【摘要】手機(jī)大戰(zhàn)——蘋(píng)果,三星,諾基亞一場(chǎng)手機(jī)市場(chǎng)的大戰(zhàn)正在我們身邊悄然進(jìn)行。。。。。。眾所周知:?在蘋(píng)果崛起之前,三星和諾基亞可以說(shuō)是手機(jī)市場(chǎng)的雙星,這是因?yàn)槎咭欢劝哉剂耸謾C(jī)市場(chǎng)的50%左右的市場(chǎng)。但是,在蘋(píng)果所代表的智能手機(jī)市場(chǎng)崛起之后,出現(xiàn)了很大的變化:諾基亞向左、被一致看衰,三星向右、反倒大有趕超蘋(píng)果之勢(shì)?Q3三星智能手機(jī)出貨量超過(guò)
2025-01-11 16:21
【摘要】目錄?第一章建筑工程監(jiān)理基礎(chǔ)知識(shí)?第二章建筑工程監(jiān)理的相關(guān)法律知識(shí)?第三章建設(shè)工程目標(biāo)控制?第四章建設(shè)工程風(fēng)險(xiǎn)管理?第五章建設(shè)工程監(jiān)理組織?第六章建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)劃?第七章監(jiān)理工程師及國(guó)內(nèi)外監(jiān)理企業(yè)?第八章建筑工程監(jiān)立案理分析第一章建筑工程監(jiān)理基本知識(shí)?
2024-12-29 16:29
【摘要】案例一某建設(shè)工程項(xiàng)目,建設(shè)單位委托某監(jiān)理公司負(fù)責(zé)施工階段的監(jiān)理工作。該公司副經(jīng)理出任項(xiàng)目總監(jiān)理工程師??偙O(jiān)理工程師責(zé)成公司技術(shù)負(fù)責(zé)人組織經(jīng)營(yíng)、技術(shù)部門(mén)人員編制該項(xiàng)目監(jiān)理規(guī)劃。參編人員根據(jù)本公司已有的監(jiān)理規(guī)劃標(biāo)準(zhǔn)范本,將投標(biāo)時(shí)的監(jiān)理大綱做適當(dāng)改動(dòng)后編成該項(xiàng)目監(jiān)理規(guī)劃,該監(jiān)理規(guī)劃經(jīng)公司經(jīng)理審核簽字后,報(bào)送給建設(shè)單位。
2024-12-29 15:03
【摘要】第一篇:造價(jià)工程師:2008年案例分析考試真題及答案 造價(jià)工程師:2008年案例分析考試真題及答案 試題一:(20分) 某企業(yè)擬興建一項(xiàng)工業(yè)生產(chǎn)項(xiàng)目。同行業(yè)同規(guī)模的已建類似項(xiàng)目工程造價(jià)結(jié)算資料,...
2024-11-14 23:08
【摘要】2020年監(jiān)理工程師考試試題及答案《工程建設(shè)監(jiān)理案例分析》案例一、某工程項(xiàng)目,建設(shè)單位通過(guò)招標(biāo)選擇了一具有相應(yīng)資質(zhì)的監(jiān)理單位承擔(dān)施工招標(biāo)代理和施工階段監(jiān)理工作,并在監(jiān)理中標(biāo)通知書(shū)發(fā)出后第45天,與該監(jiān)理單位簽訂了委托監(jiān)理合同。之后雙方又另行簽訂了一份監(jiān)理酬金比監(jiān)理中標(biāo)價(jià)降低10%的協(xié)議。在施工公開(kāi)招標(biāo)中,有A、B、C、D、E、F、C、H
2024-10-21 15:07
【摘要】監(jiān)理工程師建設(shè)工程監(jiān)理案例解析-----------------------作者:-----------------------日期:2007年監(jiān)理工程師建設(shè)工程監(jiān)理案例分析真題一、某城市建設(shè)項(xiàng)日,建設(shè)單位委托監(jiān)理單位承擔(dān)施工階段的監(jiān)理任務(wù),并通過(guò)公開(kāi)招標(biāo)選定甲施工單位作為施工總承包單位。工程實(shí)施中發(fā)生了
2025-04-24 22:40
【摘要】第一篇:模塊八案例二分析 模塊八案例二分析 1、鄒老師提出應(yīng)使學(xué)生也參與到研究性學(xué)習(xí)的評(píng)價(jià)中,你怎么看待這個(gè)想法? 答:鄒老師提出應(yīng)使學(xué)生也參與到研究性學(xué)習(xí)的評(píng)價(jià)中,我十分贊同這個(gè)想法。研究性學(xué)...
2024-11-09 22:26
【摘要】第一篇:國(guó)際公法03_0002案例分析 國(guó)際公法03_0002案例分析 國(guó)際公法案例分析:諾特鮑姆案 一、本案的主要案情: 諾特鮑姆1881年生于德國(guó)漢堡,其父母均為德國(guó)人。依德國(guó)國(guó)籍法規(guī)定,...
2024-11-16 05:14
【摘要】四月每日精華案例匯總目錄4月01日案例學(xué)習(xí) 1案例一:不守職業(yè)道德被公司辭退不冤枉? 1案例二:謝某的這種情況是否屬工傷? 2案例三:?jiǎn)挝徊荒芴峁┍还_(kāi)信息的經(jīng)濟(jì)利益,認(rèn)定職工泄密無(wú)據(jù)? 2案例四:錄用前培訓(xùn)不“合格”,培訓(xùn)費(fèi)用可否由員工承擔(dān)? 44月06日案例學(xué)習(xí) 5案例三:擅自幫上班朋友忙受傷無(wú)法認(rèn)定為工傷? 7案例四:?jiǎn)挝徊坏秒S意約定實(shí)行綜合計(jì)算工
2025-05-11 23:02
【摘要】日本7-ElEVEn?7-ElEVEn簡(jiǎn)介?7-ELEVEn的經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)?7-ELEVEn的經(jīng)營(yíng)理念?7-ELEVEn物流配送三個(gè)階段三種典型配送模式優(yōu)缺點(diǎn)配送中心的優(yōu)點(diǎn)
2025-01-10 07:12
【摘要】六月每日精華案例匯總目錄6月01日案例學(xué)習(xí) 5案例一:以就業(yè)為目的的實(shí)習(xí)能否與單位形成勞動(dòng)關(guān)系? 5案例二:以勞動(dòng)者未遵醫(yī)囑進(jìn)行醫(yī)學(xué)檢查為由解除合同違法? 6案例三:職工辭職不交接工作企業(yè)也不應(yīng)暫扣工資? 7案例四:公司籌備期間的勞動(dòng)案例? 96月02日案例學(xué)習(xí) 10案例一:?勞動(dòng)合同必備條款一條也不能少? 10案例二:退休后至第三方工作解除合
【摘要】3月每日精選案例匯總目錄3月每日精選案例匯總 13月01日案例學(xué)習(xí) 1案例一:制定工作考核計(jì)劃時(shí),如何溝通績(jī)效考核目標(biāo)? 1案例二:?jiǎn)挝蛔兏毠徫晃醋児ぷ髂晗藓喜⒂?jì)算. 2案例三:合同解除后發(fā)現(xiàn)懷孕,要求恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系是不可以的 2案例四:?jiǎn)T工上班途中撞傷人單位無(wú)需承擔(dān)責(zé)任 33月02日案例學(xué)習(xí) 4案例一:勞動(dòng)合同到期未續(xù)簽,員工能夠要求雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎?