【摘要】MBE系列培訓(xùn)課程——中層干部職業(yè)化管理技能與綜合素質(zhì)強(qiáng)力提升?Professional—business?職業(yè)化—(內(nèi)部客戶)?
2025-01-24 03:32
【摘要】主講老師:婁萌中層干部管理技能與職業(yè)素養(yǎng)提升課程結(jié)構(gòu)w第一單元:中層經(jīng)理的自我管理w(角色認(rèn)知\時間管理\有效溝通)w第二單元:中層經(jīng)理的績效管理w(目標(biāo)管理\激勵\績效考核)w第三單元:中層經(jīng)理的團(tuán)隊管理w(領(lǐng)導(dǎo)\授權(quán)\團(tuán)隊發(fā)展)w第四單元:
2025-01-24 03:30
【摘要】中層管理干部管理技能與綜合素質(zhì)提升講師:王一恒2023年07月09日傳承商業(yè)智慧演繹人生精彩中層經(jīng)理的自我管理第一講走出第一大軟肋:推卸責(zé)任平行推卸責(zé)任向外推卸責(zé)任中層革命性思維的突圍???
2025-01-26 12:08
【摘要】主講老師:婁萌中層干部管理技能與職業(yè)素養(yǎng)提升課程結(jié)構(gòu)?第一單元:中層經(jīng)理的自我管理?(角色認(rèn)知\時間管理\有效溝通)?第二單元:中層經(jīng)理的績效管理?(目標(biāo)管理\激勵\績效考核)?第三單元:中層經(jīng)理的團(tuán)隊管理?(領(lǐng)導(dǎo)\授權(quán)\
2025-01-24 03:22
【摘要】中層管理干部管理技能與素質(zhì)提升課程結(jié)構(gòu)?第一篇:管理者的角色認(rèn)知?第二篇:高效管理溝通技巧?第三篇:時間與會議管理?第四篇:下屬管理與培育?第五篇:下屬激勵與積極心態(tài)營造?第六篇:打造高效執(zhí)行力團(tuán)隊第一篇管理者的角色認(rèn)知
2025-01-26 12:09
【摘要】營銷技能與技巧提升培訓(xùn)心得體會5篇 #銷售培訓(xùn)心得體會1# x周我毛司組織了實(shí)戰(zhàn)營銷技能與技巧提升培訓(xùn),主講老師x老師給我們進(jìn)行了為期x天的培訓(xùn),雖然只是短短的x天時間,但是對于我們對銷售...
2024-12-07 01:41
【摘要】25/26 第八章商場部管理與服務(wù)技能培訓(xùn)第一節(jié)??商場部業(yè)務(wù)運(yùn)作技能培訓(xùn)培訓(xùn)對象 酒店商場部全體人員培訓(xùn)目的 了解商場部業(yè)務(wù)經(jīng)營管理運(yùn)作過程,掌握商場部業(yè)務(wù)運(yùn)作基本技能培訓(xùn)要點(diǎn) 商品購進(jìn)商品驗(yàn)收商品保管及出庫商品銷售商場部的業(yè)務(wù)經(jīng)營管理運(yùn)行程序是指
2025-04-12 06:01
【摘要】各位同仁大家好!讓我們認(rèn)識一下分享與成功有約——專業(yè)素質(zhì)訓(xùn)練課前分享?什么是培訓(xùn)??什么是現(xiàn)代文盲??培訓(xùn)要求:課程大綱?成長的三個階段?溝通技能?團(tuán)隊建設(shè)技能?感恩的心成長的三個階段互賴期依
2025-02-11 17:07
【摘要】跳出瞎忙的迷宮“簡單工作指數(shù)調(diào)查”結(jié)果進(jìn)行研究,發(fā)現(xiàn)有潛力、有效益的企業(yè)職員一般都是簡單工作的高手?!昂唵巍本褪牵荷僮鰺o關(guān)緊要的事,多做真正重要的事?!吧僮龆嗟谩保瑢⑹构ぷ鳟a(chǎn)生“四兩撥千斤”的驚人效果。只有跳出瞎忙的“魔圈”,才能走上高效率的“工作平臺”。職場技能篇? 在現(xiàn)實(shí)生活中,很多家長總是強(qiáng)迫子女從事不適合的工作,子女們經(jīng)常被逼得不知所措。做家
2025-04-06 05:04
【摘要】L/O/G/O以客戶為導(dǎo)向銷售技能提升培訓(xùn)銷售技能提升培訓(xùn)關(guān)鍵詞:銷售提升技能培訓(xùn)簡單的說法銷售提升技能賣東西一種能力原有基礎(chǔ)上的進(jìn)步緊密聯(lián)系:一定是依托于銷售環(huán)節(jié)來得到充分展現(xiàn),通過業(yè)績最終得以證明的,所以(銷售
2025-01-10 08:38
【摘要】品質(zhì)主管技能訓(xùn)練深圳市南晟德管理顧問公司主講:林元慶專業(yè)●求實(shí)●嚴(yán)謹(jǐn)●誠信1課前溫馨提示?!鞍茨Α睜顟B(tài)。。。,踴躍發(fā)言,參與是最好的學(xué)習(xí)過程。
2025-03-04 16:09
【摘要】招聘的技能與技巧招聘甄選五個方向上的人職匹配1.職業(yè)匹配?社會人:心理素質(zhì)與社會要求相匹配?職業(yè)人:勝任素質(zhì)與職業(yè)要求相匹配2.組織匹配?觀念人:個人的價值觀與企業(yè)文化相匹配?經(jīng)驗(yàn)人:技能水平與人員配置戰(zhàn)略相匹配3.任務(wù)匹配?專家:關(guān)鍵技能與目標(biāo)精度相匹配?通才:技能結(jié)構(gòu)與目標(biāo)寬度相匹配
2025-02-15 13:43