(11)貧困、社會保障與福利(完整版)
【正文】 保障制度 ? 由企業(yè)和國家保障向社會保障轉(zhuǎn)軌 ? 拓寬社會保障的空間 ? 多方籌措和合法管理保障基金 ? 建立多層次的社會保障制度 ? 健全法律法規(guī)并對法律法規(guī)的實(shí)施加強(qiáng)監(jiān)督 ? 充分發(fā)揮社會保障制度的人力資源開發(fā)功能 ? ? ? ? ? ? 根據(jù)福利提供主體的不同，把福利分為社會福利與職業(yè)福利（企業(yè)福利） ? 職業(yè)福利：是指企業(yè)在工資和社會保險(xiǎn)之外，以職工為對象而提供的各種福利設(shè)施和福利項(xiàng)目的總稱 ? 以就業(yè)為前提 ? 應(yīng)滿足職工在生產(chǎn)或工作中共同或特殊的需要 ? 不同企業(yè)或同一企業(yè)的不同時(shí)期可能不同 ? 有利于吸引人才 ? 有利于激勵員工 ? 有利于建立良好的人際關(guān)系 ? 有利于提高企業(yè)的社會聲望，增強(qiáng)企業(yè)員工的歸屬感 ? 實(shí)物福利 ? 貨幣福利 ? 服務(wù)福利 ? 集體文化娛樂活動股權(quán)福利 ? 有用性原則 ? 量力而行原則 ? 輔助原則 ? 適當(dāng)差別原則 ? 舉辦集體福利為主，發(fā)放個人補(bǔ)貼為輔原則 ? 與企業(yè)效益掛鉤原則 ? ? ? ? 勞動保護(hù)的含義 ? 勞動保護(hù)的任務(wù) ? 勞動保護(hù)的意義 （ 1）勞動保護(hù)的含義 ? 是指國家和企業(yè)為了保護(hù)生產(chǎn)者在生產(chǎn)勞動過程中的安全與健康，為改善勞動條件、防止傷亡事故和職業(yè)病發(fā)生而采取的各種組織和技術(shù)措施的總和 ? 注意：只保護(hù)勞動者在勞動過程中的安全與健康 （ 2）勞動保護(hù)的任務(wù) ? 保證安全生產(chǎn)，力爭減少或消滅傷亡事故 ? 完善勞動組織，合理安排工作時(shí)間和休息時(shí)間 ? 對女工進(jìn)行特
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