【摘要】人事考核試卷(滿分100分,測(cè)試時(shí)間90分鐘)姓名:店面:到崗時(shí)間:一、選擇題(5*3=15分)1、下列不屬于《勞動(dòng)法》規(guī)定的法定節(jié)假日的有?()A.春節(jié)
2025-01-10 17:49
【摘要】東莞市兔仔嘜服飾有限公司請(qǐng)假卡(年度)假類:A、事假B、自然病假C、工傷假D、探親假E、喪假F、婚假
2025-04-07 07:32
【摘要】 高職院校人事制度完備 深化高職院校人事制度改革,完善人才競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制和相應(yīng)的保障措施,最大限度地調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性,是人才強(qiáng)校的根本,是增強(qiáng)辦學(xué)活力、提高辦學(xué)效益的重要舉措,也...
2025-09-21 00:43
【摘要】第一篇:人事制度改革總結(jié) 正安縣謝壩鄉(xiāng)衛(wèi)生院人事制度改革工作 總結(jié) 我院的人事制度改革工作在正安縣人力資源和社會(huì)保障局等部門的具體指導(dǎo)下,根據(jù)《遵義市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見》(遵府辦發(fā)[2...
2025-10-15 19:09
【摘要】此資料來自(大量管理資料下載)各部門:現(xiàn)將《培訓(xùn)管理制度》公布如下。請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。此資料來自(大量管理資料下載)培訓(xùn)管理制度1目的為配合公司的發(fā)展目標(biāo),提升人力績(jī)效,提升員工素質(zhì),增強(qiáng)員工對(duì)本職工作的能力與對(duì)企業(yè)文化的了解,并有計(jì)劃地充實(shí)其知識(shí)技能,發(fā)
2025-08-09 13:09
【摘要】培訓(xùn)學(xué)院章程第一章總則第一條實(shí)用范圍為規(guī)范公司的培訓(xùn)管理工作充分利用培訓(xùn)資源,提高培訓(xùn)工作的效率和效果,制訂本章程。適用于集團(tuán)及所有的集團(tuán)子公司.第二條培訓(xùn)學(xué)院的
2025-08-10 11:49
【摘要】公共人事制度劉俊生編著第四章職務(wù)管理制度職務(wù)任免123職務(wù)變動(dòng)退出公職公共人事制度第一節(jié)職務(wù)任免一、國家主席、副主席的產(chǎn)生和罷免?國家主席、副主席經(jīng)全國人民代表大會(huì)主席團(tuán)提名候選人,并由全國人民代表大會(huì)選舉產(chǎn)生(由大會(huì)主席團(tuán)決定選舉方式)。根據(jù)《中華人民共和國憲法》規(guī)定,
2025-01-12 21:25
【摘要】中國最大的管理資源中心第1頁共
2025-08-10 00:42
【摘要】北京華聯(lián)商廈股份有限公司營(yíng)業(yè)二部GMS*人事制度一、職員聘用原則1.勞動(dòng)合同制本公司依據(jù)《勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定實(shí)行勞動(dòng)合同制的管理體制。職員聘用原則是:公開招聘,公平競(jìng)爭(zhēng),公正考核,擇優(yōu)錄用。2.必要證件凡被錄用的職員必須在指定的時(shí)間內(nèi)攜帶經(jīng)審查合格的檔案、身
2025-01-25 17:45
【摘要】人事制度匯編目錄第一章總則第二章招聘與錄用第三章勞動(dòng)合同第四章人事檔案管理第五章工作規(guī)范和行為準(zhǔn)則第六章考勤與
2025-04-14 12:18
【摘要】b目錄第一章招聘管理…………………………………………………………………1第一節(jié)招聘管理制度……………………………………………………………1第二節(jié)管理流程…………………………………………………………………1招聘流程…………………………………………………………………5第三節(jié)管理表格…………………………………………………………………6
2025-04-13 02:08
【摘要】文件類別:管理文件文件編號(hào):BS-III-0907-005編寫單位:行政人事部版本:b。版發(fā)行日期:機(jī)密等級(jí):□機(jī)密□一般合計(jì)頁數(shù):
2025-04-12 00:41