培訓檔案管理辦法(完整版)
【正文】 ”。：應(yīng)根據(jù)培訓班的培訓屬性界定，中心基本都是崗位培訓。②要根據(jù)本次培訓人員從事過那些生產(chǎn)工作，具備那些生產(chǎn)經(jīng)驗?；鶎訂挝惶釄蟮呐嘤栆话銥閱挝恍枨??！胺饷妗碧顚懸?。 培訓檔案所有需要審批的地方，原則上只要具有法律效益的審批方式（簽字或蓋章）都認定其生效。，在裝訂線處裝訂，其它地方嚴禁裝訂。****制造中心培訓檔案管理辦法為規(guī)范培訓檔案在要素信息采集與處理、制作、存檔等方面的要求，以保證在培訓工作中，將員工的培訓情況及時準確地記錄，以便準確掌握員工培訓情況，更好地進行監(jiān)督和管理，特制定本管理辦法。，版本有升級時會公布在培訓中心和中心的網(wǎng)站上，同時組織學習新版培訓檔案的填寫。但是需要加蓋單位公章的必須是單位公章方可生效。：第一位數(shù)字代表年份，第二位數(shù)字代表培訓班的類型，第三位至第六位數(shù)字是代表本單位的編碼，第七位和第八位為培訓班的順序號。：培訓對象為工人的，統(tǒng)一填寫“工人”，培訓對象為管理人員的統(tǒng)一填寫“管理人員”，培訓對象為工藝人員的統(tǒng)一填寫“工藝員”，培訓對象為質(zhì)量人員的統(tǒng)一填寫“質(zhì)量員”，以此類推。如:本次培訓人員從事過CRH3型車的生產(chǎn)工作，具備CRH3型車的生產(chǎn)經(jīng)驗。：中心和車間培訓都是適應(yīng)性培訓，中心還組織不了規(guī)范化培訓。：應(yīng)填寫教師最高的學歷。：由車間主管培訓領(lǐng)導簽字或蓋章。：用阿拉伯數(shù)字表示，如：3課時，寫成3。一頁打不下時，下一頁應(yīng)緊接著上一頁的序號繼續(xù)進行排序。：應(yīng)從1開始，上一頁簽到表應(yīng)與下一頁簽到表序號連續(xù)，序號不可重復，應(yīng)能夠反應(yīng)出培訓的總?cè)藬?shù)。：序號應(yīng)從1開始，上一頁簽到表應(yīng)與下一頁簽到表序號排列連續(xù)，序號不準重復，應(yīng)能夠反應(yīng)出培訓的總?cè)藬?shù)。：實際培訓人數(shù)應(yīng)與簽到表一致。：檢查人可以是培訓中心管理人員、基層單位領(lǐng)導或其他管理人員，但是不能是本次培訓班的負責人及培訓教師。：單位領(lǐng)導必須為本單位主管培訓的領(lǐng)導（中干）簽字或蓋章。7相關(guān)考核，給予相關(guān)責任人2001000元處罰。6員工培訓檔案的管理要求。如車間副主任、工會主席等，但不能與檢查人為同一人。：應(yīng)精確到分鐘。：只用本單位的名稱，名稱前面不加中心或公司的名稱。，未出勤的人員根據(jù)實
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