【摘要】/員工通用項(xiàng)目考核表編號: 任職人: 年 月 日考核項(xiàng)目考核要素考核內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分加、扣分自評考核小組考核得分職業(yè)道德(20)忠于職守?zé)釔郾緧徫还ぷ?工作素質(zhì)熱愛集體,尊重領(lǐng)導(dǎo),配合支持工作4
2025-05-14 03:37
【摘要】25/5表2:員工月度工作任務(wù)溝通與評價(jià)表年月被考核者姓名:部門:職位:直接主管:第一部分工作任務(wù)溝通與評價(jià)計(jì)劃內(nèi)工作任務(wù)工作產(chǎn)出與衡量標(biāo)準(zhǔn)任務(wù)權(quán)重重要表現(xiàn)記錄自我評價(jià)等級主管評價(jià)
2025-05-14 02:20
【摘要】/相互評價(jià)表計(jì)分者與分?jǐn)?shù)項(xiàng)目平均分?jǐn)?shù)543211.生活是否規(guī)律?:::::2.情緒是否安定?
2025-05-14 02:21
【摘要】工作總結(jié)考核表WORKINGSUMMARYASSESSFORM口月度口季度口半年度口年度考核期間:年月日—年月日被考核人姓名:工號:部門:職位:主考人:一、本期工作計(jì)劃完成狀況:工作
2025-06-30 20:43
【摘要】........鳳凰中學(xué)教師安全工作考核表被考核人:擔(dān)任班級:考核時(shí)間:考核內(nèi)容具體要求分值得分安全意識貫徹“安全第一”原則,安全責(zé)任意
2025-06-30 21:58
【摘要】/績效考核表被考核者所屬部門企管處職位名稱計(jì)劃專員考核者考核者職位處長考核期指標(biāo)分類考核指標(biāo)權(quán)重(%)量化標(biāo)準(zhǔn)得分打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間工作業(yè)績計(jì)劃編制25參與討論,及時(shí)起草公司分廠年度經(jīng)營計(jì)劃91-100年度經(jīng)營計(jì)劃比較完整可行
2025-05-14 03:20
【摘要】/技術(shù)人員能力考核表姓名決定評定分?jǐn)?shù)考核標(biāo)準(zhǔn)??專業(yè)技術(shù)高超能準(zhǔn)確執(zhí)行上級指示責(zé)任感極強(qiáng)有良好的技術(shù)素質(zhì)和創(chuàng)新能力能隨機(jī)應(yīng)變?nèi)耸聟f(xié)調(diào)力好熟練掌握技術(shù)能遵守上級指示有一定的技術(shù)創(chuàng)新力正確掌握技術(shù)有進(jìn)取心能隨機(jī)應(yīng)變勉強(qiáng)能完成任務(wù)技術(shù)能力一般滿分15分
2025-05-14 03:13
【摘要】3/3管理員工考核表姓名:部門:崗位:考評日期:評價(jià)因素對評價(jià)期間工作成績的評價(jià)要點(diǎn)評價(jià)尺度優(yōu)良中可差A(yù).把工作放在第一位,努力工作。B.對新工作表現(xiàn)出積極態(tài)度。C.忠于職守,嚴(yán)守崗位。D.對部下的過失勇于承擔(dān)責(zé)任。141210861412108
【摘要】3/4公司部門中層領(lǐng)導(dǎo)年度工作考核表____________公司部門中層領(lǐng)導(dǎo)年度工作考核表(年度) ??????????????????????
【摘要】9/10考核表范例成績與效率評估行政管理人員/中階管理干部/專業(yè)人員姓名工作職稱部門考核期間自至工作說明書
【摘要】17/18行政后勤部1.1總體上,您對行政后勤部新財(cái)年的工作是否滿意?2.2您如何評價(jià)行政后勤部在新財(cái)年的工作表現(xiàn)?(1).1有進(jìn)步(2).2無變化(3).3有退步3.3具體有哪些變化?
2025-05-14 02:57
【摘要】/部門工作綜合測量表部門頁次現(xiàn)狀工作量需具備能力或所受訓(xùn)練類別工