(mén)有意見(jiàn)分歧的不符合項(xiàng)目,可以通過(guò)討論或重新審核來(lái)確定; 管理改善 創(chuàng)造價(jià)值 注意事項(xiàng) ? 所引用的證據(jù)應(yīng)可以追溯; ? 不符合事項(xiàng)的要點(diǎn)是要有根有據(jù),事實(shí)確鑿,簡(jiǎn)單明了; ? 不符合事項(xiàng)的結(jié)論主要是指所描述的事項(xiàng)違反了約定的文件的哪條規(guī)定; ? 在審核結(jié)束前,所有的不符合事項(xiàng)都應(yīng)得到被審核部門(mén)的確認(rèn)。 管理改善 創(chuàng)造價(jià)值 審核報(bào)告的內(nèi)容 ? 審核范圍; ? 審核依據(jù); ? 審核組成員; ? 審核結(jié)論; ? 審核統(tǒng)計(jì); ? 發(fā)現(xiàn) /觀察結(jié)果。 管理改善 創(chuàng)造價(jià)值 不合格項(xiàng)的判斷原則 2 ? 最有效原則。 ? 具體分析審核對(duì)象,切忌望文生義。 ? 審核組長(zhǎng)或管理者代表除以上條件外,還應(yīng)有組織和領(lǐng)導(dǎo)能力。 管理改善 創(chuàng)造價(jià)值 審核員的職責(zé) ? 在審核范圍內(nèi),遵守審核規(guī)定,按要求工作; ? 保持客觀性,根據(jù)審核中得到的信息,對(duì)體系的有效性進(jìn)行分析; ? 迅速、有效地策劃并執(zhí)行所分配的工作; ? 對(duì)能夠影響審核結(jié)果或可能需要深入調(diào)查的問(wèn)題保持警覺(jué); ? 根據(jù)觀察結(jié)果形成文件,報(bào)告審核結(jié)果; 管理改善 創(chuàng)造價(jià)值 審核員的職責(zé) ? 確認(rèn)體系的有效性和符合性,并確認(rèn)體系的要求是否得以實(shí)施; ? 需要時(shí),驗(yàn)證由審核結(jié)果所要求的糾正措施的有效性; ? 保存有關(guān)審核文件和記錄; ? 保守審核文件的機(jī)密; ? 配合和支持審核組長(zhǎng)或管理者代表的工作。 ? 最關(guān)鍵原則。 管理改善 創(chuàng)造價(jià)值 不合格項(xiàng)的判斷技巧 管理改善 創(chuàng)造價(jià)值 記 錄 ? 標(biāo)準(zhǔn)中對(duì)要求有記錄而無(wú)記錄時(shí),應(yīng)判到所對(duì)應(yīng)條款;對(duì)用于提供證據(jù)的記錄問(wèn)題,應(yīng)判到質(zhì)量記錄的控制。 管理改善 創(chuàng)造價(jià)值 不符合事項(xiàng)報(bào)告舉例 ? 案例: – 在檢查 2023年度的管理評(píng)審記錄時(shí),審核員發(fā)現(xiàn)管理評(píng)審內(nèi)容未包括糾正和預(yù)防措施及顧客投訴。 管理改善 創(chuàng)造價(jià)值 審核報(bào)告 管理改善 創(chuàng)造價(jià)值 不符合事項(xiàng) ? ISO 9000:2023 不合格 (不符合 ) nonconformity – 未滿(mǎn)足要求 () 管理改善 創(chuàng)造價(jià)值 不符合主要原因 ? 文件與選定的標(biāo)準(zhǔn)或有關(guān)法規(guī)、合同的要求不符; ? 未執(zhí)行文件的規(guī)定或?qū)嶋H執(zhí)行不符合文件的規(guī)定; ? 雖按文件規(guī)定運(yùn)作,但缺乏有效性。 管理改善 創(chuàng)造價(jià)值 面談技巧 ? 審核中使用最多的溝通方式,恰當(dāng)?shù)?、有技巧的面談是審核成功的一個(gè)關(guān)鍵技能。 ? 在查核一個(gè)過(guò)程時(shí),也不一定需要對(duì)每一單獨(dú)步驟都進(jìn)行追查,審核員需按實(shí)際情況及審核經(jīng)驗(yàn)做出判斷。 ? 企業(yè)可以根據(jù)實(shí)際情況安排。 管理改善 創(chuàng)造價(jià)值 內(nèi)審檢查表的特點(diǎn) ? 內(nèi)審檢查表的格式內(nèi)容可相對(duì)固定; ? 通過(guò)一段時(shí)間內(nèi)審實(shí)踐后,應(yīng)能形成內(nèi)容相對(duì)穩(wěn)定的標(biāo)準(zhǔn)檢查表; ? 根據(jù)審核工作的需要,可在標(biāo)準(zhǔn)檢查表基礎(chǔ)上制訂針對(duì)不同問(wèn)題、不同部門(mén)、不同活動(dòng)的檢查表; * 可以編寫(xiě)一份完整的檢查表,輸入電腦。如在銷(xiāo)售部辦公室審核,預(yù)計(jì)時(shí)間為 3小時(shí)。 ? 采用部門(mén)檢查表,優(yōu)點(diǎn)是審核有廣度、部門(mén)不重復(fù),但缺乏深度。 管理改善 創(chuàng)造價(jià)值 檢查表應(yīng)注意事項(xiàng) ? 不應(yīng)只采用 YES/NO問(wèn)答模式,否則會(huì)導(dǎo)致審核失敗 ? 