人事部工作流程簡介(完整版)
【正文】 工需求應聘人員評價表 應聘人員評價表 應聘人員評價表 根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展方向，制定人才培養(yǎng)和儲備計劃員工外部招聘流程員工外部招聘流程求職登記表 4/7/2023 2人力資源管理流程安排新員工到公司報到新進員工培訓評定表新進員工管理流程新進員工管理流程人事行政部副總經(jīng)理 公司各部門存檔人事行政部經(jīng)理用人部門經(jīng)理聯(lián)合審批合格不合格新進人員入職培訓簽公司保密協(xié)議接收新進人員安排試用期工作部門經(jīng)理每月填寫試用期評價新進員工試用期月度報告入職培訓流程辭退員工流程執(zhí)行相應工資待遇審批 請副總經(jīng)理批示不合格 合格辭退員工流程4/7/2023 3人力資源管理流程預調(diào)動員工用人部門 人事行政部 副總經(jīng)理審批工作交接員工所在部門經(jīng)理審核所需人員是否符合部門人員編制等規(guī)定，根據(jù)《績效考評表》填寫相關(guān)表格并附錄該員工相關(guān)記錄交副總經(jīng)理批示。培訓測試方法培訓師登記表員工培訓需求調(diào)查表審批不合格合格存檔在職專業(yè)、崗位技能培訓流程在職專業(yè)、崗位技能培訓流程4/7/2023 9人力資源管理流程人事行政部組織績效考評小組開展考評會議要求
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