人事業(yè)務(wù)座談ppt37頁(完整版)
【正文】 行政助理：滿一年後，次年有 7天 ? 職員：隔年按比例核給 ? 休假旅遊補助 (職員及兼行政職教師才有 ) – 須「異地且隔夜」之消費 – 旅行業(yè)」或「旅宿業(yè)」 ，不受「異地」及「隔夜」規(guī)定之限制 – 休假須註明申請國民旅遊卡補助 – 超過 14日之休假，補助國內(nèi)旅遊每日 600元 教師相關(guān)業(yè)務(wù) ? 系 (所 )主任遴選 – 資格條件已修訂為副教授 (以一任為限 ) ? 各級教評會設(shè)置辦法 – 通過的門檻 – 迴避原則 ? 自行迴避 ? 申請迴避 ? 升等辦法 – 通過的門檻 – 服務(wù)及教學(xué)評量指標(biāo) – 迴避原則 – 申覆規(guī)定 (期限為 30日 ) ? 教師評鑑 – 依據(jù)本校教師評量辦法暨其施行細則 – 對象：任職本校開始計算，至第五年須接受評量，爾後每滿三年評量一次 (期間計算 ： 期間， ) – 每年的 9月份提供受評鑑名冊，逐級於 1 12月經(jīng)教評會審議。 ? 本校因應(yīng)措施 – 有關(guān)講師及助理教授職級之著作審查意見表，擬加註「本案為自行審查之案件，已毋須報部複審，其審查意見與結(jié)果將作為學(xué)校評審送審人研究成果之最終依據(jù)」 – 對送審人之專門著作之外審，目前本校僅採一級（次）外審者，審查人數(shù)為 3人，與教育部所訂之「外審人員不宜少於 5位，且通過門檻不得低於 4人」之規(guī)定不符，本校將採院級及校級二級外審，每一審級外審人員不宜少於 3位，且通過門檻不得少於 2人，以符上開之規(guī)定。 :50:1520:50:15February 6, 2023 ? 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國見青山。 :50:1520:50Feb236Feb23 ? 1世間成事，不求其絕對圓滿，留一份不足，可得無限完美。 , February 6, 2023 ? 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。 2023年 2月 6日星期一 8時 50分 15秒 20:50:156 February 2023 ? 1一個人即使已登上頂峰，也仍要自強不息。勝人者有力，自勝者強。 。 2023年 2月 6日星期一 8時 50分 15秒 20:50:156 February 2023 ? 1做前，能夠環(huán)視四周；做時，你只能或者最好沿著以腳為起點的射線向前。 , February 6, 2023 ? 雨中黃葉樹，燈下白頭人。 ? 申請者如 兼任行政職務(wù)，出國期限在三個月以上者，應(yīng)免兼行政職務(wù)；未滿三個月者，應(yīng)覓妥適當(dāng)之代理人員，循行政程序核準(zhǔn)。 ? 行政單位：由用人單位簽陳核準(zhǔn)用人後，人事室依規(guī)定辦理公開甄選。 – 計畫助理： ? 由各計畫主持人自行進用 (仍須依規(guī)定辦理報到及離職手續(xù) )。 ? 三個月內(nèi)，提出講學(xué)、研究或進修報告 ? 教授休假研究 – 本校教授休假研究辦法 ? 連續(xù)服務(wù)七學(xué)期以上，得申請休假研究一學(xué)期；七學(xué)年以上，得申請休假研究一學(xué)年，並得以一學(xué)期為單位分段申請，分段休假研究應(yīng)於核準(zhǔn)休假之學(xué)年度起兩學(xué)年內(nèi)完成，逾期視為自動
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