★儒家思想與企業(yè)管理(完整版)
【正文】 ? 以民為本 ? ? 民貴君輕 ? ? 仁政 ? ? 舟水之喻 ? 古代故事 漢文帝 ? 與民休息 ? 開創(chuàng)盛世 ?廣開言路 ?克己愛民 ?輕徭薄賦 ?省簡獄事 ?睦鄰友好 現(xiàn)代回響 馬斯洛的需要層次論 ?生理的需要 ?安全的需要 ?歸屬的需要 ?尊重的需要 ?自我實現(xiàn)的需要 現(xiàn)代回響 佛山精細(xì)陶瓷老板薛錫榮的體會 四安 安身，安心 安家，安業(yè) 現(xiàn)代回響 娃哈哈以人為本安員工 ?充分尊重員工 ?積極引導(dǎo)員工 ?? 員工第一 ? 與 ? 消費者第 一 ? 的統(tǒng)一。 ? 專題二 修己安人，寬容下屬 經(jīng)典名言 先有司， 赦小過， 舉賢才。 (2)對自己要節(jié)儉，對他人則要慷慨。 儒家思想與企業(yè)管理 儒家之道的本質(zhì) 治國之道 管理之道 儒家管理智慧的內(nèi)在聯(lián)系 ?? 治國 ? （國家管理） ?? 治生 ? （經(jīng)濟管理） ?? 治身 ? （自我管理） 儒家的管理智慧的主要內(nèi)容 (四論 ) ? 唯人則天 ? 的管理本體論 ? 知治一致 ? 的管理認(rèn)識論 ? 執(zhí)經(jīng)達(dá)權(quán) ? 的管理方法論 ? 義以生利 ? 的管理價值論 儒家的管理智慧的主要內(nèi)容 (六觀 ) ? 勞心治人 ? 的管理本質(zhì)觀 ? 人性可塑 ? 的管理人性觀 ? 能群善分 ? 的管理組織觀 ? 無為而治 ? 的管理行為觀 ? 道之以德 ? 的管理控制觀 ? 修己安人 ? 的管理目標(biāo)觀 儒家管理智慧的基本精神（四為） 一、 以人為本 二、以德為先 三、以義為重 四、以和為貴 ? 專題一： 修己以敬，自我管理 ? 專題二： 修己安人，寬容下屬 ? 專題三： 修己安民，滿足需求 ? 專題四： 以德為先，道德教化 ? 專題五 ：導(dǎo)之以德，寬嚴(yán)相濟 ? 專題六 ： 先義后利，以義為重 ? 專題七： 以誠待人，無信不立 ? 專題八： 以和為貴，和則多力 ? 專題九 ： 和而不同，相互協(xié)調(diào) ? 專題十： 仇必和解，雙贏之道 目錄 專題一 修己以敬，自我管理 經(jīng)典名言（三修） 修己以敬。 (3)始終保持創(chuàng)新意識。 （ 《 論語 現(xiàn)代回響 方太企業(yè)員工共成長 ?堅持企業(yè)目標(biāo)與個人目標(biāo)的一致性。 在孔子看來，對于這樣品德高尚的領(lǐng)導(dǎo)者，的確是無可挑剔的了。 ?把做人的規(guī)則作為第一道防線， ?以制度的懲罰作為最后一道防線。 （ 《 左傳 （ 《 論語 ?為政 》 ） 古代故事 胡雪巖誠實守信做生意 ?? 與人爭勝，物真價實是關(guān)鍵。顏淵 》 ） 胡雪巖的解讀 前半夜想想自己， 后半夜想想別人。 ? ?‘ 講好 ’ 的事，怎能反悔 ?” ? 不能 ? 沒口齒 ? （說話不算數(shù)） ? 而要 ? 牙齒當(dāng)金使 ? （講話算數(shù)） ? ? 斷了財路 ? ，是 ? 大件事 ? (頭等大事 ) 專題八 以和為貴，和則多力 經(jīng)典名言 禮之用， 和為貴。 現(xiàn)代回響 何享健的寬廣胸
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