【摘要】員工安全守則一、勞保穿戴“四不準(zhǔn)”員工進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場,必須按規(guī)定穿戴勞動保護(hù)用品?!癫粶?zhǔn)不戴安全帽進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場;●不準(zhǔn)著短褲、裙子進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場;●不準(zhǔn)穿拖鞋、涼鞋、高跟鞋進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場;●不準(zhǔn)無措施擅自進(jìn)入2米以上有墜
2025-04-13 04:30
【摘要】,請認(rèn)真閱讀并遵照執(zhí)行。簽字:員工守則1.1制定目的:為使本公司員工更好的遵守公司管理制度,特制定此守則,以便執(zhí)行。:凡經(jīng)本公司所錄用的所有員工(含臨時工)圴須遵守本守則。:1.廠務(wù)部負(fù)責(zé)本守則制定,修改,廢止之起草工作。2.總經(jīng)理負(fù)責(zé)本守則制定,修改
2024-11-16 22:34
【摘要】完美WORD格式汽車美容行業(yè)員工守則一、公司簡介..................................................................................2
2025-04-18 05:36
【摘要】11/11一、臨時人員管理辦法第一條目的 為使臨時人員的雇用及管理有所遵循特依人事管理規(guī)則第二條規(guī)定訂定本辦法。第二條人員申請 各部門有臨時性工作(期間在三個月以內(nèi)),須雇用臨時人員從事時,應(yīng)填具“人員增補申請書”注明工作內(nèi)容、期間等呈經(jīng)理核準(zhǔn)外,送人事部門憑以招雇。第三條雇用限制(一)年未滿16歲者不得雇用。(二)經(jīng)管
2025-04-18 23:00
【摘要】目錄前言公司架構(gòu)管理原則主管守則員工守則行為規(guī)范用工及勞動合同人事福利制度工資、福利制度紀(jì)律與考勤管理假期及申請程序員工進(jìn)店、離店手續(xù)辦理規(guī)定培訓(xùn)管理制度考核制度獎勵制度處罰制度衛(wèi)
2025-07-30 00:54
【摘要】第一篇總則為了實現(xiàn)公司管理規(guī)范化、制度化,在公司范圍內(nèi)全面強化企業(yè)文化,特定本員工手冊。手冊主要是對公司的企業(yè)理念和人力資源管理等內(nèi)容進(jìn)行說明,以使員工對企業(yè)文化和管理制度有深刻的認(rèn)識和認(rèn)同,明確自身的權(quán)利、責(zé)任與義務(wù),從而規(guī)范員工個人和職務(wù)行為,增強員工素質(zhì),提高工作效率,把公司建成團結(jié)規(guī)范、具備實力、富有執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力、凝聚力的成功企業(yè)。
2025-07-27 10:26
【摘要】品質(zhì)鑄品牌服務(wù)贏未來云南標(biāo)典裝飾云南標(biāo)典裝飾員工手冊品質(zhì)鑄品牌服務(wù)贏未來云南標(biāo)典裝飾目錄1、公司訓(xùn)導(dǎo).....
2025-06-28 10:07
【摘要】新進(jìn)員工入職須知一、員工入職須提交以下資料:1、填寫員工信息表格2、1寸近照3張3、身份證復(fù)印件或戶籍證明復(fù)印件2份二、試用、試用與轉(zhuǎn)正1、新員工試工期通常不超過一周(時間段由公司安排),試工期日薪資核算為:定級薪資÷(當(dāng)月自然天數(shù)*實際出勤日),試工期間的餐補及全勤獎按實際出勤日計算。2、試工期合格者轉(zhuǎn)入實習(xí)期(實習(xí)期為三周),實習(xí)期薪資按基本定級
2025-08-04 16:24
【摘要】東莞培訓(xùn)網(wǎng)企業(yè)員工紀(jì)律守則制度員工工作秩序1.遵紀(jì)守法,團結(jié)同事,樂于助人,勤儉節(jié)約。牢記客戶至上,工作質(zhì)量第一,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。2.員工須本著對公司負(fù)責(zé)的原則,自覺主動的維護(hù)公司的利益,嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章和規(guī)定,服從指揮.勤奮好學(xué).愛崗敬業(yè).顧全大局,嚴(yán)守機密。3.遵守社會公德,以強烈的責(zé)任感維護(hù)公司的形象
2024-10-28 05:50
【摘要】目錄第一章總則 -2-第二章人力資源管理制度 -3-第一節(jié)員工聘用制度 -3-第二節(jié)試用期管理及培訓(xùn)制度 -4-第三節(jié)考勤制度 -6-第四節(jié)加班制度 -7-第五節(jié)請休假制度 -8-第六節(jié)工資福利與社會保險 -11-第七節(jié)辭職與離職規(guī)定 -13-第三章行政管理制度 -15-第一
2025-04-06 02:13
【摘要】中泰合資公司管理制度為了加強公司管理,規(guī)范工作行為,使公司的每一個管理環(huán)節(jié)都有明確的標(biāo)準(zhǔn)和行為尺度,提高工作效率和工作質(zhì)量,促進(jìn)公司的健康、快速發(fā)展,現(xiàn)制訂以下公司管理制度。?1??公司管理機構(gòu)及其職能???公司根據(jù)實際情況,設(shè)立了由董事會領(lǐng)導(dǎo)下的三個職能部門:辦公室、經(jīng)營部及財務(wù)部,其相關(guān)職能如下:?
2025-08-05 04:24
【摘要】酒店員工守則范本-----------------------作者:-----------------------日期:第一章總則第一條熱愛祖國、熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛社會主義。第二條遵守國家法律、法規(guī)及賓館各項規(guī)章制度。第三條遵守職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律,加強自身修養(yǎng),努力提高服務(wù)水平。第四條
2025-08-02 22:56