【摘要】薪酬管理制度員工職務工資管理規(guī)定總則 第一條 本公司為貫徹同工同酬、勞資兩利的原則,以達到實行公平合理,簡單確切的工資管理辦法的目的,特制訂本細則?! 〉诙l 凡本公司職工的工資待遇,除有特殊規(guī)定之外,應依照本辦法辦理?! 〉谌龡l 本公司工資采用職務工資制,其體系如下(見圖1):工資等級標準 第一條 本公司有關各級職位工資等級標準如下:(見表1)
2025-04-12 00:49
【摘要】績效管理制度第一條目的為使公司對全體員工之工作成績、業(yè)務技能、工作態(tài)度以及工作適任性等有客觀評價,同時激勵和指導員工不斷改進工作,促進公司預期目標的有效達成;并逐步形成以績效為中心的管理體系,最終實現(xiàn)永續(xù)經營的戰(zhàn)略目標,特訂定本辦法。第二條適用范圍本辦法適用于公司全體在職員工。第三條績效考評原則一、公開原則:管理者要向被管理者明確說明績效管理的標準、程
2025-04-07 07:32
【摘要】人事制度、禮儀培訓5/12/20231★人事制度?名詞定義?聘用?薪酬?假期和福利?考勤制度?獎勵和懲罰?其它相關規(guī)定5/12/20232名詞定義?人事制度是關于用人以治事的行動準則、辦事規(guī)程和管理體制的總和。廣義的人事制度包括工作人員的選拔
2025-01-22 07:13
【摘要】新編人事制度匯編人事制度匯編目??錄第一章 總則第二章 招聘與錄用第三章 勞動合同第四章 人事檔案管理第五章 工作規(guī)范和行為準則第六章 考勤與休假第七章 員工福利第八章 薪酬制度第九章 績效考核第十章 培訓與發(fā)展第十一章 獎懲條例第十二章 內部異動第十三章 離職與資遣第十四章 建議與溝通第
2025-04-17 22:18
【摘要】 第1頁共12頁 干部競爭人事制度 推行競爭上崗,是深化干部人事制度改革的重要舉措。今年 2月份,我們對縣政府組成部門的19個正職領導崗位(縣政府 組成部門共22個,經請示上級縣監(jiān)察局、公安...
2025-09-20 05:04
【摘要】第一條爲規(guī)范公司的人事管理,特制定本規(guī)定。第二條本公司員工的聘用、試用、報到、保證、職務、任免、調遷、解職、服務、交卸、給假、出差、值班、考核、獎懲、待遇、福利、退休、撫恤等事項除國家有關規(guī)定外,皆按本規(guī)定辦理。第三條本公司自總經理以下工作人員,均稱爲本公司職員。第四條本公司各級員工,均應遵守本規(guī)則各項規(guī)定?!跗赣玫谝粭l本公司所需員工,一律公開條件,向社會招
2025-04-18 07:18
【摘要】XX人事管理制度第一章總則第一條為加強公司的人事管理,明確人事管理權限及人事管理程序,使公司人事管理工作有所遵循,特制定本制度。第二條適用范圍:本規(guī)定適用公司全體職員,即公司聘用的全部從業(yè)人員第三條除遵照國家有關法律規(guī)定外,本公司的人事管理,均依本制度規(guī)定辦理。第二章人事管理權限第四條總經理確定公司的部門設置和人員編制、一線經理的任免去留及晉級
2025-04-07 07:31
【摘要】中國最大的管理資源中心(大量免費資源共享)第1頁共8頁
2025-08-10 11:52
【摘要】企業(yè)文化篇第一章公司概況第一節(jié)企業(yè)簡介合肥宇誠汽車服務有限公司位于合肥市長豐縣崗集鎮(zhèn)江淮汽車配件工業(yè)園,屬安徽省道路運輸行業(yè)一類資質汽車大修企業(yè)。公司注冊資本人民幣800萬元,占地面積135畝,經營范圍:汽車銷售、汽車配件銷售、汽車修理、汽車零配件加工等業(yè)務。公司以誠信為本,顧客至上,創(chuàng)優(yōu)良品質,滿足客戶需求為宗旨,全心全意的服務于廣大客戶。經過多年的發(fā)展,公司現(xiàn)已享有江
2025-04-18 06:25
【摘要】1/24大連理工大學城市學院**實訓基地行政人事管理制作人:2022-11-82/24目錄第一部分目的、范圍和職責??????????????????????????????????????????????????????????????????3第一節(jié)目的???????????????????????????????????
2025-04-17 08:58
【摘要】會計師事務所人事管理制度□總則第一條為規(guī)范本所的人事管理,特制定本規(guī)定。第二條本所員工的聘用、試用、報到、保證、職務、任免、調遷、解職、服務、交卸、請假、出差、值班、考核、獎懲、待遇、福利、退休、撫恤等事項除國家有關規(guī)定外,皆按本規(guī)定辦理。第三條本所自總經理(副總經理)以下工作人員,均稱為本公司職員。第四條本所各
2025-04-15 22:34
【摘要】目錄第一章 招聘管理制度 3第二章入職管理制度 10第三章人事檔案管理制度 13第四章人事異動管理制度 16第五章勞動合同管理制度 28第六章培訓管理制度 32第七章考勤管理制度 38第八章借調管理制度 44第九章保密管理制度 46第十章員工溝通與申訴管理制度 50第十一章年度優(yōu)秀員工評選制度 57第
2025-04-18 23:21