【摘要】學習目標①理解信息化教學設計的含義與目的。②掌握信息化教學設計的步驟與操作方法。③知道信息化教學評價的發(fā)展趨勢。④掌握信息化教學評價的方法。第五章信息化教學設計第五章信息化教學設計返回信息化教學設計的含義與特點內(nèi)容信息化教??學設計簡介??????
2025-01-24 04:16
【摘要】幼虎把自己想象成虎體內(nèi)的一個基因。你不僅不愿意自己在虎的后代中消失,而且想讓越來越多的虎擁有自己的拷貝。你怎樣才能達到這一目的呢?你將選擇做哪一種基因?一個基因所控制的性狀對個體生存和繁殖后代的貢獻越大,擁有該基因的個體的可能越多!當然就會使越來越多的虎擁有自己的拷貝!達爾文的自然選擇學說指出,在一種生物的
2025-01-05 01:56
【摘要】講解主要內(nèi)容營業(yè)稅改征增值稅業(yè)務操作流程1、目的和意義2、營改增的進程3、營改增的政策依據(jù)4、營改增政策內(nèi)容5、營改增涉及的行業(yè)6、試點具體實施辦法7、營改增注意事項目的和意義一、兩個概念1、什么是營業(yè)稅?營業(yè)稅,是對在中國境內(nèi)提供應稅勞務、轉(zhuǎn)讓無形資產(chǎn)
2024-10-17 10:47
【摘要】內(nèi)蒙古鄂爾多斯人,北京交通大學人文學院副教授,碩士生導師,北京市億中律師事務所律師,北京市律協(xié)臺港澳法律事務委員會委員。辦公地點:SX805聯(lián)系方式:13901248417電子信箱:王世?!墩袠送稑朔ā穼n}講座一、《招標投標法》的主要內(nèi)容介紹;
2025-03-04 12:35
【摘要】九型人格的主要內(nèi)容及應用什么是九型人格??九型人格是指基本架構型人格,又名性格型態(tài)學。它是一個近年來倍受美國斯坦福等國際著名大學MBA學員推崇并成為現(xiàn)今最熱門的課程之一,近十幾年來已風行歐美學術界及工商界。全球500強企業(yè)的管理階層均有研習九型性格,并以此培訓員工,建立團隊,提高執(zhí)行力。研究九型人格的意義?九型人格不僅僅是一種精妙
2025-01-24 03:48
【摘要】企業(yè)文化建設的主要內(nèi)容一、企業(yè)文化建設的內(nèi)容二、企業(yè)文化建設的原則三、企業(yè)文化建設的流程四、企業(yè)文化建設的時機現(xiàn)在企業(yè)界流行這樣一句話:三流的企業(yè)做產(chǎn)品,二流的企業(yè)做模式,一流的企業(yè)做文化。一、企業(yè)文化建設的主要內(nèi)容企業(yè)文化建設的主要內(nèi)容
2025-01-05 18:35
【摘要】崗位規(guī)范的主要內(nèi)容(1)崗位勞動規(guī)則。包括:時間規(guī)則、組織規(guī)則、崗位規(guī)則、協(xié)作規(guī)則、行為規(guī)則等。(2)定員定額標準。包括:編制定員標準、各類崗位人員標準、時間定額標準、產(chǎn)量定額標準或雙重定額標準(人員與產(chǎn)量或時間與產(chǎn)量等)等。(3)崗位培訓規(guī)范。對本崗位員工的職業(yè)技能培訓與開發(fā)所作的具體規(guī)定。(4)崗位員工規(guī)范。對某類崗位員工任職資格以及知識水平、工作經(jīng)驗、文化程度、專業(yè)技能、心
2025-04-12 02:44
【摘要】 第1頁共6頁 黨的建設的主要內(nèi)容 (一) 黨的建設即馬克思主義建黨理論同黨的建設實踐的統(tǒng)一,馬 克思主義黨的學說的應用。黨的建設包括三個方面的含義:一是 研究黨的建設的理論科學;二是在馬...
2024-09-27 19:24
【摘要】概括文段的主要內(nèi)容概括文段的主要內(nèi)容方法:1、要素歸納法(時間、地點、人物、事件)2、段意串聯(lián)法3、題目擴充法4、抓中心句、總起句、過渡句5、理清人物關系簡單概括說明蓋茨在學習上
2025-08-16 00:10
【摘要】.......監(jiān)理規(guī)劃的主要內(nèi)容一、監(jiān)理規(guī)劃的主要內(nèi)容1、工程項目概況2、監(jiān)理工作范圍3、監(jiān)理工作內(nèi)容4、監(jiān)理工作目標5、監(jiān)理工作依據(jù)6、項目監(jiān)理機構的組織形式7、項目監(jiān)理機構的人員配備計劃8、項目監(jiān)理機
2025-05-17 12:32
【摘要】面試的主要內(nèi)容面試內(nèi)容分為若干測評要素,主要包括綜合分析能力、言語表達能力、應變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往的意識與技巧、自我情緒控制、求職動機與擬任職位的匹配性、舉止儀表和專業(yè)能力。必要時,根據(jù)職位要求,面試內(nèi)容可以增加其它測評要素。具體來說,公務員考錄面試的主要內(nèi)容包括十二項內(nèi)容,四大方面。即: 思辨能力1. 分析思考問題的深度即能否透過現(xiàn)象看本質(zhì)以及看到的本質(zhì)的層次
2025-05-28 00:55
【摘要】第一篇:人事考核的主要內(nèi)容 第二章人事考核的主要內(nèi)容 人事考核通常是有三種考核項目組合而成的,包括成績考核(業(yè)績考核)、態(tài)度考核和能力考核。 第1節(jié)——成績考核(業(yè)績考核) (1)、成績考核乃...
2024-11-03 23:57