freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

家具行業(yè)績(jī)效合約培訓(xùn)講座(完整版)

  

【正文】 時(shí)將會(huì)做什么 績(jī)效考評(píng)的準(zhǔn)備工作 主管應(yīng)按下面步驟準(zhǔn)備績(jī)效評(píng)估: u 評(píng)估員工的重要工作職責(zé) , 確信你對(duì)它們了如指掌 u 評(píng)估以前與員工討論并達(dá)成一致的目標(biāo) u 評(píng)估員工的歷時(shí) , 包括工作技能 、 培訓(xùn) 、 經(jīng)驗(yàn) 、 特殊或獨(dú)特的資歷 、 過(guò)去的工作合工作績(jī)效 u 從上次評(píng)估時(shí)間段與員工共事的那些人中收集資料 u 審查評(píng)估方方面面內(nèi)與預(yù)期目標(biāo)相對(duì)應(yīng)的工作績(jī)效以及文件效力和需改善的方方面面 u 記錄任何需要討論的影響員工績(jī)效的變因 。 對(duì)策 虛心傾聽(tīng)意見(jiàn) 。 情形四 員工一言不發(fā)地全盤(pán)接受評(píng)價(jià)結(jié)果 ,但準(zhǔn)備在下一次績(jī)效合約討論前離職 。 ( 2) 績(jī)效目標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)把握 如何衡量各項(xiàng)指標(biāo)完成的好壞有待于實(shí)踐中進(jìn)一步檢驗(yàn) ,扣分標(biāo)準(zhǔn)是否合理 。 2023年 1月 29日星期日 下午 8時(shí) 26分 14秒 20:26: ? 1比不了得就不比,得不到的就不要。 20:26:1420:26:1420:26Sunday, January 29, 2023 ? 1不知香積寺,數(shù)里入云峰。 20:26:1420:26:1420:261/29/2023 8:26:14 PM ? 1越是沒(méi)有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 下午 8時(shí) 26分 14秒 下午 8時(shí) 26分 20:26: MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blandit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis ut cursus. 感謝您的下載觀看 專家告訴 。 20:26:1420:26:1420:26Sunday, January 29, 2023 ? 1知人者智,自知者明。 2023年 1月 29日星期日 下午 8時(shí) 26分 14秒 20:26: ? 1楚塞三湘接,荊門(mén)九派通。 2023年 1月 下午 8時(shí) 26分 :26January 29, 2023 ? 1行動(dòng)出成果,工作出財(cái)富。 ? 靜夜四無(wú)鄰,荒居舊業(yè)貧。 有些人也許認(rèn)為 , 如果他們馬上同意不談?wù)撈淙秉c(diǎn)的話 , 就可以留駐這些人 。 每當(dāng)員工努力向承擔(dān)責(zé)任的方向邁進(jìn)一步 , 就要及時(shí)表?yè)P(yáng) 。 雖然暴露出某些真實(shí)的分歧意見(jiàn) , 但員工沒(méi)有未自己辯護(hù) , 而是竭力去澄清問(wèn)題 。 績(jī)效合約會(huì)成為克服這些障礙的殺手锏 。 步驟 5 貫徹實(shí)施績(jī)效合約 步驟 6. 績(jī)效合約的修訂與實(shí)施 , 以確定哪些是必須滿足的 、 最重要的需要 。 績(jī)效合約的優(yōu)點(diǎn) ( 1) 它主要是從員工個(gè)人及其上級(jí)兩個(gè)維度考慮對(duì)員工工作的評(píng)估; ( 2) 它可以用以確定需要和甄別須優(yōu)先處理的需要; ( 3) 將精力長(zhǎng)期集中在預(yù)定目標(biāo)上的一種方式; ( 4) 它更加關(guān)注必須解決的問(wèn)題和 /或困難; ( 5) 確定行動(dòng)責(zé)任的一種手段; ( 6) 績(jī)效的獎(jiǎng)懲有更為科學(xué) 、 合理的依據(jù) 。 績(jī)效目標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn) 績(jī)效合約中制定的績(jī)效目標(biāo)必須符合以下標(biāo)準(zhǔn): ( 1) 有足夠的重要性 , 能產(chǎn)生興奮感或熱情以刺激職員付出額外的努力; ( 2) 有足夠的挑戰(zhàn)性 , 使實(shí)現(xiàn)目標(biāo)所帶來(lái)的回報(bào)大大超過(guò)為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而付出的努力; ( 3) 涵蓋足夠長(zhǎng)的時(shí)間 , 以消除小范圍的挫折和失敗帶來(lái)的影響 。
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
范文總結(jié)相關(guān)推薦
文庫(kù)吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號(hào)-1