【正文】 實(shí)施有毒、有害作業(yè)人員的年度健康檢查工作。 確診為職業(yè)病患者的職工在治療或療養(yǎng)后確認(rèn)不宜在原崗位工作的，安全科負(fù)責(zé)與管理部協(xié)調(diào)，調(diào)離原工作崗位另行安排工作 安全獎(jiǎng)懲制度 認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和規(guī)定，在安全生產(chǎn)工作中做出顯著成績(jī)，年終評(píng)為安全生產(chǎn)先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。 對(duì)敢于地址違章指揮、制止違章作業(yè)，防止工傷事 故發(fā)生或使財(cái)產(chǎn)免受損失者，給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。 對(duì)于重大未遂事故，要對(duì)責(zé)任 部門、責(zé)任者酌情給予處罰。 1除上述情況外，對(duì)其他違法安全生產(chǎn)規(guī)定的，可參照上述規(guī)定酌情處罰。 1公司年終評(píng)選先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人，由基層推薦，公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組審核，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，給予獎(jiǎng)勵(lì)。 防護(hù)設(shè)備包括防塵、防毒危害的通風(fēng)、除塵、凈化、降低噪音、輻射屏蔽、防物理因素等裝置。 、防毒、降噪以及通風(fēng)降溫設(shè)備、設(shè)施的安全管理程序和要求。 四、 職責(zé) 職業(yè)危害因素防治設(shè)備設(shè)施 的監(jiān)督檢查部門，對(duì) 職業(yè)危 害因素防治設(shè)備設(shè)施 的選型、使用、維修保養(yǎng)及更新改造工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、服務(wù)和考核 。 五、 設(shè)備設(shè)施的使用管理 ，應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行培訓(xùn)，重點(diǎn) 職業(yè)危害因素防治設(shè)備 設(shè)施操作者 經(jīng)培訓(xùn)合格，且取得設(shè)備設(shè)施操作證后方可上崗操作設(shè)備設(shè)施。 不得無(wú)故停用或擅自拆除，凡因故停用設(shè)備設(shè)施應(yīng)辦理停用手續(xù)，并采取相應(yīng)的防范措施。設(shè)備設(shè)施的定保以設(shè)備操作者為主，維修人員進(jìn)行指導(dǎo)和配合，按設(shè)備設(shè)施定保標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。 ，操作人員必須及時(shí)采取防治措施，停止或限量排放污染物，預(yù)計(jì)停機(jī)時(shí)間 超過(guò) 4 小時(shí)的，必須將故障信息上報(bào)生產(chǎn)安全部。 設(shè)備設(shè)施報(bào)廢后應(yīng)及時(shí)進(jìn)行更新，其程序下列要求執(zhí)行： ：生產(chǎn)管理部 在調(diào)查分析的基礎(chǔ)上，收集工會(huì)和員工代表的意見和建議，編制年度職業(yè)危害因素防治設(shè)備設(shè)施更新 投資計(jì)劃，經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批后，報(bào)公司總經(jīng)理，總經(jīng)理批準(zhǔn)后，由公司計(jì)劃財(cái)務(wù)部按財(cái)務(wù)預(yù)算指標(biāo)，下達(dá)年度投資計(jì)劃。 ，由生產(chǎn)安全部和車間等相關(guān)部門共同參與驗(yàn)收。 七、勞動(dòng)防護(hù)用品的管理制度 目的 為了貫徹國(guó)家安全生產(chǎn)方針和勞動(dòng)保護(hù)政策，加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)用品的管理，切實(shí)做到有效、合理的發(fā)放、使用，確保職工在生產(chǎn)過(guò)程中的人身安全與健康，根據(jù)《勞動(dòng)法》、國(guó)家安監(jiān)總局令第 1 號(hào)《勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》、國(guó)家經(jīng)貿(mào)委國(guó)經(jīng)貿(mào)安全 [20xx]189 號(hào)《勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、 GB1165189《勞動(dòng)防護(hù)用品選用規(guī)則》等有關(guān)規(guī)定，特 制訂 本制度。