【正文】 胎生育的，每多生一個嬰兒，增加產(chǎn)假 15 天。 7 個月以上（含 7 個月），不得安排其從事夜班（ 22 時至次日 6 時，下同）勞動，勞動時間內(nèi)每天應(yīng)給予一小的休息時間，并扣除其相應(yīng)的勞動定額；對立位作業(yè)者，應(yīng)在工作場所內(nèi)高工間休息座位；對適合留在原崗位工作的，應(yīng)憑縣以上醫(yī)療保健單位證明，減輕勞動量或安排其適宜工作；對堅持工作有困難的，經(jīng)本人申請，公司人力資源部門批準(zhǔn)，可 按病假產(chǎn)前休息 1— 2 個月。 、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動。 、孕期、產(chǎn)期、哺乳期要實行特殊保護。 、綜合辦、安全部門負(fù)責(zé)對各執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。若確系質(zhì)量不好造成過早損壞，由車間、部門報請采購部和安全部審定，確需更換者，經(jīng)采購部和安全部簽署后辦理更換手續(xù)。 勞動防護用品正確使用 安全部應(yīng)教育職工正確使用勞動防護用品。復(fù)崗時間按人事部通知執(zhí)行。 勞動保護用品 如 丟失 應(yīng)及時申請 補發(fā) ，補發(fā)的勞動防護用品由公司和員 工個人各 承擔(dān)一半費用，費用次月從員工工資中扣除 （因生產(chǎn)中發(fā)生突發(fā)事故而損壞的除外）。 一個職工從事多樣工種作業(yè)，按最高工種的勞動防護用品標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。 凡勞動防護用品供貨不及時及質(zhì)量低劣造成事故的，要追究有關(guān)人員的責(zé)任。 勞動防護用品的采購保管 勞動防護用品由 生產(chǎn)部根據(jù)實際物品所需要，提供進貨計劃，報辦公室審批同意 ,由采購部會同安全部商議統(tǒng)一采購。 八、 考核 職業(yè)危害因素防治 設(shè)備設(shè)施進行有效的改造，從而減少職業(yè)危害發(fā)生成績突出的單位和個人，按企業(yè)有關(guān)獎懲規(guī)定給予適當(dāng)?shù)谋碚煤酮剟睢? ， 生產(chǎn)管理部通報項目技術(shù)要求，采購室通報其它商務(wù)要求，待各供應(yīng)商編制詳細(xì)技術(shù)方案并上 報 生產(chǎn)管理部 ，生產(chǎn)安全部組織召開評審會議，確定技術(shù)方案和供應(yīng)商。 七、 設(shè)備設(shè)施的報廢與更新管理 ：設(shè)備設(shè)施經(jīng)更新改造后性能仍不能滿足 職業(yè)危害因素防治 防護設(shè)計要求和保證處理后作業(yè)點排放達標(biāo)的 防治 設(shè)備設(shè)施。 故障管理 ，操作者應(yīng)立即停機，關(guān)閉電源，防止故障擴大，通知設(shè)備工裝部，按設(shè)備設(shè)施管理規(guī)定及時組織處理。 應(yīng)與工藝裝備一并進行定期檢修和保 養(yǎng)。并負(fù)責(zé)填寫各種設(shè)備設(shè)施運行記錄。 職業(yè)危害因素防治設(shè)備設(shè)施 的采購，生產(chǎn)管理部負(fù)責(zé) 職業(yè)危害因素防治設(shè)備設(shè)施 采購需求計劃的制定、進行設(shè)備安裝和修理，生產(chǎn)安全部辦理設(shè)備設(shè)施的報廢手續(xù)。 三、 總則 是生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施的組成部分，委托設(shè)備工裝部將其管理納入正常的工藝裝備管理之中 ,同興科技發(fā)展有限責(zé)任公司建立相應(yīng)的設(shè)備設(shè)施臺帳和委托維修計劃。 設(shè)備科負(fù)責(zé)對防護設(shè)備進行大、項修和定期檢查，發(fā)現(xiàn)異常及時通知有關(guān)部門進行整改。 安全防護設(shè)備管理制度 勞動衛(wèi)生防護設(shè)備是控制生產(chǎn)性有害因素發(fā)生，使操作者避免或 減少職業(yè)危害的有效手段。 1對各種安全裝 置（如壓力表、安全閥等）未按規(guī)定進行定期校驗的，要酌情給予處罰。 1在生產(chǎn)作業(yè)中，未按本工種操作規(guī)程操作的或無證操作設(shè)備儀器的工人和技術(shù)人員，酌情給予處罰和批評教育。 