【摘要】進(jìn)出口業(yè)務(wù)操作實(shí)務(wù)——流程、術(shù)語、條款與實(shí)踐主講:許彥斌:2023進(jìn)出口業(yè)務(wù)是如何進(jìn)行的?如何訂立進(jìn)出口合同?如何確定合同中的主要條款?如何順利履行進(jìn)出口合同?主要內(nèi)容?中文名稱:?天津泰富國際貿(mào)易有限公司?.,.?地址:?天津市濱海新區(qū)珠江道56號(hào)?.56,,,
2025-01-21 23:21
【摘要】服裝鞋帽行業(yè)知識(shí)分享——細(xì)節(jié)決定成敗用友軟件股份有限公司韓天威2022年3月21日目目錄錄?行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)?行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)?行業(yè)管理難點(diǎn)?行業(yè)解決方案?典型案例?問題&溝通服裝鞋帽行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀?????
2025-08-15 22:29
【摘要】一、說明二、市場(chǎng)拓展計(jì)劃三、市場(chǎng)分析和計(jì)劃四、區(qū)域管理工作計(jì)劃五、區(qū)域管理績效考核操作辦法六、區(qū)域管理費(fèi)用預(yù)算七、績效合約目錄作為營銷組織,組織的思考力、傳播力、執(zhí)行力是非常重要的,其中執(zhí)行力的前提是“目標(biāo)”,建立目標(biāo)體系是我們科學(xué)研究市場(chǎng)的第一步。管理市場(chǎng),首先是要“理”清市場(chǎng)
2025-02-26 05:31
【摘要】今日歐美行銷最熱門的話題品牌資產(chǎn)BrandEquity未來的行銷是品牌的戰(zhàn)爭-品牌互爭長短的競(jìng)爭,商界與投資者將認(rèn)請(qǐng)品牌才是公司最珍貴的資產(chǎn)。此概念極為重要,因系有關(guān)如何發(fā)展、強(qiáng)化、防衛(wèi)與管理生意業(yè)務(wù)的一種遠(yuǎn)景......擁有市場(chǎng)比擁有工廠重要多了。唯一擁有市場(chǎng)的途徑是擁有具市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)的品牌。
2025-02-26 09:38
【摘要】United????Times?????Associates?(USA)美國聯(lián)合時(shí)代企業(yè)管理(中國)有限公司二OO三年一月摘要服裝行業(yè)屬于競(jìng)爭性行業(yè),在我國國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中處于重要地位;2023年有服裝企業(yè),從業(yè)人員399萬人,服裝出口占紡織品服裝出口額的%
2025-01-07 10:37
【摘要】并購業(yè)務(wù)操作主講人:林海艦博士1主要內(nèi)容第一部分:案例分析ST張家界重大資產(chǎn)重組第二部分:并購業(yè)務(wù)贏利模式第三部分:交易(Mandate)獲得第四部分:專家團(tuán)隊(duì)2第一部分:案例分析ST張家界重大資產(chǎn)重組3
2025-01-10 16:11
【摘要】績效管理體系建設(shè)實(shí)務(wù)主講:郭巍經(jīng)濟(jì)學(xué)博士2課程目標(biāo)?了解績效管理體系建設(shè)的重要性及九大環(huán)節(jié)?學(xué)習(xí)如何根據(jù)自己企業(yè)的實(shí)際情況,循序漸進(jìn)地建設(shè)自身的績效管理體系?實(shí)戰(zhàn)演練,掌握主要環(huán)節(jié)的具體操作3時(shí)間安排?第一天上午:–了
2025-04-06 13:06
【摘要】服裝行業(yè)訂貨會(huì)操作流程最近,筆者經(jīng)常接到業(yè)內(nèi)人士的求助Email,Email的內(nèi)容主要是關(guān)于如何做好服裝銷售?以及部分策劃部門的新人進(jìn)入公司,很想在短時(shí)間內(nèi)做出一定的成績,來表達(dá)對(duì)這份工作的熱愛程度。今天特針對(duì)服裝公司最重視的訂貨會(huì)部分做一些個(gè)人觀點(diǎn)闡述:訂貨會(huì),對(duì)于任何一個(gè)公司來說都是重中之重的一項(xiàng)工程,訂貨會(huì)開的成功與否,將直接影響到該公司的業(yè)績銷售是否能夠得到突破。直接決定公司的生
2025-04-14 22:14
【摘要】管理顧問操作實(shí)務(wù)管理顧問全國統(tǒng)一認(rèn)證班教程5版目錄重裝贏家程序成功模式解析咨詢產(chǎn)業(yè)大勢(shì)掃瞄當(dāng)代管理企業(yè)診斷指標(biāo)營造持續(xù)優(yōu)勢(shì)構(gòu)建獨(dú)享優(yōu)勢(shì)企業(yè)興亡揭秘破解關(guān)鍵問題優(yōu)勢(shì)再造流程企業(yè)診斷路徑企業(yè)分析雷達(dá)企業(yè)成長模型企
2025-02-21 12:07
【摘要】激活人力資源的薪酬設(shè)計(jì)原理與操作實(shí)務(wù)第一部分我國企業(yè)薪酬管理問題與趨勢(shì)診斷薪酬方案的四大問題問題1:用要點(diǎn)表述清楚你公司薪酬系統(tǒng)的一個(gè)優(yōu)點(diǎn)和三個(gè)缺點(diǎn)?問題2:你公司的薪酬系統(tǒng)體現(xiàn)出何種價(jià)值取向的分配原則?問題3:你對(duì)薪酬及公司薪酬系統(tǒng)的滿意度有多高?問題4:加倍努力,再加倍努力,你
2024-12-31 03:04
【摘要】定崗定編原理與操作?崗位的概念?影響崗位設(shè)計(jì)的基本要素?定崗?定編?操作示例目錄?崗位的概念?影響崗位設(shè)計(jì)的基本要素?定崗?定編?操作示例目錄?定崗定編是確定崗位和確定崗位編制的合稱,前者是設(shè)計(jì)組織中的承擔(dān)具體工作的崗位,而后者是設(shè)計(jì)從事某個(gè)崗位的人數(shù)。但
2024-12-28 08:44
2025-02-19 10:31