【正文】 報告調(diào)查和處理工作，保障廣大員工在生產(chǎn)過程中安全與健康，根據(jù)國務院頒 發(fā)的《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》和省、市有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實際情況，特制訂本管理制度。 節(jié)日前后的安全檢查。 安 徽奇精機械有限公司 安全 生產(chǎn)規(guī)章制度 目 錄 一、 安全生產(chǎn)檢查制度 二、 傷亡事故管理制度 三、 職業(yè) 安全生產(chǎn)教育和培訓制度 四、 建設(shè)項目安全健康管理制度 五、 特種 設(shè)備及人員安全管理制度 六、 相關(guān)方安全管理制度 七、 防火安全管理制度 八、 危險作業(yè)審批制度 九、 電器臨時線審批制度 十、 危險化學品管理制度 十一、 場內(nèi)交通安全管理制度 十二、 職業(yè)病預防管理制度 十三、 安全獎懲制度 十四、 安全防護設(shè)備管理制度 十五、 防塵防毒設(shè)施管理制度 十六、 勞動防護用品管理制度 十七、 女工和未成年人保護制度 十八、 易燃易爆場所管理制度 十九、 安全生產(chǎn)“五同時”管理制度 二十、 勞動合同安全監(jiān)督制度 二十一、 安全生產(chǎn)檢查及事故隱患的整改制度 二十二、 安全生產(chǎn)臺賬的管理制度 二十三、 應急救援保障制度 二十四、 生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理制度 二十五、 安全生產(chǎn)投入保障制度 二十六、 現(xiàn)場安全 管理制度 二十七、 安全生產(chǎn) “三同時 ”管理制度 二十八、 重大危險源監(jiān)控制度 三十 、 機電設(shè)備維修保養(yǎng)制度 三十一 、 手持電動工具安全管理制 三十三、臺 帳 管理制度 三十四、停電停水應急管理制度 三十五、雷雨天氣應急處理制度 三十六、消防應急處理管理制度 三十七、其他突發(fā)性事件應急管理制度 安全生產(chǎn)檢查制度 第一條 安全檢查是企業(yè)勞動保護工作的主要內(nèi)容之一，目的在于了解公司各部門、各生產(chǎn)車間及班組的勞動保護管理情況，發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場不安全設(shè)備、工具、附件等狀 況， 不安全的工作環(huán)境，不安全的行為及潛在職業(yè)危害，以利于采取措施及時糾正，改善勞動條件，防止傷亡事故和職業(yè)病的發(fā)生。在節(jié)日前后對公司進行安全生產(chǎn)、消防治安、保衛(wèi)、文明生產(chǎn)等工作的綜合檢查。 第二條：因公傷亡事故的劃分： 因公傷亡事故指公司在冊員工，在本崗位勞動過程中發(fā)生的人身傷害，急性中毒事故或雖不在本崗位勞動，但由于企業(yè)的設(shè)備和措施不安全，勞動條件、作業(yè)環(huán)境不良所發(fā)生的事故。 發(fā)生死亡、重傷或多人事故，所在部門領(lǐng)導必須立即報告公司領(lǐng)導、安全部門，公司領(lǐng)導必須在四小時內(nèi)將事故發(fā)生的時間、地點、傷亡者姓名、性別、工種、職稱、傷亡程度、事故簡要經(jīng)過及直接原因等用電話或其他方法迅速報告 市安監(jiān)局、人社局、總工會、公安局、檢察院等有關(guān)部門。發(fā)生死亡、重傷事故由公司領(lǐng)導或市局組織調(diào)查組，調(diào)查事故原因，擬定改進措施，上報市人社局、總工會有關(guān)部門。 傷殘補助 。 其它 。 由于設(shè)備嚴重失修，嚴重超負荷運行，經(jīng)反映后未采取 措施造成傷亡事故的。 由于不服從管 理，違反勞動紀律，擅離職守或擅自開動機械設(shè)備，造成傷亡事故的。 對維護安全生產(chǎn)，堅持按安全生產(chǎn)有關(guān)法律、法規(guī)辦事的人員，實行報復、陷害的。由車間負責人和安全員負責組織和 教育 。 b 變換工種安全教育時間不得少于 20 小時，教育考核合格后方準上崗。每年再培訓時間不得少于 12 學時。本廠填寫“三同時”審批表報本市有關(guān)部門審 批。 ，對有 關(guān)設(shè)備要做好預防試驗，儀表要定期樣對鉛封。發(fā)包單位項目負責人和施工員必須經(jīng)常到施工現(xiàn)場進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即糾正。 施工單位在各事業(yè)部施工時，發(fā)包單位應主動與所在事業(yè)部聯(lián)系，妥善處理好施工中可能出現(xiàn)的矛盾。施工單位應支付的違約金均以現(xiàn)金方式支付，交安全管理部門 。 