發(fā)生重傷事故，要對責(zé)任部門、責(zé)任者酌情給予較重的處罰。 對積極 改善勞動條件，及時排除事故隱患，主動整改，有效的防治重大事故的發(fā)生或是公司財產(chǎn)免受重大損失者，給予表彰和獎勵。 對職業(yè)病患者和疑似職業(yè)病患者實行定期檢查，及時掌握病員的身體狀況并督促療。 ，并限速 5 公里 /小時 職業(yè)病預(yù)防管理制度 為做好職業(yè)病的預(yù)防防治工作，堅持“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的原則，保護勞動者的身體健康，提高勞動效率， 妥善處理安置職業(yè)病患者，特制定本制度。 ，在通行道口轉(zhuǎn)彎時要顯示信號。 ，要建立車輛的保養(yǎng)修養(yǎng)制度，定期檢修，嚴(yán)格車輛的質(zhì)量檢查，杜絕失檢和漏檢，凡不符合安全行駛條件的車輛不得使用。嚴(yán)禁在路面上做阻礙交通的作業(yè)，確因生產(chǎn)與其他運輸需要，必須臨時占用或破土施工，并經(jīng)安全部門批準(zhǔn)。 、運輸或施工而影響交通時，必須采取安全措施和明顯標(biāo)志如夜間設(shè)紅色信號燈，安全警告牌，臨時交通指揮等，保證車輛、行人安全。 廠內(nèi)交通安全管理制度 第一條 管理組織 ，維護廠區(qū)交通秩序，防止交通事故，企業(yè)安全部門負(fù)責(zé)廠區(qū)交通安全管理工作，安全管理部門負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。 采購的物品由使用部門統(tǒng)一領(lǐng)取，堆放在指定地點，堆放前必須檢查是否滲漏。 搬運時必須穿戴好安全防護用品，確保人身安全。 管理內(nèi)容 采購 鉻酸酐、硫酸必須在有國家經(jīng)營許可證的廠家或經(jīng)營單位采購。 使用部門負(fù)責(zé)對生產(chǎn)現(xiàn)場的鉻酸酐、硫酸的管理和使用以及對廢液處理，保證達標(biāo)排放。 ，使用在一個星期內(nèi)的臨時性電路，可不填“電器臨時線審批表”，但應(yīng)口頭向設(shè)備、安全部門報告，用后立即拆除，使用期超過一個月的，應(yīng)安裝正式線路，否則按違章處罰。 ，戶內(nèi)不得低于 米，戶外不得低于 米，不得在樹上和腳手架上掛線，嚴(yán)禁在高壓 線、易燃易爆、切割、腐蝕、澆鑄、輥壓等 場地表敷散臨時線。 ，必須有持操作證的電工，按“ 電氣安全技術(shù)規(guī)程”要求進行架接。 （漏 電、保險絲斷、電線絕緣線破損、控制 失靈、電器損壞等）應(yīng)立即切斷電源，通知專業(yè)電工檢修，非電工人員一律不準(zhǔn)拆修。 “電氣安全規(guī)程”，配電房應(yīng)符合用電安全規(guī)定，非工作人員，不準(zhǔn)隨便進入。 “特種作業(yè)操作證”人員，必須二年進行復(fù)審，一次復(fù)審不合格，進行補考，仍不合格者，收回操作證。 第五條，作業(yè)部門現(xiàn)場應(yīng)有專人指揮并派專人進行現(xiàn)場值班檢查，防止事故發(fā)生。 。 第九條，企業(yè)對消防安全工作納入考核評比內(nèi)容，對在消防工作中成績 突出的部門和個人給予表彰和獎勵。 第五條，各部門對發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患，要及時上報企業(yè)安全管理部門，并及時對隱患進行整改。 第二條，各相關(guān)部門、班組對安全消防安全重點部位堅持每日檢查，企業(yè)每月組織開展一次綜合大檢查，并對檢查的情況記錄備案。 施工單位在施工期間，若發(fā)生違章施工或出現(xiàn)安全隱患而沒有及時整改的，每次應(yīng)支付違約金 200 元；屢禁屢犯的500 元；發(fā)生重大責(zé)任事故的，每次應(yīng)支付違約金 20xx 元 。否則，該事業(yè)部應(yīng)負(fù)有連帶責(zé)任，將視情節(jié)對其進行處罰。施工單位必須遵守企業(yè)的各項規(guī)定，確保安全施工 。 施工工程周期超過一個月時，發(fā)包單位必須報告設(shè)備科和安全科，在設(shè)備科指定的電源下連接電源線。 發(fā)包單位與施工單位簽訂承包合同時，應(yīng)在“安全條款”中明確甲、乙雙方的責(zé)任，并對施工所必須的安全措施做出明文規(guī)定。 。 。 特種設(shè)備及其操作人員安全管理制度 第一條，公司主要特種設(shè)備：叉車 第二條，特種設(shè)備管理： ：公司購 置特種裝備，必須進行可行性分析，購置國家定點生產(chǎn)廠家產(chǎn)品。 