班組長管理能力提升訓(xùn)練課程(完整版)
【正文】 ，中層訌人→ “ 一畝三分地 ” 外不管，責(zé)任僅僅在自己領(lǐng)地→ 等、要、靠；撥一下，動一下。1作業(yè)訓(xùn)練狀況的確認(rèn)，作業(yè)訓(xùn)練的實(shí)施1實(shí)施現(xiàn)場巡視 1把握某段時(shí)間的生產(chǎn)實(shí)績對于揭示事項(xiàng)實(shí)施狀況的檢查 2作業(yè)2品質(zhì)和異常的情報(bào)收集和反饋 2異常發(fā)生的時(shí)候?qū)Σ?、處理下?2勤務(wù)關(guān)系的處理、檢查2下班時(shí)的生產(chǎn)實(shí)績以及生產(chǎn)上的諸數(shù)據(jù)的確認(rèn)和匯集報(bào)告2輪班傳達(dá)事項(xiàng)的確認(rèn)下班 2下班時(shí)的處置 2晚會促銷、共識、為什么之說明，是傳道型的領(lǐng)導(dǎo) 教導(dǎo)追蹤與管理 激勵(lì) 培養(yǎng)權(quán)威，架勢及形象容易采取一致的步調(diào) 利用早會執(zhí)行管理是基層管理重要的一環(huán)（以第一線、班長、組長、領(lǐng)班為主）21早會管理的重要性22早會的目的早會是基層管理的重要園地 早會是公司重要的文化綱絡(luò)改變部屬的思想，行為，觀念 培養(yǎng)好習(xí)慣提升個(gè)人的價(jià)值觀 培養(yǎng)主管的風(fēng)范與氣質(zhì)教導(dǎo)，主導(dǎo)與激勵(lì) 帶動部門氣氛及提供良好溝通園地步驟：說明 座談 示范 講評 心得交換23早會的訓(xùn)練步驟新 產(chǎn)品，新方法之說明1．教導(dǎo) 50% 標(biāo)準(zhǔn)化工作 品質(zhì)異常及個(gè)人品質(zhì) 效率之掌握工作教養(yǎng)2．理念 25% 工作倫理 工作習(xí)慣 生產(chǎn)安排3．目標(biāo) 25% 工作目標(biāo) 政令傳達(dá) 市場反應(yīng)每周 12次，每次數(shù) 10分鐘統(tǒng)一時(shí)間筆記本事前充分準(zhǔn)備上司指導(dǎo)，協(xié)助及列席上司情報(bào)傳達(dá)最好排隊(duì)作業(yè)員可以反應(yīng)問題（工作上）間接部門時(shí)間會較長或研討利用早會實(shí)施教育或技術(shù)交流及研討10．操作標(biāo)準(zhǔn)之維系（是現(xiàn)場的靈魂）11．音量要大12．態(tài)度（希望你做好，期待，謝謝，關(guān)心）13．氣氛要輕松，若有早操也要全力以赴24如何開早會目錄第一篇：班組長的角色認(rèn)知和必備技能第二篇：如何做個(gè)杰出的班頭第一章：班組長的領(lǐng)導(dǎo)技能（控制與授權(quán)、團(tuán)隊(duì)沖突）第二章：班組長的高效溝通和激勵(lì)第三篇：如何做個(gè)稱職的教頭第一章：班組長日?，F(xiàn)場管理第二章：班組長的 OJT第四篇：如何做個(gè)合格的鋤頭第一章：現(xiàn)場目視管理第二章：現(xiàn)場工作的持續(xù)改善第三章：杰出班組長解決問題的修煉結(jié)束篇：心的歷程（ 時(shí)間管理）1 部屬培養(yǎng)的常用途徑部屬培養(yǎng)是干部的重要工作內(nèi)容之一。 （ 3）成熟階段 大致從第 7年開始，持續(xù)相當(dāng)長一段時(shí)間。 01 二月 20233:44:10 上午 03:44:10二月 21? 1比不了得就不比，得不到的就不要。 03:44:1003:44:1003:44Monday, February 01, 2023? 1不知香積寺，數(shù)里入云峰。 03:44:1003:44:1003:442/1/2023 3:44:10 AM? 1越是沒有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 3:44:10 上午 3:44 上午 03:44:10二月 21MOMODA POWERPOINTLorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blandit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis ut cursus. 感謝您的下載觀看專 家告 訴。 03:44:1003:44:1003:44Monday, February 01, 2023? 1知人者智，自知者明。 01 二月 20233:44:10 上午 03:44:10二月 21? 1楚塞三湘接，荊門九派通。 二月 213:44 上午 二月 2103:44February 01, 2023? 1行動出成果，工作出財(cái)富。 影響職業(yè)生涯規(guī)劃的因素 (1) 生活方式 (2) 有何特長 (3) 確定專業(yè)及興趣所在 (4) 判斷現(xiàn)狀 職業(yè)生涯設(shè)計(jì)的步驟 (1) 自我認(rèn)識 (2) 確立目標(biāo) (3
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