第七條，按照有關(guān)規(guī)定，企業(yè)成立消防組織機構(gòu)，成立義務消防隊伍，制定消防應急預案，每年至少組織一次消防應急演練。 第三條，如果工作需要確將一般作業(yè)改為危險作業(yè)的，也應按此規(guī)定待審批后方可實施，如情況緊急來不及履行審批手續(xù)，現(xiàn)場應有人負責，采取臨時安全措施并立即按分工范圍通知安全部門并補辦《危險作業(yè)申請表》。 第三條：電器管理 、健全電氣方面的技術(shù)檔案資料，如高壓分布圖、低壓分布圖、全廠架空線和電纜設(shè)置圖、接地網(wǎng)絡(luò)、避雷裝置圖，以及電器設(shè)備的技術(shù)狀況登記資料。 ，應立即切斷電源，采取有效措施，報告設(shè)備、安全部門進行事故調(diào)查、分析和處理。 ，每一分路都必須有熔斷器，并不得隨意拖地，如確系需要應加裝可靠的套管，防止磨斷。 安全科和保衛(wèi)科負責上述物品的使用監(jiān)督和安全檢查。 操作人員必須嚴格按安全操作規(guī)程和安全生產(chǎn)制度操作，正確使用勞動保護用品。 ，都要服從安全部門與門衛(wèi)人員的檢查。 第四條 車輛 ，由公安、交通部門定期檢 審，經(jīng)檢審合格后持證行駛。 ，不準超車或并列行駛，停車靠邊，不得阻礙交通，服從廠區(qū)管理人員和門衛(wèi)人員的指揮。 確診為職業(yè)病患者的職工在治療或療養(yǎng)后確認不宜在原崗位工作的，安全科負責與管理部協(xié)調(diào)，調(diào)離原工作崗位另行安排工作 安全獎懲制度 認真執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和規(guī)定，在安全生產(chǎn)工作中做出顯著成績，年終評為安全生產(chǎn)先進單位和先進個人，給予表彰和獎勵。 對于重大未遂事故，要對責任 部門、責任者酌情給予處罰。 1公司年終評選先進集體、先進個人，由基層推薦，公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組審核，報公司領(lǐng)導批準，給予獎勵。 、防毒、降噪以及通風降溫設(shè)備、設(shè)施的安全管理程序和要求。 五、 設(shè)備設(shè)施的使用管理 ，應按照有關(guān)規(guī)定進行培訓，重點 職業(yè)危害因素防治設(shè)備 設(shè)施操作者 經(jīng)培訓合格，且取得設(shè)備設(shè)施操作證后方可上崗操作設(shè)備設(shè)施。設(shè)備設(shè)施的定保以設(shè)備操作者為主，維修人員進行指導和配合，按設(shè)備設(shè)施定保標準進行。 設(shè)備設(shè)施報廢后應及時進行更新，其程序下列要求執(zhí)行： ：生產(chǎn)管理部 在調(diào)查分析的基礎(chǔ)上，收集工會和員工代表的意見和建議，編制年度職業(yè)危害因素防治設(shè)備設(shè)施更新 投資計劃，經(jīng)公司主管領(lǐng)導審批后，報公司總經(jīng)理，總經(jīng)理批準后，由公司計劃財務部按財務預算指標，下達年度投資計劃。 七、勞動防護用品的管理制度 目的 為了貫徹國家安全生產(chǎn)方針和勞動保護政策，加強勞動保護用品的管理，切實做到有效、合理的發(fā)放、使用，確保職工在生產(chǎn)過程中的人身安全與健康，根據(jù)《勞動法》、國家安監(jiān)總局令第 1 號《勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定》、國家經(jīng)貿(mào)委國經(jīng)貿(mào)安全 [20xx]189 號《勞動防護用品配備標準（試行）》、 GB1165189《勞動防護用品選用規(guī)則》等有關(guān)規(guī)定，特 制訂 本制度。 勞動防護用品的發(fā)放、更 換，必須由職工本人簽字，倉庫必須按規(guī)定建立勞動防護用品發(fā)放登記臺帳。 對于脫產(chǎn)學習、被借用、工傷、病休、事假等超過 3 個月的人員停發(fā)勞動防護用品。并定期進行監(jiān)督檢查。 ，并建立女職工衛(wèi)生保健檔案。在其他崗位工作的懷孕女 職工，若對堅持原崗位勞動有困難的，可憑縣以上（含縣，下同）醫(yī)療保健單位證明，減輕勞動量或暫時調(diào)換工種。 晚婚晚育并領(lǐng)取《獨生子女光榮證》的，增加產(chǎn)假 44天。哺乳時間應算作勞動時間，并扣除相應的勞動定額。 ，其勞動保護按《安徽省計劃生育條例》規(guī)定處理，不適用本制度。 三十二、易燃易爆場所管理制度 目的 為加強易燃易爆場所的消防安全管理，預防火災事故，保障正常的生產(chǎn)程序，保障工廠財產(chǎn)安全和員工生命安全，特制定本制度。 氣焊、氣割作業(yè)場所： 氣焊、氣割工未經(jīng)國家技術(shù)考核，無操作證者，不準進行焊、割作業(yè)。在工廠確定的三級動火區(qū)作業(yè)必須嚴格履行動火審批手續(xù)后，方能作業(yè)。 