四、 建設(shè)項目安全健康管理制度 “ 三同時”項目范圍 凡屬新、改、擴建、技改項目中的勞動安全、工業(yè)衛(wèi)生、環(huán)境保護設(shè)備設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時驗收投產(chǎn)； 采用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備都必須符合勞動安全、工業(yè)衛(wèi)生、環(huán)境保護技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)過試驗 驗收達標(biāo)后方可投產(chǎn)； 新產(chǎn)品的設(shè)計、制造、引進和購進設(shè)備必須符合勞動安全、工業(yè)衛(wèi)生、環(huán)境保護標(biāo) 準(zhǔn)，其安全、衛(wèi)生、環(huán)保設(shè)施損壞、挪用和缺損的在投產(chǎn)前必須補齊，否則不予驗收投產(chǎn)； 更新工藝裝備的同時要更新安全保護裝置，否則不準(zhǔn)投產(chǎn)； 新產(chǎn)品的設(shè)計、制造必須符合勞動保護、工業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的要求。 b 安全管理培訓(xùn)時間不得少于 32 學(xué)時；每年在培訓(xùn)時間不得少于 12 學(xué)時。 主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員的安全教育 主要負(fù)責(zé)人安全教育 a企業(yè)主要負(fù)責(zé)人經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督部門認(rèn)定的具備相應(yīng)資質(zhì)的培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)合格后，由培訓(xùn)機構(gòu)發(fā)給相應(yīng)的培訓(xùn)合格證書。 復(fù)工安全教育 員工因病假、事假、探親等 離崗一年以上 （含一年） 重新上崗時， 必須 重新接受車間和班組級的安全 教育 培訓(xùn)。 經(jīng)復(fù)審合格的，由復(fù)審單位簽章、登記、予以確認(rèn)；復(fù)審不合格的，可向原復(fù)審單位申請在復(fù)審一次；再復(fù)審仍不合格或未按期復(fù)審的，特種作業(yè)人員資格證失效。 班組級安全 教育 。由 安全領(lǐng)導(dǎo)小組 組織安排， 教育 內(nèi)容應(yīng)包括： 家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)及安全生產(chǎn)的重要意義； 基本知識； 公司安全 生產(chǎn)規(guī)章 制度； 勞動紀(jì)律；作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應(yīng)急措施； 等。 第十四條：事故處理過程中，對事故責(zé)任者（包括公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)、班組長）由上級按有關(guān)文件進行刑事、行政處理，經(jīng)濟制裁，上級沒有處理的一律按公司“安全生產(chǎn)獎懲制度”執(zhí)行。 對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患既未按限期整改，又未采取臨時措施，發(fā)生傷亡事故的。 第十二條：屬下列情況之一的應(yīng)當(dāng)對有關(guān)人員從嚴(yán)處罰： 發(fā)生死亡、重傷或多人事故后隱瞞不報、虛報或故意拖延報告的。 由于違章指揮，違章作業(yè)造成傷亡事故的。 由于不按國家規(guī)定配備專職安全人員，管理混亂造成傷亡事故的。 屬下列情況之一的應(yīng)首先追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任： 由于安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程不健全，員工無章可循造成傷亡事故的。 第八條：死亡、重傷、多人事故自發(fā)生后應(yīng)在一個月內(nèi)有公司安全部門出具“員工重傷、死亡事故報告書”，并附事故照片、示意圖及調(diào)查旁證材料分別上報縣、市人社局，總工會。 