cwkaaa面試案例(完整版)
【正文】 紹一下自己的成長(zhǎng)歷程。在模擬過(guò)程中 ,應(yīng)聘人員需要組成項(xiàng)目小組 ,負(fù)擔(dān)起計(jì)劃和管理的職能 ,比如如何生產(chǎn)一種零配件 ,人員分工、材料采購(gòu)、資金運(yùn)用、計(jì)劃管理、生產(chǎn)過(guò)程等一系列生產(chǎn)考慮因素的有效運(yùn)用。通常會(huì)要求員工進(jìn)行基本能力和職業(yè)態(tài)度心理測(cè)試 ,評(píng)估員工解決問(wèn)題的能力、學(xué)習(xí)能力和潛能以及職業(yè)興趣愛(ài)好。面試案例 主講：陳愛(ài)吾 豐田公司選拔計(jì)劃 ? 豐田公司選拔計(jì)劃的目的就是招聘最優(yōu)秀的有責(zé)任感的員工 ,為此公司做出了極大的努力。如果是技術(shù)崗位工作的應(yīng)聘人員 ,更加需要進(jìn)行 6個(gè)小時(shí)的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際機(jī)器和工具操作測(cè)試。 豐田公司選拔計(jì)劃 ? 第四階段應(yīng)聘人員需要參加一個(gè) 1小時(shí)的集體面試 ,分別向豐田的招聘專家談?wù)撟约喝〉眠^(guò)的成就 ,這樣可以使豐田的招聘專家更加全面地了解應(yīng)聘人員的興趣和愛(ài)好 ,他們以什么為榮 ,什么樣的事業(yè)才能使應(yīng)聘員工興奮 ,更好地做出工作崗位安排和職業(yè)生涯計(jì)劃。 結(jié)構(gòu)化面試題庫(kù) 四 、 靈活應(yīng)變能力 (也涉及工作態(tài)度 ) ? 口您為何要離開(kāi)目前服務(wù)的這家公司 ？(答案可能是待遇或成長(zhǎng)空間或人際氛圍或其它 ， 待回答完畢后繼續(xù)發(fā)問(wèn) ) ? 您跟您的主管或直接上司有沒(méi)有針對(duì)以上問(wèn)題溝通過(guò) ？ (如果沒(méi)有 ， 問(wèn)其原因；如果有 ， 問(wèn)其過(guò)程和結(jié)果 ) 結(jié)構(gòu)化面試題庫(kù) ? 口除了簡(jiǎn)歷上的工作經(jīng)歷 ， 您還會(huì)去關(guān)注哪些領(lǐng)域 (或有沒(méi)有其它潛在的興趣或是否想過(guò)去嘗試 、 從事的其它職業(yè) )？ ? (若有，繼續(xù)發(fā)問(wèn) )您覺(jué)得這跟您目前要從事的職業(yè)有哪些利、弊關(guān)系？ ? (若無(wú)，繼續(xù)發(fā)問(wèn) )您不覺(jué)得您的知識(shí)結(jié)構(gòu)有些狹窄或興趣較貧乏，說(shuō)說(shuō)未來(lái)的改善計(jì)劃？ 結(jié)構(gòu)化面試題庫(kù) ? 口您在選擇工作中更看重的是什么 ？ (可能是成長(zhǎng)空間 、 培訓(xùn)機(jī)會(huì) 、 發(fā)揮平臺(tái) 、 薪酬等答案 ) ? (若薪酬不排在第一 ， 問(wèn) )您可不可以說(shuō)說(shuō)你在薪酬方面的心理預(yù)期 ？ (待回答完畢后 )那您剛才的意思也可以這樣理解：薪酬方面可以適當(dāng)?shù)陀谀男睦眍A(yù)期 ， 對(duì)嗎 ？ (若薪酬顯得不太讓步 ， 可問(wèn) ) 有人說(shuō)掙未來(lái)比掙錢更為重要 ，您怎樣理解 ？ ? (若薪酬排在第一，問(wèn) )有人說(shuō)掙未來(lái)比掙錢更為重要，您怎樣理解？ 結(jié)構(gòu)化面試題庫(kù) ? 口您覺(jué)得您在以前類似于我司提供的這個(gè)崗位上的工作經(jīng)歷中有哪些方面做得不足 ？ ? (若答有 ， 問(wèn) )您打算在以后的工作中采取哪些改善措施 ？ (待回答完畢后 ， 繼續(xù)發(fā)問(wèn) )您再想想如果到我們公司來(lái)任職還有沒(méi)有補(bǔ)充改善措施 ？ ? (若答無(wú)，問(wèn) )您好像不太連續(xù)去追求卓越，您認(rèn)為您能勝任我們提供給您的這份工作嗎？ 結(jié)構(gòu)化面試題庫(kù) ? 口您認(rèn)為 《 致加西亞的信 》 中的羅文和推薦羅文的加西加將軍哪一個(gè)對(duì)企業(yè)更為重要 ？ ? (若答羅文 ， 問(wèn) )您不認(rèn)為現(xiàn)在的企業(yè)面臨著 “ 千里馬常有 ， 而伯樂(lè)不常有的狀態(tài)嗎 ” ？ ? (若答加西嚴(yán) ， 問(wèn)其理由 ) ? (若答兩者兼有，問(wèn)其理由 ) 結(jié)構(gòu)化面試題庫(kù) 五 、 興趣愛(ài)好 (知識(shí)廣博度 ) ? 口您工作之余有哪些興趣愛(ài)好 ？ 興趣中有沒(méi)有比較拿手的 ？ ? 口您在大學(xué)所設(shè)的專業(yè)課中最感興趣的是哪一門 ？ (待回答完畢 ， 問(wèn) )談?wù)勀鷮?duì)所在興趣的相關(guān)看法 。 ? 口說(shuō)說(shuō)您對(duì)成功的看法 。 結(jié)構(gòu)化面試題庫(kù) 八 、 責(zé)任感與歸屬意識(shí) ? 口請(qǐng)描述一下您以往所就職公司中您認(rèn)為最適合您自己的企業(yè)文化的特點(diǎn) 。 招聘提問(wèn)通用題庫(kù) 類型 序號(hào) 問(wèn)題 測(cè)試要點(diǎn) 基本情況 1 請(qǐng)用最簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言描述您從前的工作經(jīng)歷和工作成果 。 5 請(qǐng)談?wù)勀銓?duì)您所從事專業(yè)的理解 ， 在專業(yè)方面有哪些重要的成果 ？ 考察應(yīng)聘者的專業(yè)功底 。 11 您如何使自己了解業(yè)務(wù)上的最新動(dòng)態(tài) ？ 無(wú)論什么領(lǐng)域 ， 都會(huì)有大量專業(yè)資料刊登在各類刊物上 。 如果在應(yīng)聘的開(kāi)始已經(jīng)向應(yīng)聘者進(jìn)行介紹 ， 可測(cè)試應(yīng)聘者傾聽(tīng)
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