【摘要】北京XXXX國際有限公司企業(yè)文化培訓(xùn)課程講義前言中國企業(yè)能夠勝出,并不是僅僅去模仿國外所謂的“先進(jìn)”的管理模式,而在于能否創(chuàng)新出屬于“中國”式的管理模式。人類因夢想而偉大,企業(yè)因文化而繁榮!企業(yè)文化就是企業(yè)哲學(xué)指導(dǎo)下的企業(yè)共同價值觀體系!制度是讓想犯罪的人犯不了罪,文化是讓有機(jī)會犯罪的人
2025-01-25 20:06
【摘要】中國電信企業(yè)文化及人力資源管理變革目錄摘要 2關(guān)鍵詞 2一、中國電信的企業(yè)文化建設(shè) 3(一)中國電信企業(yè)文化的特點(diǎn) 34(二)中國電信企業(yè)文化的現(xiàn)狀 4 1、企業(yè)文化建設(shè)帶來的成果 4 2、中國電信建成的企業(yè)文化體系 5 3、企業(yè)文化建設(shè)目前存在的問題 56(三)企業(yè)文化建設(shè)的重要性 56(四)企業(yè)文化對人力資源管理的影響 7二、中國電信的人
2025-04-18 07:30
【摘要】中國電信企業(yè)文化診斷項(xiàng)目階段性成果匯報(bào)1匯報(bào)內(nèi)容一、企業(yè)文化診斷項(xiàng)目概述二、企業(yè)文化診斷與評價三、對企業(yè)文化建設(shè)的建議四、需要領(lǐng)導(dǎo)決策的事項(xiàng)2一、企業(yè)文化診斷項(xiàng)目概述1、研究框架2、工作方法3、項(xiàng)目安排4、階段性成果31、研究框架—研究思路戰(zhàn)略戰(zhàn)略(遠(yuǎn)景、目標(biāo)(遠(yuǎn)景、目標(biāo))現(xiàn)有的競爭力結(jié)構(gòu)現(xiàn)有的競爭力
2025-02-21 12:04
【摘要】服務(wù)禮儀培訓(xùn)外表衡量人的觀念是多么的膚淺、愚蠢,但社會上一切人都每時每刻根據(jù)你的服飾、發(fā)型、手勢、聲調(diào)、語言判斷你。調(diào)查發(fā)現(xiàn):(1)世界著名的300名金融公司決策人認(rèn)為形象是成功的關(guān)鍵;(2)2500名律師認(rèn)為個人形象
2025-02-15 19:51
【摘要】機(jī)密 此報(bào)告僅供客戶內(nèi)部使用。未經(jīng)麥肯錫公司的書面許可,其它任何機(jī)構(gòu) 不得擅自傳閱、引用或復(fù)制。 二OO一年十一月 培訓(xùn)課程–圖表繪制 中國電信(蘇州)項(xiàng)目小組培訓(xùn) 圖表在商業(yè)溝通中扮演重...
2025-08-06 16:16
【摘要】中國電信企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)版本號:中國電信股份有限公司年月編制說明中國電信業(yè)務(wù)豐富,各省都開展了大量預(yù)付費(fèi)和后付費(fèi)業(yè)務(wù),目前各種預(yù)付費(fèi)和后付費(fèi)業(yè)務(wù)基本都有充值平臺支持,以方便客戶充值和繳費(fèi)。由于中國電信現(xiàn)有固網(wǎng)業(yè)務(wù)基本以本地網(wǎng)為單位運(yùn)營,移動業(yè)務(wù)驅(qū)動力不強(qiáng),現(xiàn)網(wǎng)充值平臺絕大部分不能支持客戶跨本地網(wǎng)和跨省充值。3G業(yè)務(wù)的漫游特點(diǎn)要求充值平臺能夠?yàn)榭蛻籼峁┤W(wǎng)的充值服務(wù),
2025-07-15 22:09
【摘要】?了解中國蘇州?了解中國電信?選擇中國電信蘇州分公司目錄古老而現(xiàn)代的蘇州?蘇州建城于公元前514年,距今已有2500多年的歷史。她坐落于江蘇省東南部,東臨上海,南接浙江,西抱太湖,北依長江。全市總面積8488平方公里,下轄5個縣、7個區(qū)。享有“上有天堂、下有蘇杭”之美譽(yù)。?截至07年底,蘇州常住人口達(dá)
2025-02-08 14:11
【摘要】優(yōu)秀的員工誠懇、勤儉、學(xué)習(xí)、高效我們的宗旨?華業(yè)公司宗旨:?為員工創(chuàng)造快樂、為顧客創(chuàng)造期待、為社會創(chuàng)造和諧、為股東創(chuàng)造價值,將一個成功的企業(yè)交給社會!?員工快樂:–機(jī)會最多、驕傲感、幸福感?顧客期待:–成本最低、使用方便?社會和諧:–承擔(dān)更多的社會責(zé)任?股東價值:
【摘要】企業(yè)文化管理—公司持續(xù)發(fā)展的動力源泉1企業(yè)文化管理什么是文化?文化--是個體習(xí)得的產(chǎn)物,包括一個人類群體成員為了在他參與活動的這個群體中被相互接受地交往而必須知道的東西。據(jù)此認(rèn)識,文化不必為該社會甚或該群體所有成員所共享,而是在相互學(xué)習(xí)的過程中,有關(guān)成員彼此授受意義,以至這些意義能夠使他們達(dá)到共同的目標(biāo),因?yàn)樗麄兘⒘斯餐睦?/span>
2025-01-01 17:07
【摘要】企業(yè)文化管理—公司持續(xù)發(fā)展的動力源泉,1,什么是文化?,文化--是個體習(xí)得的產(chǎn)物,包括一個人類群體成員為了在他參與活動的這個群體中被相互接受地交往而必須知道的東西。據(jù)此認(rèn)識,文化不必為該社會甚或該群體...
2024-10-26 18:41
【摘要】培訓(xùn)大綱培訓(xùn)大綱招商計(jì)劃書第一天課程八年間,勝者擁有遍布全國20多省份及東南亞超過百萬多家的客戶群,經(jīng)勝者所輔導(dǎo)過的公司,每一家業(yè)績都提升了30%-200%以上。公司專注于實(shí)戰(zhàn)、實(shí)用、實(shí)效。勝者宣言:我們拒絕形式主義,我們追求實(shí)戰(zhàn)、實(shí)用、實(shí)效。我們奉行不僅讓客戶知道更讓客戶做到。六年的磨礪,六年的成長,勝者這只雄鷹羽翼已經(jīng)豐滿,勝者人目前正在
2025-01-25 20:07
【摘要】三一公司企業(yè)文化培訓(xùn)課程講義前言中國企業(yè)能夠勝出,并不是僅僅去模仿國外所謂的“先進(jìn)”的管理模式,而在于能否創(chuàng)新出屬于“中國”式的管理模式。人類因夢想而偉大,企業(yè)因文化而繁榮!企業(yè)文化就是企業(yè)哲學(xué)指導(dǎo)下的企業(yè)共同價值觀體系!制度是讓想犯罪的人犯不了罪,文化是讓有機(jī)會犯罪的人不愿意犯罪
2025-02-28 16:59