事故引起的停產(chǎn)的損失 。 事故善后處理中的喪葬、交通、住宿、飲食、招待人員差旅費等 。 事故的后果和經(jīng)濟損失，共統(tǒng)計項目如下： 醫(yī)藥費用（包括營養(yǎng)費）護理及陪護人員的費用 。 責(zé)任事故：指因有關(guān)人員的過失而造成的事故 非責(zé)任事故：指由于自然界的因素而造成不可避免的事故或由于可科學(xué)技術(shù)條件的限制而發(fā)生的無法預(yù)料到的事故 第六條：事故調(diào)查必須查明以下事項： （年、月、日、時、分）具體地點和經(jīng)過。 第五條 事故調(diào)查 事故調(diào)查要弄清事故發(fā)生情況，查明事故原因，分清事故責(zé)任，提出對事故責(zé)任者的處理意見和填寫調(diào)查報告書，以及擬定改進措施。 發(fā)生事故現(xiàn)場必須保護。加強安全生產(chǎn)管理，防止傷亡事故的發(fā)生。 多人事故：指 同時傷及三人（含三人）以上的事故。 第五條 車間及班組的安全員，對本公司的機械設(shè)備的安全防護裝置、電器設(shè)備的絕緣保護接零，壓力氣瓶的安全閥、回火裝置、安全距離等，按要求、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范進行檢查隱患，按“三定，四不準(zhǔn)”原則進行整改。 日常檢查。根據(jù)季節(jié)特點為保障安全生產(chǎn)所進行的檢查，有安 全部門組織公司安全員參加每季一次。 第三條 檢查內(nèi)容： 安全性評價檢查。 第二條 安全檢查分安全性評價檢查，季節(jié)性安全檢查，節(jié)日前后安全檢查，日常檢查及公司安全員定期檢查。 季節(jié)性安全檢查。有公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，組織生產(chǎn)、安全等有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)參加，每年的五一節(jié)、十一節(jié)、元旦節(jié)、春節(jié)前進行。（即定人員、定措施、定期限），凡自己能整改的個人不推給班組，班組不推給車間，車間不推給公司，公司部推給主管部門。 因公傷亡事故根據(jù)傷害程度不同分為以下四種： 輕傷事故：指員工受傷后歇工慢一個工作日（含一個工作日）低于一百零五日。 第三條：事故的控制指標(biāo)。 發(fā)生輕傷事故，所 在部門領(lǐng)導(dǎo)必須在 24 小時內(nèi)報告公司安全部門。 發(fā)生死亡事故后，公司主要領(lǐng)導(dǎo)必須在事故后的三天內(nèi)向人社局、總工會作詳細(xì)匯報。 在事故調(diào)查中，要分清責(zé)任事故和非責(zé)任事故。 造成事故的直接原因，管理原因和物質(zhì)技術(shù)原因。 死亡員工的撫恤費及家屬的困難補助 。 從事?lián)尵取⑻幚砩坪蠊ぷ鞯挠嘘P(guān)人員的工資費用 。 和照片 第七條：事故原因調(diào)查清楚后，車間要迅速制定防范或改進措施，逐條制定專人負(fù)責(zé)實施，限期完成并報公司安全部門進行驗收，多人、重傷、死亡事故由縣級相關(guān)部門驗收。 第十條：事故處理： 傷亡事故原因查清后，必須對事故進行責(zé)任分析，分清并明細(xì)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員的責(zé)任，同時進行必要地處理，不得用“集體承擔(dān)責(zé)任”來代替?zhèn)€人的責(zé)任。 作業(yè)場所的安全措施、安全信 號、安全標(biāo)志、安全用具等不全，不符合標(biāo)準(zhǔn)造成傷亡事故的。 第十一條：屬下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)追究肇事者或有關(guān)人員的責(zé)任： 由于冒險蠻干或玩忽職守，造成傷亡事故的。 由于不按規(guī)定穿戴個人防護用品，造成傷亡事故的。 事故發(fā)生后，不認(rèn)真吸取教訓(xùn)，采取防范措施，致使同類事故重復(fù)發(fā)生的。 第十三條：事故情節(jié)惡劣，后果嚴(yán)重，觸犯刑法的由司法部門追究刑事責(zé)任。 安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)內(nèi)容 “三級 ”（公司級、車間級、班組級）安全 教育 公司級安全 教育 。 教育 內(nèi)容應(yīng)包括： 、工藝、