審查員進(jìn)入一個(gè)部門(mén)或區(qū)域時(shí),應(yīng)請(qǐng)有關(guān)人員介紹工作是何運(yùn)作的; ? 詢(xún)問(wèn)執(zhí)行人員是如何工作的,是否有文件證明的程序; ? 觀察執(zhí)行人員按照有關(guān)程序的情況; ? 驗(yàn)證必要的記錄或文件; 管理改善 創(chuàng)造價(jià)值 檢查表應(yīng)注意事項(xiàng) ? 按手冊(cè)程序或標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)上述了解的情況,并決定是否符合要求; ? 最后利用檢查表確保所有方面的要求都已查到; ? 切忌機(jī)械地從檢查表的第一個(gè)問(wèn)題按順序開(kāi)始,應(yīng)該把提問(wèn),評(píng)價(jià),記錄結(jié)合起來(lái),然后利用檢查表確保提出了所有的問(wèn)題并得到答復(fù); ? 盡可能不要照著事先準(zhǔn)備好的檢查表去一個(gè)個(gè)地宣讀問(wèn)題。 管理改善 創(chuàng)造價(jià)值 指定適任的審核組 ? 必須從個(gè)人素質(zhì)、培訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)及獨(dú)立性等方面綜合考慮來(lái)慎重地選擇審核組成員; 管理改善 創(chuàng)造價(jià)值 指定適任的審核組 ? 審核員的獨(dú)立性 – 如果審核自己或?qū)ψ约贺?fù)責(zé)的工作進(jìn)行審核,是不會(huì)完全站在客觀的立場(chǎng)上。 管理改善 創(chuàng)造價(jià)值 計(jì)劃和實(shí)施 ? 要求以某種方法表明審核計(jì)劃得以制定和實(shí)施。對(duì)于這些變更實(shí)施的有效性的驗(yàn)證必須包括在下一次的審核中,也可以對(duì)這些變更安排附加審核。 ? 重點(diǎn)是推動(dòng)內(nèi)部改進(jìn): 管理改善 創(chuàng)造價(jià)值 內(nèi)部審核的基本特點(diǎn)- 3 ? 內(nèi)審是以自己的組織內(nèi)部名義、由內(nèi)部審核員進(jìn)行的,人員不一定經(jīng)過(guò)注冊(cè)。組織適用的法律法規(guī);體系文件、顧客投訴、 合同要求 審核范圍 可擴(kuò)展到所有內(nèi)部管理要求 限于顧客關(guān)心的標(biāo)準(zhǔn)及要求 限于申請(qǐng)的產(chǎn)品;ISO 13485:2023 管理改善 創(chuàng)造價(jià)值 三種審核方審核及區(qū)別 審核類(lèi)別 比較項(xiàng)目 第一方審核 第二方審核 第三方審核 審核時(shí)間 審核時(shí)間較充裕、靈活 審核時(shí)間較少 審核時(shí)間較短,按計(jì)劃執(zhí)行 糾正措施 審核時(shí)可探討、研究制定糾正措施 審核時(shí)可提出糾正措施 審核時(shí)通常不提供糾正措施建議 審核員資格 內(nèi)審員注冊(cè)資格不是必不可少,但須經(jīng)培訓(xùn)合格并任命 通常由顧客、審核員及主管人員擔(dān)任,對(duì)注冊(cè)資格無(wú)要求 必須取得注冊(cè)審核員資格 管理改善 創(chuàng)造價(jià)值 審 核 原 則 ? 彼此獨(dú)立的審核員在類(lèi)似的情況下可以得出類(lèi)似的結(jié)論,這就是審核原則的作用。 審核發(fā)現(xiàn)有 兩個(gè)作用 : 1. 表明審核證據(jù)是否符合審核準(zhǔn)則; 2. 指出改進(jìn)的機(jī)會(huì),例如發(fā)現(xiàn)不合格項(xiàng),就應(yīng)分析原因,采取糾正 /預(yù)防措施。 ? 審核的方法 :獲取證據(jù)并對(duì)證據(jù)進(jìn)行客觀的評(píng)價(jià)。程度:符合與不符合。如果符合準(zhǔn)則,就是符合項(xiàng),即正面的審核發(fā)現(xiàn);如果不符合準(zhǔn)則,就是不符合項(xiàng),就是負(fù)面的審核發(fā)現(xiàn)。 管理改善 創(chuàng)造價(jià)值 三種審核方審核及區(qū)別 審核類(lèi)別 比較項(xiàng)目 第一方審核 第二方審核 第三方審核 審核類(lèi)型 內(nèi)部審核 顧客對(duì)供方審核 獨(dú)立的第三方對(duì)組織體系審核 執(zhí)行者 組織內(nèi)部或聘請(qǐng)外部人員 顧客自己或委托他人代表顧客 第三方認(rèn)證機(jī)構(gòu)派出審核員 審核目的 推動(dòng)內(nèi)部改進(jìn) 選擇、評(píng)定或控制供方 認(rèn)證注冊(cè) 審核準(zhǔn)則 適用的法律、法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)、體系文件、顧客投訴 顧客指定的
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