員工職業(yè)生涯規(guī)劃方案設(shè)計(jì)與實(shí)用表單(完整版)
【正文】 年，填寫一個(gè)目標(biāo)） 學(xué)習(xí)目標(biāo) 5 年成 效規(guī)劃 理念格言 如何行動(dòng) 五年內(nèi)行動(dòng)目標(biāo) 今年規(guī)劃 現(xiàn)階段需要的培訓(xùn) （三）員工自我職業(yè)生涯規(guī)劃表 姓名 部門 崗位 自我評價(jià) 愛好特長 工作能力 性格與價(jià)值觀 主要優(yōu)缺點(diǎn) 奮斗目標(biāo) 崗位目標(biāo) — 年后希望在什么崗位工作： 職務(wù)目標(biāo) — 年后希望獲得什么職位： 成就目標(biāo) 將向什么方向努力并取得良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益： 行動(dòng)方案 工作措施 自修計(jì)劃 外部協(xié)調(diào) 備注 1．填寫表格應(yīng)實(shí)事求是、客觀，應(yīng)從本人的實(shí)際情況出發(fā)，要根據(jù)自己的理想和在規(guī)劃時(shí)間段內(nèi)的實(shí)際完成能力填寫 2．本工具應(yīng)填年限為 1 年、 2 年、 3 年、 5 年，使用時(shí)分別填寫 （四）員工職業(yè)生涯規(guī)劃細(xì)則 制度名稱 公司員工職業(yè)生涯規(guī)劃細(xì)則 受控狀態(tài) 編 號 第 1 章 總則 第 1 條 目的 為促進(jìn)員工與企業(yè)共同發(fā)展，加強(qiáng)員工與公司間的良好合作，特制定本制度 。 6．公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)本制度制定、修正完善的核準(zhǔn)。 第 7 條 職業(yè)生涯規(guī)劃的實(shí)施與修正 1．人力資源部對所有員工的培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行培訓(xùn)考核，并作為員工年度工作績效考核的依據(jù)之一。 第 4
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