經(jīng)安全部驗(yàn)收合格簽字后方可進(jìn)倉(cāng)，否則財(cái)務(wù)部不予報(bào)銷。 勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放、更 換，必須由職工本人簽字，倉(cāng)庫(kù)必須按規(guī)定建立勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放登記臺(tái)帳。期限已到可按新工種領(lǐng)取。 對(duì)于脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、被借用、工傷、病休、事假等超過(guò) 3 個(gè)月的人員停發(fā)勞動(dòng)防護(hù)用品。 勞動(dòng)保護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn)中沒(méi)有規(guī)定，因工作中特殊需要的物品由各部門提出， 綜合部 審核 備案后 由 倉(cāng)庫(kù) 負(fù)責(zé) 發(fā)放。并定期進(jìn)行監(jiān)督檢查。 嚴(yán)禁職工變賣勞動(dòng)防護(hù)用品， 凡發(fā)現(xiàn)員工變賣勞動(dòng)防護(hù)用品者，予以經(jīng)濟(jì)處罰。 ，并建立女職工衛(wèi)生保健檔案。 、苯、汞、鎘、二硫化碳等含量及放射性物質(zhì)劑量超過(guò)國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的場(chǎng)所作業(yè)。在其他崗位工作的懷孕女 職工，若對(duì)堅(jiān)持原崗位勞動(dòng)有困難的，可憑縣以上（含縣，下同）醫(yī)療保健單位證明，減輕勞動(dòng)量或暫時(shí)調(diào)換工種。 ： 正常生育的，假期 90 天。 晚婚晚育并領(lǐng)取《獨(dú)生子女光榮證》的，增加產(chǎn)假 44天。 ，不得安排其從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)；不得安排其從事鉛、苯、汞、鈹、鎘、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、甲醇、有機(jī) 磷化合物、有機(jī)氯化合物、粉塵等含量及放射性物質(zhì)劑量超過(guò)國(guó)家 衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)，一般不得安排其從事夜班勞動(dòng)和加班加點(diǎn)。哺乳時(shí)間應(yīng)算作勞動(dòng)時(shí)間，并扣除相應(yīng)的勞動(dòng)定額。 ，有權(quán)向公司工會(huì)、人力資源部門提出申訴。 ，其勞動(dòng)保護(hù)按《安徽省計(jì)劃生育條例》規(guī)定處理，不適用本制度。 ，必須經(jīng)過(guò)體格檢查，以便根據(jù)身體狀況安排合適的工作。 三十二、易燃易爆場(chǎng)所管理制度 目的 為加強(qiáng)易燃易爆場(chǎng)所的消防安全管理，預(yù)防火災(zāi)事故，保障正常的生產(chǎn)程序，保障工廠財(cái)產(chǎn)安全和員工生命安全，特制定本制度。 進(jìn)入公司內(nèi)各易燃易爆作業(yè)場(chǎng)所施工、安裝的外來(lái)人員，由業(yè)務(wù)接口部門和施工、安裝單位共同開展消防安全教育，落實(shí)安全管理人員，并與 綜合部 簽訂安全協(xié)議，需要?jiǎng)踊鸬谋仨氜k理動(dòng)火作業(yè)審批手續(xù)。 氣焊、氣割作業(yè)場(chǎng)所： 氣焊、氣割工未經(jīng)國(guó)家技術(shù)考核，無(wú)操作證者，不準(zhǔn)進(jìn)行焊、割作業(yè)。在室內(nèi)作業(yè)，乙炔氣瓶、氧氣瓶和焊把應(yīng)分別放置。在工廠確定的三級(jí)動(dòng)火區(qū)作業(yè)必須嚴(yán)格履行動(dòng)火審批手續(xù)后，方能作業(yè)。有壓力的管道、高壓瓶和帶氣鍋爐不得進(jìn)行焊割。 對(duì)本作業(yè)場(chǎng)所設(shè)置的消防器材要妥善保管，工作人員應(yīng)熟悉其放置地點(diǎn)及使用方法與有效期。 