【摘要】姓名: 部門(mén): 崗位: 考核期間:年月日至年月日第一部分:工作業(yè)績(jī)計(jì)劃/考核表重點(diǎn)工作項(xiàng)目目標(biāo)衡量標(biāo)準(zhǔn)關(guān)鍵策略(把重點(diǎn)工作按照時(shí)間和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)進(jìn)行展開(kāi))權(quán)重(%)資源支持承諾參與評(píng)價(jià)者評(píng)分自評(píng)得分上級(jí)評(píng)分1、2、
2024-08-15 06:43
【摘要】關(guān)鍵業(yè)績(jī)考核指標(biāo)北大縱橫管理咨詢(xún)公司二零零二年十二月61/64目錄辦公室 1辦公室主任業(yè)績(jī)考核表 1辦公室副主任業(yè)績(jī)考核表 4人事主管業(yè)績(jī)考核表 5檔案物品管理業(yè)績(jī)考核表 6網(wǎng)絡(luò)管理員業(yè)績(jī)考核表 7前臺(tái)業(yè)績(jī)考核表 8司機(jī)業(yè)績(jī)考核表 9財(cái)務(wù)部 10經(jīng)理考核表
2025-07-07 21:54
【摘要】規(guī)劃技術(shù)部關(guān)鍵業(yè)績(jī)考核表北大縱橫管理咨詢(xún)公司二零零二年十二月11/13目錄規(guī)劃技術(shù)部業(yè)績(jī)考核表 1副經(jīng)理(兼營(yíng)銷(xiāo)管理)業(yè)績(jī)考核表 3項(xiàng)目研究員業(yè)績(jī)考核表 4規(guī)劃管理員業(yè)績(jī)考核表 5信息管理員業(yè)績(jī)考核表 7廣告管理員業(yè)績(jī)考核表 8資料管理員考核表 9規(guī)劃技術(shù)部業(yè)績(jī)考核表考核指標(biāo)指標(biāo)界定評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
2024-08-13 22:42
【摘要】1項(xiàng)目施工人員業(yè)績(jī)考核表項(xiàng)目名稱(chēng):考核日期:年月姓名職務(wù)在項(xiàng)目時(shí)間年月至年月考核要素考核要素內(nèi)容執(zhí)行情況好合格不合格備注勞動(dòng)紀(jì)律
2024-10-23 11:56
【摘要】材料設(shè)備部關(guān)鍵業(yè)績(jī)考核表北大縱橫管理咨詢(xún)公司二零零二年十二月6/8目錄材料設(shè)備部業(yè)績(jī)考核表 1副經(jīng)理(兼設(shè)備工程師)業(yè)績(jī)考核表 2材料工程師業(yè)績(jī)考核表 4資料管理員考核表 6材料設(shè)備部業(yè)績(jī)考核表考核指標(biāo)指標(biāo)界定評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)考核依據(jù)數(shù)據(jù)來(lái)源得分權(quán)重加權(quán)分采購(gòu)質(zhì)量材料設(shè)備質(zhì)量以進(jìn)廠質(zhì)量
2025-07-04 00:22
【摘要】銷(xiāo)售部關(guān)鍵業(yè)績(jī)考核表北大縱橫管理咨詢(xún)公司二零零二年十二月6/8目錄銷(xiāo)售部業(yè)績(jī)考核表 1銷(xiāo)售部經(jīng)理考核表 2銷(xiāo)售部副經(jīng)理考核表 3資料管理員考核表 5銷(xiāo)售部業(yè)績(jī)考核表考核指標(biāo)指標(biāo)界定評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)考核依據(jù)數(shù)據(jù)來(lái)源得分權(quán)重加權(quán)得分銷(xiāo)售目標(biāo)實(shí)現(xiàn)率及時(shí)辦理按揭手續(xù),保證銷(xiāo)售款及時(shí)到賬。實(shí)
2025-07-04 01:03
【摘要】辦公室關(guān)鍵業(yè)績(jī)考核表北大縱橫管理咨詢(xún)公司二零零二年十二月13/15目錄辦公室主任業(yè)績(jī)考核表 1辦公室副主任業(yè)績(jī)考核表 4人事主管業(yè)績(jī)考核表 6檔案物品管理業(yè)績(jī)考核表 8網(wǎng)絡(luò)管理員業(yè)績(jī)考核表 9前臺(tái)業(yè)績(jī)考核表 11司機(jī)業(yè)績(jī)考核表 13辦公室主任業(yè)績(jī)考核表考核指標(biāo)指標(biāo)界定評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)考核依據(jù)數(shù)
