構(gòu)建和諧環(huán)境-實(shí)現(xiàn)人人快樂(lè)工作(完整版)
【正文】 要，是建設(shè)和諧南網(wǎng)的基礎(chǔ)和核心，也蘊(yùn)涵著積極向上的人身哲理。 對(duì)南網(wǎng)和省網(wǎng)公司為我們創(chuàng)建的大好環(huán)境，我們不僅要十分珍惜，而且還要把它保護(hù)好、發(fā)展好，安順供電局作為地區(qū)的供電部門，還要培育好自己的外部環(huán)境。企業(yè)要發(fā)展，必須努力開拓市場(chǎng)，就目前我局情況而言，既要使優(yōu)質(zhì)負(fù)荷用得足、用得好，對(duì)高耗能企業(yè)引導(dǎo)他們形成規(guī)模、錯(cuò)峰填谷，降低成本，降低單耗，同時(shí)又要積極引進(jìn)優(yōu)質(zhì)負(fù)荷，尋找電量新的增長(zhǎng)點(diǎn)。要堅(jiān)持從“以人為本”的角度出發(fā)，以幫助職工崗位成才、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值為目標(biāo)，采取正激勵(lì)與負(fù)激勵(lì)相結(jié)合、物質(zhì)與精神相結(jié)合的方式建立有效的激勵(lì)機(jī)制。首先，要堅(jiān)持以人為本，通過(guò)開展職工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)幫助職工準(zhǔn)確定位，找準(zhǔn)努力的方向，使職工在工作中目標(biāo)更加明確；其次，要結(jié)合不同職工的不同發(fā)展方向，積極創(chuàng)造條件，幫助職工更快、更好地成才；第三，要通過(guò)建立健全不同層面的人才評(píng)價(jià)機(jī)制，激勵(lì)職工爭(zhēng)做本崗位的技能人才、爭(zhēng)做本專業(yè)的技術(shù)人才、爭(zhēng)做本部門的管理人才，形成人人爭(zhēng)上游的良好環(huán)境。 （六） 充分發(fā)揮工會(huì)組織的作用，保障職工的合法權(quán)益，發(fā)揮好職工作為企業(yè)主人翁的作用。只有有了共同的奮斗目標(biāo)和價(jià)值取向，職工才能真正地把自己和企業(yè)的發(fā)展緊密聯(lián)系起來(lái)，樹立以奉獻(xiàn)社會(huì)、奉獻(xiàn)企業(yè)，體現(xiàn)人生價(jià)值為最終需求的理想。保持良好心態(tài)，豁達(dá)大度，光明磊落。 人人快樂(lè)工作是一種追求，是一個(gè)過(guò)程，是一個(gè)目標(biāo)。開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，是企業(yè)實(shí)現(xiàn)自身發(fā)展的必然措施，也是建設(shè)人人快樂(lè)工作環(huán)境的有效載體和形式。要認(rèn)真履行好職代會(huì)職責(zé)，充分讓職工參政議政，要廣泛開展好職工合理化建議活動(dòng)和豐富多彩的職工文體活動(dòng)，使廣大職工感到溫暖，受到尊重，自覺(jué)自愿與企業(yè)榮辱與共。 （五） 加強(qiáng)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)，為企業(yè)和諧發(fā)展提供強(qiáng)大的政治保障。 （四） 加強(qiáng)“三支隊(duì)伍”建設(shè)，
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