培訓(xùn)檔案管理辦法-全文預(yù)覽
【正文】 年5月，出勤情況的時(shí)間應(yīng)與簽到表保持一致。：只用本單位的名稱，前面不加中心的名稱。，不得手寫。：必須由教師本人簽字。：填寫應(yīng)詳盡并與培訓(xùn)計(jì)劃中的培訓(xùn)內(nèi)容大體一致，單元格在打印時(shí)應(yīng)盡量加寬，為培訓(xùn)內(nèi)容填寫留夠空間。 年 月 日：需比培訓(xùn)實(shí)施計(jì)劃書上的培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施時(shí)間提前110天，但不能多于10天,應(yīng)與培訓(xùn)檔案首頁的上報(bào)時(shí)間保持一致。如：３課時(shí)寫成３即可。 月日：月和日應(yīng)用點(diǎn)號來分隔。：應(yīng)填寫與項(xiàng)目說明書相一致的教師名字，但不加等字。：分為脫產(chǎn)和半脫產(chǎn)，脫產(chǎn)培訓(xùn)指培訓(xùn)班學(xué)員完全脫離本單位的生產(chǎn)而進(jìn)行的培訓(xùn)。包括多媒體課件、紙介的工藝文件、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)手冊、各類書籍等：應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)班的培訓(xùn)人員界定，針對工人的培訓(xùn)基本都是技術(shù)操作人員和輔助操作人員兩類。:應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)班所要達(dá)到的培訓(xùn)目標(biāo)填寫，基本路子是通過本次培訓(xùn)，掌握***知識，達(dá)到***技能水平，取得***資質(zhì)，獨(dú)立完成***工作?；舅刭|(zhì)應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)班的實(shí)際情況填寫。：應(yīng)填寫一名本次培訓(xùn)中最具有代表性和權(quán)威性的教師名字+等字，如果培訓(xùn)班只涉及一名教師，教師名字后不要+等字。：分為公司需求和單位需求。：應(yīng)填寫申請培訓(xùn)單位的簡稱并加蓋公章。，兩種培訓(xùn)檔案的區(qū)別在于“項(xiàng)目說明書”審批人。，試卷可以根據(jù)本單位的實(shí)際工作需要自行制作試卷，但要有明確的評分人簽字、考場考號、考生姓名等項(xiàng)點(diǎn)。，可以由相關(guān)的負(fù)責(zé)人簽字或加蓋代表負(fù)責(zé)人本人的名章。、簽到表和培訓(xùn)監(jiān)督檢查記錄，因書寫錯(cuò)誤需涂改的，需在涂改處加蓋涂改人的名章，但每頁涂改不得超過兩處，機(jī)打頁面不得有涂改。 培訓(xùn)檔案：培訓(xùn)檔案是人力資源管理部門為員工建立的，體現(xiàn)員工在一定時(shí)期內(nèi)參加培訓(xùn)項(xiàng)目的記錄性文件。本辦法適用于**中心所屬各單位。需手寫的字體，字跡要清晰、工整，書寫時(shí)應(yīng)避免使用歧義字或錯(cuò)別字。自新版培訓(xùn)檔案發(fā)布之日起，所有培訓(xùn)管理人員自行下載新模板使用，舊版本失效。，要在培訓(xùn)班評價(jià)報(bào)告中寫明缺考原因，并要求其在缺考之日后10個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行補(bǔ)考。，原則上要以統(tǒng)計(jì)日期為準(zhǔn)。，用多少套理論試卷就裝訂多少套，不得多裝訂或少裝訂。：員工崗位技能培訓(xùn)班的命名規(guī)則為項(xiàng)目名稱+工種名稱+工序名
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