當(dāng)代中國的企業(yè)文化與企業(yè)倫理(完整版)
【正文】 ⑵ 其次，現(xiàn)代企業(yè)的生存和發(fā)展也須臾離不開倫理的指導(dǎo)、制衡和激勵(lì)。 n 一般說來，倫理問題普遍存在于企業(yè)主要有四個(gè)方面的原因：n 其一，是個(gè)人價(jià)值觀與組織目標(biāo)相沖突；n 其二，管理者的價(jià)值觀與行為方式常常是影響企業(yè)倫理行為或非倫理行為的重要因素； n 其三，當(dāng)企業(yè)遭受激烈的競爭壓力時(shí)；n 其四，社會(huì)文化的差異會(huì)造成企業(yè)與企業(yè)之間不同的倫理標(biāo)準(zhǔn)，從而產(chǎn)生倫理問題。 n ⑷ 企業(yè)與企業(yè)之間的倫理關(guān)系。 n ⑷ 社會(huì)層次。 n ⑵ 應(yīng)遵循正當(dāng)或正義原則。按照其價(jià)值取向的不同，公平可以分為以下若干類型： ⑴ 形式公平； ⑵ 強(qiáng)權(quán)公平； ⑶ 協(xié)議公平； ⑷ 績效公平； ⑸ 道德公平。 第三節(jié) 當(dāng)代中國的企業(yè)倫理 n 一、市場經(jīng)濟(jì)呼喚企業(yè)倫理 n 當(dāng)代中國企業(yè)倫理建設(shè)從某種意義上說是一場深刻的革命 ：n 第一，市場經(jīng)濟(jì)所倡導(dǎo)的義利一致觀，沖擊著傳統(tǒng)的 “重義輕利 ”觀。 二、社會(huì)轉(zhuǎn)型期的中國企業(yè)倫理建設(shè) n 當(dāng)前中國企業(yè)倫理建設(shè)應(yīng)著力解決好以下幾個(gè)問題：n 1．堅(jiān)持以人為本，注重企業(yè)員工倫理素質(zhì)的提升。 16:12:4216:12:4216:12Sunday, March 21, 20231乍 見 翻疑夢，相悲各 問 年。 三月 2116:12:4216:12Mar2121Mar211世 間 成事，不求其 絕對圓滿 ，留一份不足，可得無限完美。 16:12:4216:12:4216:123/21/2023 4:12:42 PM1越是沒有本 領(lǐng) 的就越加自命不凡。 4:12:42 下午 4:12 下午 16:12:42三月 21MOMODA 16:12:4216:12:4216:12Sunday, March 21, 20231知人者智，自知者明。 三月 21三月 2116:12:4216:12:42March 21, 20231意志 堅(jiān) 強(qiáng) 的人能把世界放在手中像泥 塊 一 樣 任意揉捏。 21 三月 20234:12:42 下午 16:12:42三月 211比不了得就不比，得不到的
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