對本作業(yè)場所設(shè)置的消防器材要妥善保管，工作人員應熟悉其放置地點及使用方法與有效期。 二十六、安全生產(chǎn)“五同時”管理制度 目的 為認真貫徹“安全第一，預防為主、綜合治理”的方針和“管生產(chǎn)的同時必須管安全”的原則，增強事故的預防和預控能力，避免工傷事故發(fā)生，特制 訂本制度。在編制 公司 長遠規(guī)劃中，應依據(jù) 公司 現(xiàn)狀，制定職業(yè)安全健康的目標指標、措施等內(nèi)容，納入總體規(guī)劃中。 年度安全健康目標、指標應納入經(jīng)濟責任考核中，依據(jù)各職能部門、車間目標、指標完成情況進行考核兌現(xiàn) 。 適用范圍 適用于公司內(nèi)所有用工形式的職工，包括固定職工、合同制職工、臨時工等。并為員工辦理工資卡片、工傷保險投保手續(xù)等。 不得因勞動者在緊急情況下停止作業(yè)或者采取緊急撤離措施而解除與其訂立的勞動合同。 安全生產(chǎn)例會要求及考核 各部門領(lǐng) 導要按時參加會議并匯報工作，同時上報完成的工作任務的文字材料； 認真做好會議記錄，使用安全生產(chǎn)工作專用記錄本，記錄、簡潔、準確。 四、安全生產(chǎn)檢查及事故隱患的整改制度 目的 為 貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全管理方針，加強事故隱患整治工作，提高公司安全生產(chǎn)的整體水平和保障能力，增強抵御重大惡性事故和自然災害的能力，特制訂本制度。 隱患整改必須嚴格遵循 “五定 ”原則，即定防范措施，定整改時間，定整改方案，定整改負責人，定資金來源。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》第十八條、《浙江省安全生產(chǎn)條例》第十四條的規(guī)定與公司實際情況，特制訂本制度。對由于安全生產(chǎn)所必需的資金投入不足導致的后果承擔責任。通過民主渠道及時提出整改意見。 主要內(nèi)容 本公司的安全生產(chǎn)工作由公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組進行監(jiān)督考核，實施獎 懲。 凡認真貫徹執(zhí)行企業(yè)各項安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程，符合下列條件之一的，給予表彰或獎勵。 在公司年度財務會計報告中，應當說明安全費用提取和使用具體情況。 公司 綜合部 根據(jù)公司職業(yè)安全健康衛(wèi)生、環(huán)境保護、安全宣傳、安全培訓教育、職工意外傷害保險、應急救援預案物資、個人勞動 防護費用、安全生產(chǎn) 先進者獎勵費用項目等進行合理安排安全費用。 安全生產(chǎn)專項資金使用范圍： 安全設(shè)備、設(shè)施的購置、維護、檢測費用； 安全生產(chǎn)管理工作經(jīng)費； 安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓經(jīng)費； 重大危險源、重大事故隱患的評估、整改、監(jiān)控費用 ； 安全技術(shù)措施和隱患整治費用； 配備應急救援器材、設(shè)備和勞動保護用品費用； 事故救援和處理費用； 工傷保險費用。檢查驗收合格的，整改 部門 向主管經(jīng)理 上交 全部整改資料。 事故隱患內(nèi)容 危及安全生產(chǎn)的不安全因素或重大險情； 可能導致事故發(fā)生和危害擴大的設(shè)計、工藝、設(shè)備缺陷等； 檢 修過程中可能發(fā)生的各種傷害； 停產(chǎn)、生產(chǎn)、開工階段可能發(fā)生的泄露、火災、爆炸、中毒； 可能造成職業(yè)病、職業(yè)中毒的勞動環(huán)境和作業(yè)條件； 在敏感地區(qū)進行作業(yè)活動可能導致的重大污染； 丟棄、廢棄、拆除與處理活動（包括停用報廢裝置設(shè)備的拆除，廢棄?；返奶幚淼龋?； 以往生產(chǎn)活動遺留下來的潛在危害和影響。 安全生產(chǎn)會議簽名冊，要求參會人員簽名并存檔 。 適用范圍 公司各部門、車間、班組。 勞動者有權(quán)了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施 ，有權(quán)對本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議。 安全 領(lǐng)導小組 是勞動合同中安全管理的主管部門，負責審查勞動合同中的安全管理事項。 制造部 在組織生產(chǎn)時，應同時考慮安全問題，對作業(yè)條件進行安全認證。規(guī)劃中的目標指標要科學合理，盡可能量化，且有認證分析的支撐材料。 適用 范圍 適 用于公司內(nèi)所有車間、職能部門。 配電室內(nèi)要保持整潔，嚴禁存放易燃易爆和其他物品。在高空焊、割時，乙炔氣瓶