人事部工作流程簡(jiǎn)介-全文預(yù)覽
【正文】 審批，并附員工相關(guān)檔案辭退申請(qǐng)表根據(jù)實(shí)際情況解決不同意辭退員工流程辭退員工流程4/7/2023 6人力資源管理流程副總經(jīng)理 人事行政部 公司各部門年度培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃審批是否培訓(xùn)需求調(diào)查表培訓(xùn)需求調(diào)查表部門經(jīng)理審批否年度培訓(xùn)計(jì)劃制定流程年度培訓(xùn)計(jì)劃制定流程是下發(fā)表單部門員工提出培訓(xùn)需求結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略與各部門意見編制年度培訓(xùn)計(jì)劃培訓(xùn)需求調(diào)查表公司年度發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃4/7/2023 7人力資源管理流程人事行政部員工所在部門 公司其它部門根據(jù)實(shí)際工作需要，利用內(nèi)部培訓(xùn)資源對(duì)員工開展的有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和崗位技能的交流與經(jīng)驗(yàn)分享。培訓(xùn)測(cè)試方法培訓(xùn)師登記表員工培訓(xùn)需求調(diào)查表審批不合格合格存檔在職專業(yè)、崗位技能培訓(xùn)流程在職專業(yè)、崗位技能培訓(xùn)流程4/7/2023 9人力資源管理流程人事行政部組織績(jī)效考評(píng)小組開展考評(píng)會(huì)議要求考評(píng)人提交考評(píng)計(jì)劃安排績(jī)效考評(píng)表考評(píng)人員認(rèn)真填寫表格，完成 KPI評(píng)分績(jī)效考評(píng)表被考評(píng)人提供相關(guān)報(bào)告、資料， 提供 KPI考評(píng)所用的軟指標(biāo)報(bào)告與被考評(píng)人溝通，討論確定考評(píng)事宜績(jī)效考評(píng)表匯
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