2025-07-04 00:48
【摘要】工程管理部關(guān)鍵業(yè)績(jī)考核表北大縱橫管理咨詢(xún)公司二零零二年十二月15/17目錄工程管理部業(yè)績(jī)考核表(月度) 1工程管理部業(yè)績(jī)考核表(階段) 4工程管理部副經(jīng)理業(yè)績(jī)考核表 6工程部土建工程師考核表 8電氣工程師考核表 10暖通工程師考核表 12工程管理部業(yè)績(jī)考核表(月度)考核指標(biāo)指標(biāo)界定評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
2025-07-07 22:01
【摘要】績(jī)效考核表被考核者所屬部門(mén)融資部職位名稱(chēng)部長(zhǎng)考核者考核者職位行政副總考核期指標(biāo)分類(lèi)考核指標(biāo)權(quán)重(%)量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間工作業(yè)績(jī)部門(mén)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)結(jié)果70根據(jù)部門(mén)月度業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)結(jié)果直接得出領(lǐng)導(dǎo)滿意度10月度工作任務(wù)完成及時(shí),工
2025-07-03 17:40
【摘要】1/10財(cái)務(wù)部關(guān)鍵業(yè)績(jī)考核表北大縱橫管理咨詢(xún)公司二零零二年十二月2/10目錄財(cái)務(wù)部經(jīng)理考核表(月度)..........................................................................3稽核考核表(月度).............................................
2025-07-07 22:52
【摘要】工作人員業(yè)績(jī)考核表2022年8月19日工號(hào)姓名到職日年月日年資年月工作單位主管姓名薪資本薪加給品評(píng)定項(xiàng)目評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分質(zhì)4無(wú)需指正2偶爾需指正常需指正
2024-08-02 09:39
【摘要】溫州大學(xué)甌江學(xué)院教師教學(xué)工作業(yè)績(jī)考核表學(xué)年:——姓名出生年月職稱(chēng)(職務(wù))所在學(xué)部填表日期一、教師教學(xué)工作量登記表(G)課程類(lèi)型工作內(nèi)容
2025-07-03 22:59
【摘要】績(jī)效考核表格(作業(yè)人員使用)姓名職稱(chēng)(職位)部門(mén)考核日期評(píng)價(jià)內(nèi)容滿分1次2次調(diào)整決定崗位工作35%1.能充分理解上級(jí)指示,有效地完成本職工作,不需要上級(jí)反復(fù)監(jiān)督或指導(dǎo)。72.工作方法合理,總能完成預(yù)期目標(biāo)和計(jì)劃進(jìn)度,并能很快地適應(yīng)新任務(wù)要求。73.做事敏捷、效率高、工作過(guò)程中極少出現(xiàn)數(shù)
2024-10-06 14:59
【摘要】施工項(xiàng)目質(zhì)量考核表施工項(xiàng)目名稱(chēng):中國(guó)交建巴中項(xiàng)目總經(jīng)理部第一分部時(shí)間:2013年6月24日一、工程質(zhì)量指標(biāo)(20分)序號(hào)考核項(xiàng)目考核控制指標(biāo)滿分自評(píng)分考評(píng)分備注1單位工程交工驗(yàn)收合格率100%102單位工程竣工驗(yàn)收優(yōu)良品率≥90%10二、工程質(zhì)量管理工作(50分)
2024-08-17 02:38
【摘要】工程項(xiàng)目質(zhì)量考核表施工項(xiàng)目名稱(chēng):時(shí)間:年月日一、工程質(zhì)量指標(biāo)(20分)序號(hào)考核項(xiàng)目考核控制指標(biāo)滿分自評(píng)分考評(píng)分備注1單位工程交工驗(yàn)收合格率100%102單位工程竣工驗(yàn)收優(yōu)良品率≥90%10
2025-07-07 21:26