值班電工要堅(jiān)守崗位，認(rèn)真監(jiān)護(hù)電壓、負(fù)荷的變化情況，填寫運(yùn)行記錄，嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度。 二十六、安全生產(chǎn)“五同時(shí)”管理制度 目的 為認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的方針和“管生產(chǎn)的同時(shí)必須管安全”的原則，增強(qiáng)事故的預(yù)防和預(yù)控能力，避免工傷事故發(fā)生，特制 訂本制度。 制造部 負(fù)責(zé)在組織生產(chǎn)過(guò)程中嚴(yán)格執(zhí)行 安全生產(chǎn)“五同時(shí)” 的管理規(guī)定。在編制 公司 長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃中，應(yīng)依據(jù) 公司 現(xiàn)狀，制定職業(yè)安全健康的目標(biāo)指標(biāo)、措施等內(nèi)容，納入總體規(guī)劃中。 企業(yè)年度工作計(jì)劃中，應(yīng)建立完整的安全健康目標(biāo)、指標(biāo)考核體系以及具體的管理措施和安全技術(shù)改造措施，確保目標(biāo)指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 年度安全健康目標(biāo)、指標(biāo)應(yīng)納入經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核中，依據(jù)各職能部門、車間目標(biāo)、指標(biāo)完成情況進(jìn)行考核兌現(xiàn) 。各車間的生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)，由車間主任分析安全狀態(tài)，針對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，提出安全注意事項(xiàng)和相應(yīng)的安全技術(shù)措施。 適用范圍 適用于公司內(nèi)所有用工形式的職工，包括固定職工、合同制職工、臨時(shí)工等。 勞動(dòng)合同的訂立、續(xù)訂 勞動(dòng)者被本公司錄用后，應(yīng)在 綜合部 簽訂勞動(dòng)合同。并為員工辦理工資卡片、工傷保險(xiǎn)投保手續(xù)等。若屬公司提出解除勞動(dòng)合同，由公司按規(guī)定支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；若屬勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同，由勞動(dòng)者按規(guī)定繳納經(jīng)濟(jì)賠償金。 不得因勞動(dòng)者在緊急情況下停止作業(yè)或者采取緊急撤離措施而解除與其訂立的勞動(dòng)合同。 每季度由 安全領(lǐng)導(dǎo)小組 負(fù)責(zé) 組織召開一次 安全會(huì) 議， 對(duì)公司本季度的安全生產(chǎn)情況向各部 門 及相關(guān)人員作出通報(bào)。 安全生產(chǎn)例會(huì)要求及考核 各部門領(lǐng) 導(dǎo)要按時(shí)參加會(huì)議并匯報(bào)工作，同時(shí)上報(bào)完成的工作任務(wù)的文字材料； 認(rèn)真做好會(huì)議記錄，使用安全生產(chǎn)工作專用記錄本，記錄、簡(jiǎn)潔、準(zhǔn)確。 開會(huì)時(shí)必須將手機(jī)設(shè)置為關(guān)機(jī)或振動(dòng)狀態(tài)。 四、安全生產(chǎn)檢查及事故隱患的整改制度 目的 為 貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全管理方針，加強(qiáng)事故隱患整治工作，提高公司安全生產(chǎn)的整體水平和保障能力，增強(qiáng)抵御重大惡性事故和自然災(zāi)害的能力，特制訂本制度。 任何部門和個(gè)人對(duì)公司和本部門（車間、班組）存在的各類事故隱患均應(yīng)及時(shí)報(bào)告上一級(jí)或本公司主要負(fù)責(zé)人。 隱患整改必須嚴(yán)格遵循 “五定 ”原則，即定防范措施，定整改時(shí)間，定整改方案，定整改負(fù)責(zé)人，定資金來(lái)源。 事故隱患的檔案管理 事故隱患檔案 應(yīng) 做到專人負(fù)責(zé)，專人管理，及時(shí)準(zhǔn)確，完整成套，長(zhǎng)期保存。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》第十八條、《浙江省安全生產(chǎn)條例》第十四條的規(guī)定與公司實(shí)際情況，特制訂本制度。 