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愛立信薪酬體系設(shè)計方法(完整版)

2025-01-31 00:17上一頁面

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【正文】 resource planning staffing 薪酬體系 CB 設(shè)定目標(biāo) /指標(biāo)量化 Setting objectives measurement 培訓(xùn)和能力發(fā)展 Training petence development 績效評估和反饋 Performance evaluation feedback 成功企業(yè)激勵機(jī)制的特點(diǎn) ? ? 配合公司戰(zhàn)略和發(fā)展 ? ? ? 不偏離公司目標(biāo) ? ? ? 任何一個激勵機(jī)制都有它特定的目的 ? ? , ’ s ? 因人而異 激勵機(jī)制 企業(yè)運(yùn)作環(huán)境 Business environment (industry, globalization, market petitiveness) 企業(yè)文化 Company culture 品牌 brand 員工的價值 Value of staff 工作,機(jī)會,工資,獎金,獎勵,股票, 國外工作機(jī)會,教育,培訓(xùn),管理風(fēng)格,工作環(huán)境,組織結(jié)構(gòu),工作效率 薪酬體系 仁者見仁,智者見智的薪酬體系 人力資源管理的靈魂 直接影響公司財務(wù)運(yùn)作 人力資源管理中技術(shù) /技巧難度最大的部分 管理的平臺 最直白的競爭 既靈活又抽象, 為我所用 薪酬體系管理流程 ’s 組織戰(zhàn)略 人力資源戰(zhàn)略 C B 薪酬戰(zhàn)略 體系評估 操作執(zhí)行 體系設(shè)計 溝通與培訓(xùn) 薪酬戰(zhàn)略的考慮因素 Customer Value 客戶價值 ?Price 價格 ?Quality 質(zhì)量 ?Service 服務(wù) Organization Value 組織價值 ?Financial Result 財務(wù)結(jié)果 ?Org. Performance 組織結(jié)果 Employee Value 員工價值 ?CB 薪酬 ?Other returns 其他回報 CB Strategy 薪酬戰(zhàn)略 薪酬目標(biāo) ? 吸引 ? 保留 ? 激勵 員工 公司 達(dá)到公司目標(biāo) 薪酬福利的關(guān)鍵要素 ? ( ) 國際職位評估系統(tǒng) ? 薪酬內(nèi)容 ? 績效管理 國際職位評估系統(tǒng) A 一種人力資源的工具,用來衡量每個職位的影響和貢獻(xiàn) ? 用于工資調(diào)查以衡量競爭力 ? 用于建立工資水平及結(jié)構(gòu) ? 用于招聘 ? 用于職業(yè)發(fā)展的計劃 ? 用于升職和工作變動時的職位評估 ? 用于組織發(fā)展時的職位評估 的四個要素 1: 影響力 2: 溝通 3: 創(chuàng)新精神 4: 知識技能 1: 影響力 貢獻(xiàn) 影響力 組織大小 ? 組織大小 ? ’s / 對于職責(zé)范圍內(nèi)的影響 2: 溝通 ’s 職位要求的對內(nèi)部及外部的溝通 架構(gòu) (內(nèi)部或外部 ) 溝通 3: 創(chuàng)新精神 , , , , , 發(fā)現(xiàn)、發(fā)展、改進(jìn)新的想法、技術(shù)、 程序、服務(wù)或產(chǎn)品 復(fù)雜性 創(chuàng)新 4: 知識技能 團(tuán)隊(duì) 寬度 知識技能 完成工作并增加價值所需的知識技能 設(shè)定的步驟 Step 1 Establish working mittee 建立工作組 Management team review and approve 管理層審核并批準(zhǔn) Step 6 Calculate IPE score and second interview line manager 算出 IPE分?jǐn)?shù)并與經(jīng)理第二輪面談 Step 5 First interview line manager 與經(jīng)理第一輪面談 Step 4 Review job description and design checklist questions 回顧工作描述并設(shè)計相關(guān)問卷 Step 3 Understand IPE system and define role of each party 了解 IPE系統(tǒng)并規(guī)定每一方的職責(zé) Step 2 薪酬內(nèi)容 , 保持市場競爭力從而吸引、保留、激勵員工 薪酬 固定工資 浮動工資 ? 短期激勵獎金 ? 銷售獎金 ? 績效獎金 福利 ? 社會保險 ? 住房公積金 ?. 補(bǔ)充住房基金 ? 運(yùn)動補(bǔ)貼 ? 休假 ? 人壽和醫(yī)療保險 ? 境外旅行保險 ? 交通 ? 飯補(bǔ) ? , 其他 .
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