企業(yè)文化構(gòu)建培訓講義(完整版)
【正文】 ? 多開企業(yè)信息發(fā)布會 ? 多開媒介聯(lián)誼會 八、企業(yè)文化形成與傳播 必須灌輸?shù)囊粋€理念 ∶ ? 企業(yè)是棵樹齊心協(xié)力才能開花結(jié)果 企業(yè)文化的形成過程 ∶ 首先，要塑造一個文化流行的過程 其次，要有尋找自我特色的過程 我們不是沒有自己的文化，往往是沒有發(fā)現(xiàn)自已的文化，只要挖掘和整理就可發(fā)揚光大。任何技術(shù)和戰(zhàn)略都是以人的才能為動力的，所以營造“二本論”的企業(yè)，才是企業(yè)文化的著眼點和落腳點 新態(tài)勢二 更加注重企業(yè)的制度建設 形成堅實而科學的制度文化 觀點 ∶ ? 人的一生都是在約束之中 ∶ 基因坯胎時，緊裹在娘肚子里“受夾磨” ，出生后又受到家庭的“管護” ，入學后有老師“嚴教” ，工作后有領(lǐng)導“管理” ，社會上有法律“約束” ，既使是行走在公路上，也得受紅綠燈指揮 … 可見完全放任的人是沒有的，自由只是相對的。 新態(tài)勢六 ∶ 更加注重民族精神的培育， 活動形式更強調(diào)本土化運作模式 觀點 ∶ ? 用民族的英雄氣節(jié)教育員工、感化員工會起到強有力的凝聚作用，民族精神是企業(yè)文化的粘合劑 ? 將本土文化因素融于企業(yè)的文化活動中，才有生命力，才會收到出乎意料的、富有特色的效果 新態(tài)勢七 ∶ 現(xiàn)代企業(yè)領(lǐng)導人必須甩掉 傳統(tǒng)的思維方式，適應新的文化變革 現(xiàn)代企業(yè)家十要 ∶ ? 創(chuàng)造性 ? 獨立人格 ? 多面手 ? 意志力 ? 危機感 ? 戰(zhàn)略頭腦 ? 人際關(guān)系 ? 現(xiàn)場主義 ? 勤儉誠信 ? 崇尚文化 謝謝各位 ! ? 讓我們以新的觀念去構(gòu)建嶄新的企業(yè)文化吧 ! ? 讓我們伸開雙臂去擁抱企業(yè)文化新的朝陽吧 ! 再 見 。 新態(tài)勢三 ∶ 文化也能實現(xiàn)企業(yè)擴張 企業(yè)文化也能成為資本 觀點 ∶ ? 傳統(tǒng)的企業(yè)往往盯在資本的擴張上。 企業(yè)文化傳播方法 ∶ ? 企業(yè)文化的傳播形式也可分為內(nèi)外傳播兩大類，取決于推行企業(yè)文化的決策者的目的取向。 二、企業(yè)文化的由來 四個階段 … 企業(yè)文化雛形期 （ 歐文 ∶ 人文管理之父） … 企業(yè)文化發(fā)展期 （泰勒 ∶ 科學管理之父）
教學課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1