企業(yè)管理培訓(xùn)(完整版)
【正文】 使命 長遠的利益 藍圖 ? 能跟隨什么人？ 能有什么機會？ 能夠擔當什么？ 能夠得到什么？ 能走到哪一步？ 領(lǐng)導(dǎo)鐵律 身先足以率人 律己足以服人 輕財足以聚人 量寬足以得人 得人心者得天下 二 、 領(lǐng)導(dǎo) 魅力 三、薪酬機制 123法則 六八十法則 ?績效薪酬 工具比人有效果 四 、 培訓(xùn) 留人 教育是回報最好的投資，培訓(xùn)是最好的福利，是企業(yè)管理的一部分。 －－張瑞敏 思考 : 為什么員工人數(shù)一直在增加 ,但企業(yè)的利潤和利潤率卻逐漸在減少 ? 沒有經(jīng)過培訓(xùn)的團隊 , 人越多 —— 團隊的 績效越低！ 所有企業(yè)最大的成本 負債 沒有經(jīng)過培訓(xùn)的員工！ 就 是 《 財富 》 雜志發(fā)布 2023年中國最適宜工作公司榜單，京東商城、三一重工、小肥羊、等因為贈送股權(quán)、提供留學(xué)深造機會等登上榜單。 三一重工：能用積分換房子 “ 三一有兩項費用是上不封頂?shù)?，一是研發(fā)，二是培訓(xùn)。不錯的薪水、適時的股權(quán)激勵以及大量
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