安全費(fèi)用按照“財(cái)務(wù)提取、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組監(jiān)督、確保需要、規(guī)范使用”的原則進(jìn)行。對(duì)由于安全生產(chǎn)所必需的資金投入不足導(dǎo)致的后果承擔(dān)責(zé)任。 年度結(jié)余的安全費(fèi)用 ,下年度使用，當(dāng)年計(jì)提安全費(fèi)用不足的，超出部門按正常成本費(fèi)用渠道列支。通過(guò)民主渠道及時(shí)提出整改意見。在具體實(shí)施項(xiàng)目上應(yīng)做到“四定”，即：定項(xiàng)目、定措施、定責(zé)任人、定期限。 主要內(nèi)容 本公司的安全生產(chǎn)工作由公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行監(jiān)督考核，實(shí)施獎(jiǎng) 懲。 凡違反企業(yè) 規(guī)章制度，發(fā)現(xiàn)下列行為者給予 500 元以下的經(jīng)濟(jì)處罰，觸犯刑律的移交司法部門，追究刑事責(zé)任。 凡認(rèn)真貫徹執(zhí)行企業(yè)各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程，符合下列條件之一的，給予表彰或獎(jiǎng)勵(lì)。為此，特制訂本制度。 在公司年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告中，應(yīng)當(dāng)說(shuō)明安全費(fèi)用提取和使用具體情況。調(diào)整業(yè)務(wù)，終止經(jīng)營(yíng)或者依法清算，其結(jié)余的安全費(fèi)用應(yīng)當(dāng)結(jié)轉(zhuǎn)本期收益或者清算效益。 公司 綜合部 根據(jù)公司職業(yè)安全健康衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)、安全宣傳、安全培訓(xùn)教育、職工意外傷害保險(xiǎn)、應(yīng)急救援預(yù)案物資、個(gè)人勞動(dòng) 防護(hù)費(fèi)用、安全生產(chǎn) 先進(jìn)者獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用項(xiàng)目等進(jìn)行合理安排安全費(fèi)用。 安全生產(chǎn)費(fèi)用的使用和管理 為了確保公司安全資金投入滿足安全生產(chǎn)條件需要，財(cái)務(wù)部應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定及公司計(jì) 劃提取安全生產(chǎn)資金，納入公司全年經(jīng)費(fèi)預(yù)算，實(shí)行?？顚Ｓ谩? 安全生產(chǎn)專項(xiàng)資金使用范圍： 安全設(shè)備、設(shè)施的購(gòu)置、維護(hù)、檢測(cè)費(fèi)用； 安全生產(chǎn)管理工作經(jīng)費(fèi)； 安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)； 重大危險(xiǎn)源、重大事故隱患的評(píng)估、整改、監(jiān)控費(fèi)用 ； 安全技術(shù)措施和隱患整治費(fèi)用； 配備應(yīng)急救援器材、設(shè)備和勞動(dòng)保護(hù)用品費(fèi)用； 事故救援和處理費(fèi)用； 工傷保險(xiǎn)費(fèi)用。因整改責(zé)任不落實(shí)造成事故的給予必要的經(jīng)濟(jì)處罰，情節(jié)嚴(yán)重者追究有關(guān)責(zé)任 人的 行事 責(zé)任。檢查驗(yàn)收合格的，整改 部門 向主管經(jīng)理 上交 全部整改資料。應(yīng)各種不可抗拒的原因，不能立即排除的，應(yīng)采取有效地安全防范措施和監(jiān)控措施。 事故隱患內(nèi)容 危及安全生產(chǎn)的不安全因素或重大險(xiǎn)情； 可能導(dǎo)致事故發(fā)生和危害擴(kuò)大的設(shè)計(jì)、工藝、設(shè)備缺陷等； 檢 修過(guò)程中可能發(fā)生的各種傷害； 停產(chǎn)、生產(chǎn)、開工階段可能發(fā)生的泄露、火災(zāi)、爆炸、中毒； 可能造成職業(yè)病、職業(yè)中毒的勞動(dòng)環(huán)境和作業(yè)條件； 在敏感地區(qū)進(jìn)行作業(yè)活動(dòng)可能導(dǎo)致的重大污染； 丟棄、廢棄、拆除與處理活動(dòng)（包括停用報(bào)廢裝置設(shè)備的拆除，廢棄?；返奶幚淼龋? 