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總裁工作細(xì)則word版(完整版)

2024-09-20 19:33上一頁面

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【正文】 公司投資計(jì)劃 , 實(shí)施董事會(huì)授權(quán)額度內(nèi)的投資項(xiàng)目 。 擬訂公司稅后利潤分配方案、彌補(bǔ)虧損方案和公司資產(chǎn)用于抵押融資的方案 。 第六條非董事總裁可以列席董事會(huì)議。( 三 ) 擔(dān)任因經(jīng)營管理不善破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者總裁、廠 長 , 并對(duì)該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負(fù)有個(gè)人責(zé)任的 , 自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算 完結(jié)之日起未逾三年者 。 第二條公司依法設(shè)置總裁口總裁主持公司日常經(jīng)營和管理工作 , 組織實(shí)施董事會(huì)決議 , 對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)。( 五 ) 年富力強(qiáng) , 有較強(qiáng)的使命感和積極開拓的進(jìn)取精神。( 八 ) 被有關(guān)主管機(jī)構(gòu)判決、裁定違反有關(guān)法規(guī) , 且涉及有欺詐或者不誠實(shí)的行為 , 自該裁定之日起未逾五年者。第三章總裁的權(quán)限第十一條總裁依法經(jīng)營 , 行使下列職權(quán) :( 一 ) 組織實(shí)施董事會(huì)的決議 , 全面主持公司的日常經(jīng)營與管理等工作 。( 八 ) 提請(qǐng)董事會(huì)聘任或解聘副總裁及財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人 。 簽發(fā)日常行政、業(yè)務(wù)等文件 。討論有關(guān)公司經(jīng)營、管理、發(fā)展的重大事項(xiàng) , 以及各 部門、各控股子公司提交會(huì)議審議的事項(xiàng)??偛棉k公室負(fù)責(zé)催辦會(huì)議議定有關(guān)事項(xiàng)。 技 資項(xiàng)目實(shí)施后 , 應(yīng)確定項(xiàng)目執(zhí)行人和項(xiàng)目監(jiān)督人 , 執(zhí)行和跟蹤檢查項(xiàng)目實(shí) 施情況 。 ( 四 ) 注重分析研究市場信息 , 負(fù)責(zé)公司品牌建設(shè)與發(fā)展 , 組織研究開發(fā)新產(chǎn)品 , 增強(qiáng)企業(yè)的市場應(yīng)變能力和競爭能力 。 ( 二 ) 不得自營或?yàn)樗私?jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù) 。 第二十一條總裁在任期內(nèi)發(fā)生調(diào)離、辭職、解聘等情形之一時(shí) , 必須進(jìn)行離任審計(jì) o第二十二條總裁在任職期內(nèi) , 由于工作失職或失誤 , 發(fā)生下列情況 之一的 , 董事會(huì)應(yīng)根據(jù)合同追究其責(zé)任 , 必要時(shí)還可以對(duì)其實(shí)行經(jīng)濟(jì)處罰 或提前終止合同。第二十五條本細(xì)則由公司董事會(huì)負(fù)責(zé)解釋。 ( 二 ) 不能完成公司經(jīng)營目標(biāo) 。( 四 ) 不得利用職權(quán)行賄受賄或取得其他非法收入 。 ( 六 ) 采取切實(shí)措施 , 推進(jìn)本公司的現(xiàn)代化管理 , 提高經(jīng)濟(jì)效益 , 增強(qiáng)企業(yè)自我發(fā)展能力 。( 二 ) 重大人事管理工作程序總裁在提名公司副總裁、副
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