培訓(xùn)檔案管理辦法(存儲(chǔ)版)
【正文】 。，不得手寫。：出勤情況只精確到月，當(dāng)培訓(xùn)時(shí)間跨月時(shí)應(yīng)填寫年月—年月，如：2012年4月至5月，填寫2012年4月—2012年5月，出勤情況的時(shí)間應(yīng)與簽到表保持一致。、姓名、檔案編號(hào)必須機(jī)打出來，不得手寫。：備注欄不允許填寫任何內(nèi)容。超過20%學(xué)員未出勤，學(xué)員出勤情況即為即為“差”。（培訓(xùn)班簡(jiǎn)介及培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)）：在本欄目中要將培訓(xùn)實(shí)施過程中出現(xiàn)的一切特殊問題進(jìn)行說明，包括：①評(píng)估方式如果是考試，應(yīng)該在此注明考試的及格線，如果是考核，要寫明考核方式及依據(jù)，例如考核是以出勤率、日常表現(xiàn)、答辯、論文等為依據(jù)；②如果培訓(xùn)過程中有業(yè)余時(shí)間進(jìn)行授課，要在此注明業(yè)余授課的日期及課時(shí)數(shù)；③其他與本次培訓(xùn)相關(guān)的情況，如果不能在前9頁(yè)得到體現(xiàn)，都要在此處進(jìn)行說明。 員工培訓(xùn)檔案資料未經(jīng)綜合部批準(zhǔn),不得帶出培訓(xùn)檔案的保存地點(diǎn)或進(jìn)行復(fù)制。 ****制造中心 2012年6月513。，維護(hù)的前提是不得修改原始資料。：實(shí)際人數(shù)應(yīng)與簽到表一致。檢查項(xiàng)點(diǎn)中，任何一項(xiàng)為“差”，整個(gè)培訓(xùn)班即為不合格需重新報(bào)計(jì)劃辦班，“中”和“好”為合格。：只填寫“合格”或“不合格”。 年月：簽到表的年月只精確到月，當(dāng)培訓(xùn)時(shí)間跨月時(shí)，用年月—年月表示，如：2012年3月至2012年4月，寫成2012年3月2012年4月。：應(yīng)能夠真實(shí)反應(yīng)培訓(xùn)和未培訓(xùn)人員的真實(shí)情況，并與簽到表一致。注意每一個(gè)日期對(duì)應(yīng)一個(gè)培訓(xùn)內(nèi)容，即多天培訓(xùn)相同內(nèi)容也必須按日期逐一填寫培訓(xùn)內(nèi)容?！芭嘤?xùn)記錄”頁(yè)的具體填寫要求。：每項(xiàng)授課內(nèi)容后＋等，如講授**工藝文件等。中心目前培訓(xùn)基本都是半脫產(chǎn)培訓(xùn)。：應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)班的實(shí)際培訓(xùn)內(nèi)容填寫，但崗位技能培訓(xùn)不能缺少工藝文件、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、安全和注意事項(xiàng)、實(shí)際操作技能、工裝、設(shè)備和工具使用等培訓(xùn)內(nèi)容。：應(yīng)與培訓(xùn)計(jì)劃中的理論授課時(shí)數(shù)相同，用阿拉伯?dāng)?shù)字表示。：培訓(xùn)檔案的歸檔日期要在培訓(xùn)班結(jié)束后的15個(gè)工作日內(nèi)，歸檔日期由培訓(xùn)中心填寫。，各單位也要與培訓(xùn)檔
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