新型職業(yè)農(nóng)民培育調(diào)研報(bào)告(完整版)
【正文】 平，還要有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)設(shè)立政府性新型職業(yè)農(nóng)民培育基金，對(duì)于參加新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)5天以上培訓(xùn)合格的，除來回車費(fèi)、吃住報(bào)銷外，還給予適當(dāng)?shù)恼`工補(bǔ)貼。二是學(xué)習(xí)內(nèi)容上矛盾。三是結(jié)構(gòu)不夠合理。在制定培育方案過程中，我校本著理論與實(shí)踐緊密結(jié)合的培訓(xùn)指導(dǎo)思想，將集中理論學(xué)習(xí)+考察實(shí)踐+跟蹤服務(wù)相結(jié)合的培訓(xùn)流程，使受訓(xùn)學(xué)員達(dá)到學(xué)以致用的目的。在農(nóng)業(yè)農(nóng)村勞動(dòng)力資源中鄉(xiāng)村從業(yè)的人員85536人，占勞動(dòng)力資源總數(shù)的94%。在從業(yè)勞動(dòng)力中真正從事農(nóng)業(yè)的只有41693人，%。目前，所有培訓(xùn)任務(wù)均已順利完成，后續(xù)服務(wù)指導(dǎo)還將繼續(xù)。從年齡結(jié)構(gòu)來看，青年農(nóng)村實(shí)用人才數(shù)量較少，大部分農(nóng)村實(shí)用人才年紀(jì)在45歲以上，隊(duì)伍普遍年紀(jì)較大，有進(jìn)一步老化現(xiàn)象。要提高農(nóng)民專業(yè)技能，就必須系統(tǒng)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，而且需要較長(zhǎng)的時(shí)間。(二)切實(shí)提高培訓(xùn)質(zhì)量，保障培訓(xùn)效果。培訓(xùn)教材要理論與實(shí)踐相結(jié)合，通俗易懂。短期快餐應(yīng)對(duì)式培訓(xùn)、培訓(xùn)時(shí)間短、重點(diǎn)突出可以起到立竿見影的效果，但要系統(tǒng)提高農(nóng)民的業(yè)務(wù)技能又很難。從性別結(jié)構(gòu)方來看，女性農(nóng)村實(shí)用人才少。三、培育過程中存在的主要問題(一)從新型職業(yè)農(nóng)民現(xiàn)狀看:一是數(shù)量嚴(yán)重不足。我校
數(shù)學(xué)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1