樂在領(lǐng)導(dǎo)與高績(jī)效團(tuán)隊(duì)(完整版)
【正文】 1業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 23:29:3523:29:3523:29Friday, February 3, 2023 1知人者智，自知者明。 :29:3523:29:35February 3, 2023 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 2月 3日星期五 下午 11時(shí) 29分 35秒 23:29: 1比不了得就不比，得不到的就不要。 ? 領(lǐng)導(dǎo)人沒有扮演好領(lǐng)導(dǎo)人的角色。 （ 團(tuán)隊(duì)要靈活性 ） ? 成員不愿和團(tuán)隊(duì)分享資源 ， 以致喪失團(tuán)隊(duì)合作應(yīng)有的加分效果 。 人 改變 一樣。 ? 企業(yè)能力 —— 四種關(guān)鍵的能力 ? ? 產(chǎn)品力 ? ? 營(yíng)銷力 ? ? 管理力 ? ? 文化力 ? 決定企業(yè)成敗的四個(gè)核心 ? ? 核心的產(chǎn)品 ? ? 核心的能力 ? ? 核心的團(tuán)隊(duì) ? 企業(yè)文化定義 ? ? 書面和非書面的標(biāo)準(zhǔn)程序的組織結(jié)構(gòu) ? ? 管理作風(fēng)，管理觀念和管理作為所形成的外在行為氛圍。 ? 要么創(chuàng)新、要么滅亡 ? 創(chuàng)新就是賭博 ? 學(xué)習(xí)與忘卻 ? 世界上最難的不是讓人們接受新思想，而是使他們忘卻舊觀念！ ? 從腦里產(chǎn)生嶄新、創(chuàng)新的思維不難，難就難在從頭腦里淘汰舊觀念。 ? 領(lǐng)導(dǎo)者：老師 /媒婆 ? ① 良好的情緒管理 EQ （情商） ? ② 居中調(diào)解 ? ③ 更進(jìn)一步闡釋問題 ? ④ 效果導(dǎo)向 ? 感性與理性，如何掌控自已的情緒 ? ⑤ 參與協(xié)商 ? ⑥ 共同愿景 ? 組織存在的價(jià)值 ? 愿景 工作方向的指引 ? 衡量績(jī)效的標(biāo)準(zhǔn) 愿景 簡(jiǎn)單 清晰 獨(dú)特 平衡 服務(wù) 規(guī)范期 目標(biāo)：挑選核心成員，培養(yǎng)他們能力，建立更廣泛的授權(quán)與更清晰的責(zé)權(quán)劃分。 ? 沒有兩個(gè)人是完全 ________. ? 動(dòng)機(jī)總不會(huì) ____， 只是行為沒有 ______而已 。 ? 有選擇就是有 ________ 。 ? 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)人在決定重組團(tuán)隊(duì) ， 或者改變團(tuán)隊(duì)運(yùn)做規(guī)則及程序時(shí) ， 沒有讓成員有參與決定的機(jī)會(huì) ， 甚至也沒有提前向成員溝通 ， 以致成員感到措手不及不受尊重 。 :29:3523:29Feb233Feb23 1故人江海別，幾度隔山川。 23:29:3523:29:3523:292/3/2023 11:29:35 PM 1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的積累。 , February 3, 2023 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。 2023年 2月 3日星期五 11時(shí) 29分 35秒 23:29:353 February 2023 1一個(gè)人即使已登上頂峰，也仍要自強(qiáng)不息。 :29:3523:29Feb233Feb23 1越是無能的人，越喜歡挑剔別人的錯(cuò)兒。 23:29:3523:29:3523:29Friday, February 3, 2023 1不知香積寺，數(shù)里入云峰。 :29:3523:29:35February 3, 2023 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國(guó)見青山。 ? 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)人勇于責(zé)罵成員 ， 卻吝于稱贊成員 ，
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