20xx年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理方案(完整版)
【正文】 標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程及建立執(zhí)行制度。安全生產(chǎn)工作目標(biāo)管理考核評(píng)定表表011 機(jī)構(gòu)建設(shè)（10分）考核項(xiàng)目分?jǐn)?shù)考核內(nèi)容考核辦法自評(píng)分考評(píng)分機(jī)構(gòu)建設(shè)10分★建立安全管理目標(biāo)和方案，明確各工程項(xiàng)目的安全生產(chǎn)第一責(zé)任人及直接責(zé)任人。安全生產(chǎn)管理制度和臺(tái)帳及安全生產(chǎn)投入資料齊全。依法執(zhí)行安全許可證制度，合法施工工地達(dá)100%。建立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，按規(guī)定配備各級(jí)專職安全管理人員，機(jī)構(gòu)和人員職責(zé)明確，有各級(jí)的管理范圍和工作制度，能滿足安全生產(chǎn)管理工作的需要。對(duì)年度考核為“優(yōu)良”且總平均分最高的單位，給予通報(bào)表彰，并獎(jiǎng)勵(lì)該項(xiàng)管部3000元；獎(jiǎng)勵(lì)該項(xiàng)管部當(dāng)年度所有在崗任職的安全主任共3000元。四、考核內(nèi)容公司對(duì)各項(xiàng)管部的安全生產(chǎn)目標(biāo)管理指標(biāo)進(jìn)行分解考核，內(nèi)容包括安全機(jī)構(gòu)建設(shè)、安全管理、現(xiàn)場(chǎng)達(dá)標(biāo)、安全培訓(xùn)、事故控制指標(biāo)等五個(gè)方面，考核的具體內(nèi)容、指標(biāo)和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，詳見公司《安全生產(chǎn)工作目標(biāo)管理考核評(píng)分表》。創(chuàng)市級(jí)安全文明樣板工地不少于1個(gè)，力爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)安全文明樣板工地1個(gè)。公司2011年安全目標(biāo)：輕傷事故頻率≤8 ‰，杜絕生產(chǎn)安全責(zé)任死亡事故，安全文明施工無不良行為通報(bào)。（包括當(dāng)年內(nèi)報(bào)入市建筑業(yè)聯(lián)合會(huì)的進(jìn)行評(píng)優(yōu)，但未在當(dāng)年進(jìn)行表彰的，視為完成）。內(nèi)業(yè)資料主要檢查項(xiàng)管（項(xiàng)目）部落實(shí)企業(yè)各種規(guī)章制度及會(huì)議記錄等文件資料的情況；現(xiàn)場(chǎng)抽查主要結(jié)合日常安全生產(chǎn)巡檢情況和抽查施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)、文明施工、綜合治理方面等實(shí)體內(nèi)容，年度考核由每季的綜合評(píng)定和安全創(chuàng)優(yōu)指標(biāo)的完成情況組成。⑴、考核年度內(nèi)發(fā)生輕傷事故超標(biāo)或發(fā)生重傷責(zé)任事故和和火災(zāi)、中毒、坍塌、交通事故的；⑵、考核結(jié)果為“不達(dá)標(biāo)”單位的；⑶、有發(fā)生被業(yè)主和有關(guān)管理部門書面投訴、不良行為通報(bào)的。保障安全生產(chǎn)投入，按國(guó)家、省的規(guī)定依法使用安全生產(chǎn)措施費(fèi)。重大危險(xiǎn)源公示達(dá)100%；現(xiàn)場(chǎng)易發(fā)生事故部位須設(shè)安全警示標(biāo)志，并說明危險(xiǎn)因素、后果，并告知相應(yīng)防范措施。不發(fā)生死亡、火災(zāi)、中毒、坍塌、交通等重傷責(zé)任事故；職業(yè)病發(fā)生率為零；無不良行為通報(bào)。沒有建立填報(bào)報(bào)告書制度的扣5分；沒有按期填報(bào)的每一項(xiàng)扣5分。安全生產(chǎn)措施費(fèi)挪作他用的扣20分；無建立現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)措施費(fèi)計(jì)劃和使用臺(tái)帳的扣5分； ★施工工地須按《廣東省建筑施工安全管理資料統(tǒng)一用表》和《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行經(jīng)常性檢查，做好檢查記錄存檔工作，發(fā)現(xiàn)隱患發(fā)出隱患整改通知書，并落實(shí)整改情況。★應(yīng)實(shí)施檢測(cè)、檢驗(yàn)、檢查驗(yàn)收的設(shè)備、設(shè)施、材料、機(jī)具等檢測(cè)、檢驗(yàn)、檢查驗(yàn)收率達(dá)100%。對(duì)非本單位原因造成的隱患不能及時(shí)或難以消除的應(yīng)采取必要的安全防護(hù)措施，并及時(shí)向負(fù)有安全監(jiān)管職責(zé)部門報(bào)告。未實(shí)現(xiàn)本年度創(chuàng)市雙優(yōu)工地目標(biāo)的扣20分；未實(shí)現(xiàn)本年度創(chuàng)省雙優(yōu)工地目標(biāo)的扣10分；表014 安全培訓(xùn)（15分）考核項(xiàng)目分?jǐn)?shù)考核內(nèi)容考核辦法自評(píng)分考評(píng)分安全培訓(xùn)15分★各項(xiàng)目應(yīng)制定年度安全教育和培訓(xùn)計(jì)劃，建立從業(yè)人員安全教育和培訓(xùn)檔案。 發(fā)生一次重傷或死亡1人事故為不達(dá)標(biāo)。按考核不達(dá)標(biāo)處理。有不良行為通報(bào)的為不達(dá)標(biāo)?！锼羞M(jìn)場(chǎng)工作業(yè)人員須持平安卡，對(duì)所有新進(jìn)場(chǎng)、新崗位、換崗的員工須進(jìn)行三級(jí)安全教育及安全技術(shù)交底；作業(yè)人員未持平安卡上崗扣5分/人；對(duì)項(xiàng)目工人進(jìn)行抽查，未進(jìn)行三級(jí)安全教育、安全技術(shù)交底的扣3分/人?！锸┕がF(xiàn)場(chǎng)必
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