【摘要】內(nèi)部控制管理制度 第一章 總則 第一條 為保障公司業(yè)務(wù)經(jīng)營管理活動安全、有效、穩(wěn)健運行,切實防范和化解經(jīng)營風(fēng)險,結(jié)合公司實際,特制定本制度。 第二條 公司內(nèi)部控制是一種自律行為,是為實現(xiàn)經(jīng)...
2024-11-04 17:42
【摘要】第一篇:內(nèi)部衛(wèi)生管理制度 內(nèi)部衛(wèi)生管理制度 總則 第一條為了加強本公司辦公環(huán)境的衛(wèi)生管理,創(chuàng)建文明、整潔、優(yōu)美的工作和生活環(huán)境,制定本制度。 第二條本制度適用于本公司辦公環(huán)境的衛(wèi)生設(shè)施的設(shè)置、...
2024-10-25 16:16
【摘要】第一篇:內(nèi)部審計管理制度 內(nèi)部審計管理制度 第一章總則 第一條為了規(guī)范公司內(nèi)部審計工作,提高內(nèi)部審計工作質(zhì)量,明確內(nèi)部審計人員職責(zé),發(fā)揮內(nèi)部審計強化企業(yè)內(nèi)部控制、改善企業(yè)經(jīng)營管理、提高企業(yè)經(jīng)濟效...
2024-10-25 16:08
【摘要】內(nèi)部車輛管理制度1 總則 為了嚴(yán)格管理車輛,合理使用車輛,節(jié)約費用開支,最大限度地發(fā)揮車輛的使用效益,以適應(yīng)企業(yè)公務(wù)用車的需要,特制定本制度。 本集團的辦公用車統(tǒng)一由行政管理中心管理。2 公務(wù)用車 車輛使用按先上級、后下級;先急事、后一般事;先滿足工作任務(wù)、接待任務(wù),后其他事的原則安排。除公司領(lǐng)導(dǎo)或各部門到有關(guān)部門、工地辦事外,單獨一人在城區(qū)辦事,原則上不安排
2025-04-08 12:51
【摘要】企業(yè)內(nèi)部控制課件主講人:阿斌第一部分內(nèi)部控制?一、內(nèi)部控制的種類按控制的性質(zhì)分決策信息監(jiān)督特定風(fēng)險控制業(yè)務(wù)控制信息及信息處理控制全面控制按控制內(nèi)容分?一般控制?應(yīng)用控制按控制地位分?主導(dǎo)性控制?補償性控
2025-02-27 17:04
【摘要】內(nèi)部控制管理制度第一章總則 第一條為了進一步加強機關(guān)內(nèi)部控制,健全各項制度,杜絕違紀(jì)違法行為,從源頭上預(yù)防腐敗,促進黨風(fēng)廉政建設(shè)和市政大隊經(jīng)濟有序健康發(fā)展,根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,并結(jié)合市政大隊實際制定本規(guī)定?! 〉诙l單位財務(wù)管理,是單位管理的重要組成部分,是規(guī)范單位經(jīng)濟活動和社會經(jīng)濟秩序的重要手段。行政事業(yè)單位的財務(wù)管理必須符合國家有關(guān)法律、法
2025-04-12 12:04
【摘要】第一篇:內(nèi)部信用管理制度 內(nèi)部信用管理制度 為了進一步提升公司信用管理能力,加強企業(yè)內(nèi)部信用管理,樹立先進的企業(yè)信用理念,傳播及弘揚優(yōu)良的企業(yè)信用文化,創(chuàng)造良好的信用氛圍,結(jié)合公司特點與實際,特制...
2024-11-09 01:14
【摘要】、人事管理規(guī)章二、人事作業(yè)程序三、事務(wù)處理準(zhǔn)則四、人事管理制度第二章員工聘用制度一、人員錄用政策及程序二、員工聘用規(guī)定三、勞動合同四、員工短期聘用制度五、員工正式聘用合同書六、員工引薦擔(dān)保書七、員工報到通知書
2024-12-16 04:11
【摘要】員工管理制度員工紀(jì)律,采取紀(jì)律處分。A.警告-----犯了輕微過失(導(dǎo)致公司損失100元以上)B.小過-----重犯輕微過失或較重之過失(導(dǎo)致公司損失500元以上)C.大過-----嚴(yán)重過失、或?qū)е逻^失重大損失(導(dǎo)致公司損失1000元以上)D.三次警告等同一次小過,三次小過等同一次大過。一次大過失為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,按照國家《勞動合同法》規(guī)定,凡屬嚴(yán)重違反
2025-04-17 07:59
【摘要】 第1頁共18頁 人員調(diào)動管理制度 1、嚴(yán)格執(zhí)行國家的有關(guān)勞動調(diào)配的工作政策和上級主管主 部門制定的各項管理規(guī)定; 2、根據(jù)酒店實際情況,調(diào)動部門及接收部門做出《調(diào)動表》, 并由調(diào)動部門及...
2024-09-11 17:49
【摘要】員工手冊目錄序言-------------------------------------------------------------------1合同管理制度----------------------------------
2025-06-02 07:21
【摘要】第一章入職指引第一節(jié)入職與試用一、用人原則:重選拔、重潛質(zhì)、重品德。二、招聘條件:合格的應(yīng)聘者應(yīng)具備應(yīng)聘崗位所要求的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、執(zhí)業(yè)資格等條件,同時具備敬業(yè)精神、協(xié)作精神、學(xué)習(xí)精神和創(chuàng)新精神。三、入職第二節(jié)考勤管理一、工作時間:公司每周工作
2025-04-15 08:05