創(chuàng)新職業(yè)指導-新理念第2章(完整版)
【正文】 擇業(yè) 市場調(diào)節(jié)就業(yè) 政府促進就業(yè) 概念（ P21) 作用：三個有利于 二、就業(yè)方針和積極的就業(yè)政策 我國積極就業(yè)政策 （ 1）再就業(yè)政策 中共中央 一、就業(yè)和失業(yè)的概念 如何把握？ ● 國際上： （ 1）勞動合同 （ 2）勞動時間 （ 3）勞動報酬 ● 我國就業(yè)者構(gòu)成 —— 8種（ P14） 一、就業(yè)和失業(yè)的概念 就業(yè)的形式 —— 勞動力與其他生產(chǎn)要素的 不同結(jié)合 形式?jīng)Q定就業(yè)的具體形式。 ● 產(chǎn)生原因 勞動力內(nèi)部結(jié)構(gòu)失衡，勞動者素質(zhì)偏低。 二、摩擦性失業(yè)原因？ 答： 勞動力市場的動態(tài)屬性、信息不完善不對稱。 就業(yè)政策 ：我國積業(yè)的就業(yè)政策主要包括（ 1）經(jīng)濟拉動就業(yè)政策（ 2）再就業(yè)扶持政策（ 3）靈活就業(yè)政策（ 4）農(nóng)村流動就業(yè)政策（ 5）大學生就業(yè)政策 關(guān)鍵概念 正規(guī)就業(yè) ：一般是指在正式單位就業(yè)，并簽定勞動合同，其權(quán)利和義務有法律保障的就業(yè)形式。 摩擦性失業(yè) ：由于勞動者在要求就業(yè)和獲得工作崗位之間存在時間差而形成的。 臨時就業(yè) ：勞動者都 不是單位的正式員工，勞動者與用人單位簽 定的有一定期限的臨時合同。 關(guān)鍵概念 新成長勞動力 ：是指年滿 16周歲的未能升學的各類學校畢業(yè)生，即沒有就業(yè)經(jīng)歷，新進入勞動力市場的人口。 失業(yè)率 ：是失業(yè)人數(shù)與就業(yè)人數(shù)之和的百分比。 三、積極的就業(yè)政策？ 答： 經(jīng)濟拉動 / 再就業(yè)扶持 / 靈活就業(yè) / 農(nóng)村流動 / 大學生就業(yè)政策。 ● 主要表現(xiàn) 求職者 (P18)5項 雇主 (P18)3項 一、就業(yè)和失業(yè)的概念 ● 特點 短暫 與充分就業(yè)狀態(tài) 并存 原因 市場動態(tài)變化 信息不完善、不對稱 一、就業(yè)和失業(yè)的概念 （ 3）需求不足失業(yè) —— 是指勞動力的 供給 總量 超過 社會提供的就業(yè) 崗位 數(shù)量而引起的失業(yè) （ 4）季節(jié)性失業(yè) （ 5）周期性失業(yè) （ 6）隱性失業(yè) （ 7）自愿失業(yè) 一、就業(yè)和失業(yè)的概念 失業(yè)的影響 一、就業(yè)和失業(yè)的概念 （ 1) 經(jīng)濟系統(tǒng)紊亂，效率降低； （ 2）大量社會問題產(chǎn)生； （ 3）失業(yè)者的精神損失和物質(zhì)損失。
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