以往生產(chǎn)活動(dòng)遺留下來(lái)的潛在危害和影響。 除特殊情況 ，已 向所在車間和班組以書面 形式 請(qǐng)假說(shuō)明原因不能參加班前會(huì)的員工外 ， 其余員工均要參加，凡 是不參加班前會(huì)的員工罰款 5 元 /次。 安全生產(chǎn)會(huì)議簽名冊(cè)，要求參會(huì)人員簽名并存檔 。 安全員、班組長(zhǎng)每周召開一次班前會(huì)，使每個(gè)職工都認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)要天天抓，不能放松，一處隱患不能有，一次違章不能發(fā)生，一切按章操作。 適用范圍 公司各部門、車間、班組。 勞動(dòng)合同具備國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定終止條件之一； 當(dāng)事人雙方約定的終止條件出現(xiàn)； 勞動(dòng)合同期滿。 勞動(dòng)者有權(quán)了解其作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施 ，有權(quán)對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議。 勞動(dòng)合同中應(yīng)載明有關(guān)保障勞動(dòng)者勞動(dòng)安全、防止職業(yè)危害的事項(xiàng)，其內(nèi)容主要包括： 公司安全生產(chǎn)和防止職業(yè)危害的規(guī)定； 勞動(dòng)者在安全生產(chǎn)方面享有的權(quán)力和義務(wù)； 工傷保險(xiǎn)方面的事項(xiàng)； 其他要求。 安全 領(lǐng)導(dǎo)小組 是勞動(dòng)合同中安全管理的主管部門，負(fù)責(zé)審查勞動(dòng)合同中的安全管理事項(xiàng)。 各車間、職能部門 在本公司組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)時(shí)，應(yīng)同時(shí)進(jìn)行安全條件認(rèn)證，制定安全防范措施，確認(rèn)無(wú)誤后方可組織實(shí)施。 制造部 在組織生產(chǎn)時(shí)，應(yīng)同時(shí)考慮安全問(wèn)題，對(duì)作業(yè)條件進(jìn)行安全認(rèn)證。 年度安全健康目標(biāo)、指標(biāo)應(yīng)分解到各職能部門、車間，各職 能部門、車間也應(yīng)建立相應(yīng)的措施和對(duì)策，確保計(jì)劃落在實(shí)處。規(guī)劃中的目標(biāo)指標(biāo)要科學(xué)合理，盡可能量化，且有認(rèn)證分析的支撐材料。 經(jīng)營(yíng)計(jì)劃中的安全管理 企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃中應(yīng)有安全健康的內(nèi)容。 適用 范圍 適 用于公司內(nèi)所有車間、職能部門。 在安裝、維修電氣設(shè)備和線路時(shí)，必須按規(guī)程操作，嚴(yán)禁違章作業(yè)。 配電室內(nèi)要保持整潔，嚴(yán)禁存放易燃易爆和其他物品。 焊割結(jié)束或離開工作場(chǎng)地時(shí)，必須切斷氣源，并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行仔細(xì)檢查，確保無(wú)誤后方能離開。在高空焊、割時(shí)，乙炔氣瓶、 氧氣瓶不準(zhǔn)放在焊割部位下方，并須保持一定水平距離，焊割件下方要有接火盤。檢查時(shí)應(yīng)使用肥皂水，嚴(yán)禁明火試漏。乙炔氣瓶與氧氣瓶之間的距離不準(zhǔn)小于 5 米。 綜合部 責(zé)消防器材日常巡查、維護(hù)和更新；負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行消防安全教育，開展防火防爆安全宣傳；組織專 (兼 )職消防員、義務(wù)消防隊(duì)員等學(xué)習(xí)消防知識(shí)和消防訓(xùn)練。 適用范圍 適用于公司內(nèi)各易燃易爆作業(yè)場(chǎng)所 。 四、 本制度如與上級(jí)有關(guān)規(guī)定相抵觸時(shí)，按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行。 。女職工對(duì)處理決定不服的，可向上級(jí)主管部門申訴。 哺乳期正值夏季（六月、七月、八月）， 可延長(zhǎng)哺乳期一至二個(gè)月。多胞胎的，每多哺乳一個(gè)嬰兒，每次哺乳增加 30 分鐘。 符合計(jì)劃生育規(guī)定的，產(chǎn)假期間工資照發(fā)，并享有與其他員工同等的福利待遇。 多胞